<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960</id><updated>2012-01-27T21:36:55.072-03:00</updated><category term='Estágios'/><category term='Ministério da Educação'/><category term='empregabilidade'/><category term='empregador'/><category term='desenvolvimento sustentável'/><category term='intercâmbio'/><category term='Direito Administrativo'/><category term='Dica de leitura'/><category term='leitura;'/><category term='executivo'/><category term='pesquisa'/><category term='consumidor'/><category term='currículo'/><category term='empreendedorismo'/><category term='contabilidade'/><category term='agricultura'/><category term='comunicação'/><category term='Minuto reflexivo'/><category term='Networking'/><category term='Tecnologia'/><category term='Eventos'/><category term='professores'/><category term='CFA'/><category term='emprego'/><category term='bancos'/><category term='entrevista'/><category term='gestão de pessoas'/><category term='extensão'/><category term='Administração'/><category term='concursos e processos seletivos'/><category term='mulheres'/><category term='investimentos'/><category term='administração da produção'/><category term='Henry Mintzberg'/><category term='administração de tempo'/><category term='Desenvolvimento'/><category term='desempenho'/><category term='escola'/><category term='capacitação'/><category term='ética'/><category term='kaizen'/><category term='incubadora de empresas'/><category term='meio ambiente'/><category term='TI'/><category term='agricultura; agroindústria;'/><category term='Accountability'/><category term='Gerente. líder'/><category term='seguro desemprego'/><category term='universidade'/><category term='Sistemas de informações'/><category term='utilidades e dicas'/><category term='redes sociais'/><category term='PIB'/><category term='marketing'/><category term='design'/><category term='marca'/><category term='Lei.'/><category term='livros'/><category term='melhoria contínua'/><category term='eficiência'/><category term='Enem'/><category term='consumo'/><category term='cursos'/><category term='Oportunidades de trabalho'/><category term='biblioteca'/><category term='exigência'/><category term='negócios'/><category term='Mercosul'/><category term='qualificação'/><category term='carreira'/><category term='resultados'/><category term='Questão de prova'/><category term='custos'/><category term='Brasil'/><category term='inovação'/><category term='Administrador'/><category term='sustentabilidade'/><category term='empreendedor individual'/><category term='documento'/><category term='valor de mercado'/><category term='gestão esportiva'/><category term='Desafio Sebrae'/><category term='gestão'/><category term='dinheiro'/><category term='estresse'/><category term='trabalho;'/><category term='trabalhador'/><category term='Resiliência'/><category term='empresabilidade'/><category term='internet'/><category term='mercado'/><category term='aquecimento global'/><category term='artigo'/><category term='mercado de trabalho'/><category term='conduta'/><category term='manual'/><category term='estratégia'/><category term='responsabilidade social'/><category term='Empresas'/><category term='administração pública'/><category term='profissões'/><category term='Informática'/><category term='Nota curta'/><category term='TGA'/><category term='competitividade'/><category term='lucro'/><category term='educação'/><category term='Programas de trainee'/><category term='economia'/><category term='gestão pública'/><category term='conselho de administração'/><category term='produção;'/><category term='microempresa'/><category term='feriado'/><category term='Recursos humanos'/><category term='esporte'/><category term='planejamento'/><category term='compra'/><category term='acessórios'/><title type='text'>Adm Marcilio</title><subtitle type='html'></subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default?max-results=100'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><link rel='next' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default?start-index=101&amp;max-results=100'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>282</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>100</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-3702303211773802043</id><published>2012-01-21T13:28:00.007-03:00</published><updated>2012-01-21T14:10:04.660-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='concursos e processos seletivos'/><title type='text'>Oportunidades para professores efetivos de Administração na Ufersa</title><content type='html'>&lt;div align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;A Universidade Federal Rural do Semi-Árido, a UFERSA, divulgou, através dos editais nº 027/2011 e 29/2011, concursos públicos que contemplam duas vagas para professores de administração, uma em cada edital.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://3.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/S6tx6herCmI/AAAAAAAABIc/OpgQYUpGnPM/s320/predio_central.jpg"&gt;&lt;img style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 275px; DISPLAY: block; HEIGHT: 203px; CURSOR: hand" border="0" alt="" src="http://3.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/S6tx6herCmI/AAAAAAAABIc/OpgQYUpGnPM/s320/predio_central.jpg" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family:verdana;color:#000000;"&gt;&lt;br /&gt;Oportunidade no Edital &lt;strong&gt;027/2011:&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;color:#000000;"&gt;&lt;br /&gt;Lotação: Campus Mossoró;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;color:#000000;"&gt;Disciplinas: Marketing, Métodos Quantitativos Aplicados à Pesquisa de Marketinge Empreendedorismo;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;color:#000000;"&gt;Perfil do candidato:Graduação em Administração com Doutorado em Administração ou Engenharia de Produção ou Economia;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;color:#000000;"&gt;Valor da taxa de inscrição:R$ 130,00 para cargos com exigência de titulação em nível de doutorado;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;color:#000000;"&gt;Remuneração inicial professor adjunto: R$ 7.333,66, acrescida de benefícios;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;color:#000000;"&gt;Oportunidade no Edital &lt;strong&gt;029/2011:&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;color:#000000;"&gt;Lotação: Campus Angicos;&lt;br /&gt;Disciplinas: Administração e Empreendedorismo;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;color:#000000;"&gt;Perfil do candidato: Doutorado, com graduação graduação ou pós-graduação em administração;&lt;br /&gt;Valor da taxa de inscrição: R$ 130,00&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;color:#000000;"&gt;Remuneração inicial professor adjunto: R$ 7.333,66, acrescida de benefícios.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;"&gt;Confira mais informações sobre as duas oportunidade:&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;"&gt;Inscrições até o dia 26/01/2012;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;"&gt;Data de aplicação da prova escrita: 11/02/2012;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;"&gt;Data de aplicação da prova didática 15/02/2012.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;"&gt;Para obter mais informações, clique &lt;a href="http://www2.ufersa.edu.br/sistemas/concursos/publico" target="blank"&gt;aqui&lt;/a&gt; e acesse a página de concursos, no site da Ufersa.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Imagem do prédio central da Ufersa, obtida no site da Instituição (Reitoria/acervo fotográfico).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-3702303211773802043?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/3702303211773802043/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=3702303211773802043&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/3702303211773802043'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/3702303211773802043'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2012/01/oportunidades-para-professores-efetivos.html' title='Oportunidades para professores efetivos de Administração na Ufersa'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/S6tx6herCmI/AAAAAAAABIc/OpgQYUpGnPM/s72-c/predio_central.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-1454603549177647475</id><published>2012-01-16T12:43:00.001-03:00</published><updated>2012-01-16T12:54:13.747-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='concursos e processos seletivos'/><title type='text'>Oportunidades para administradores em concurso público da Casa da Moeda do Brasil</title><content type='html'>&lt;div  style="text-align: justify; color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/-Fz73dm1Bobg/TxRHQQLz_DI/AAAAAAAABgQ/XOTuskWAM60/s1600/foto%2Bfachada%2B2.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 200px; height: 133px;" src="http://3.bp.blogspot.com/-Fz73dm1Bobg/TxRHQQLz_DI/AAAAAAAABgQ/XOTuskWAM60/s320/foto%2Bfachada%2B2.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5698257773078510642" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;A Casa da Moeda do Brasil (CMB) realizará processo seletivo público visando preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva. Dentre as diversas vagas, distribuídas em cargos de nível médio/ténico e nível superior, &lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight: bold;font-size:100%;" &gt;há oportunidades com exigência de graduação em administração&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;As oportunidades para administradores estão em dois cargos de nível superior, denominados Analista da CMB,  nas especialidades de Recursos Humanos ou de Patrocínio, PCP e vendas. A remuneração inicial para esses cargos é de R$ 3.592,98.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Mais informações:&lt;br /&gt;Período de inscrição: 12 a 31/01/2012.&lt;br /&gt;Valor da taxa de inscrição: R$ 45,00 para cargos de nível médio e R$ 90,00 para cargos de nível superior.&lt;br /&gt;Data de realização das provas: 04/03/2012.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Segundo notícia sobre o concurso, no site da CMB, A Casa da Moeda possui apenas uma unidade de produção no Brasil, localizada no  Distrito Industrial de Santa Cruz, no Rio de Janeiro, local onde todos os  convocados do processo seletivo público deverão exercer suas funções.  As provas  para a referida seleção serão aplicadas no dia 04 de março, somente no município  do Rio de Janeiro.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Para obter mais informações, clique &lt;a href="http://www.cesgranrio.org.br/" target="blank"&gt;aqui&lt;/a&gt; e acesse o site da Cesgranrio, organizadora deste certame.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Crédito da imagem e informações obtidas no site da CMB.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-1454603549177647475?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/1454603549177647475/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=1454603549177647475&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/1454603549177647475'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/1454603549177647475'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2012/01/oportunidades-para-administradores-em.html' title='Oportunidades para administradores em concurso público da Casa da Moeda do Brasil'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/-Fz73dm1Bobg/TxRHQQLz_DI/AAAAAAAABgQ/XOTuskWAM60/s72-c/foto%2Bfachada%2B2.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-5272614258832712060</id><published>2012-01-04T19:09:00.004-03:00</published><updated>2012-01-04T19:29:57.631-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='mercado'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='compra'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='marketing'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='consumidor'/><title type='text'>Fatores que influenciam o comportamento de compra (estudo 2 de 4)</title><content type='html'>&lt;div align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;color:#000000;"&gt;Dando continuidade ao nosso estudo sobre fatores que influenciam o comportamento de compra, vamos ao segundo deles: os fatores sociais.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;color:#000000;"&gt;Como estamos realizando esse estudo com base no Livro Administração de Marketing, de Kotler e Keller, vemos que os fatores sociais são compostos grupos de referência, família, papéis sociais e status.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;a href="http://3.bp.blogspot.com/-sGx7BSwRRys/TwPDt9kaMGI/AAAAAAAABf4/bE0PUPfJ8uo/s1600/1331435%2BJohn%2BManly%2BSxc.hu.jpg"&gt;&lt;span style="color:#000000;"&gt;&lt;img style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 300px; DISPLAY: block; HEIGHT: 169px; CURSOR: hand" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5693609548315242594" border="0" alt="" src="http://3.bp.blogspot.com/-sGx7BSwRRys/TwPDt9kaMGI/AAAAAAAABf4/bE0PUPfJ8uo/s320/1331435%2BJohn%2BManly%2BSxc.hu.jpg" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family:verdana;color:#000000;"&gt;&lt;br /&gt;Os grupos de referência podem exercer influência direta ou indireta sobre um indivíduo. Esse grupos pode ser primários (como família, colegas de trabalho, vizinho etc) ou secundário (como grupos religiosos, associações etc). Fabricantes de produtos e fornecedores de serviços devem identificar, além dos próprios grupos, líderes de grupos de referências, pois esses últimos, normalmente, possuem influência sobre os demais do grupo.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;color:#000000;"&gt;A família tem ganhado espaço para estudos quando tratamos de influência sobre o indivíduo. Kotler e Keller (2006) dizem que "Os membros da família constituem o grupo de referência primário mais influente." Além dessa premissa, é interessante uma atenção voltada para os chefes de família, normalmente os pais ou as mães, depedendo de características sociais, culturais e geográficas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Os papéis e status também constituem um dos elementos que fazem parte dos fatores sociais. Interpretado como um ser social, o homem convive direta ou indiretamente com grupos. Através das atividades que um indivíduo desempenha dentro de um grupo (papel) e da posição influência em um grupo (status), podemos identificar a posição de uma pessoa dentro de um grupo.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;color:#000000;"&gt;Em suma, pesquisar sobre com quem as pessoas convivem, como elas influenciam e por quem são influenciadas, e ainda que nível de representatividade elas assumem dentro das estratificações sociais, facilita o trabalho do administrador de marketing diante da análise dos fatores sociais que influenciam o comportamento de compra.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#000000;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;O que consultei:&lt;br /&gt;KOTLER, Philip &amp;amp; KELLER, Kevin Lane. Administração de Marketing: A bíblia do marketing. 12. ed., São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2006.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;C&lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span"  style="font-family:verdana;"&gt;rédito da imagem: John Manly/Sxc.hu&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-5272614258832712060?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/5272614258832712060/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=5272614258832712060&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/5272614258832712060'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/5272614258832712060'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2012/01/fatores-que-influenciam-o-comportamento.html' title='Fatores que influenciam o comportamento de compra (estudo 2 de 4)'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/-sGx7BSwRRys/TwPDt9kaMGI/AAAAAAAABf4/bE0PUPfJ8uo/s72-c/1331435%2BJohn%2BManly%2BSxc.hu.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-2290315642206787923</id><published>2011-12-26T12:56:00.008-03:00</published><updated>2011-12-26T13:21:11.059-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='concursos e processos seletivos'/><title type='text'>Oportunidades para administradores em concurso público do Senado Federal</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Para dar suporte ao ritmo crescente da atividade legislativa e preencher vagas abertas com aposentadoria, o Senado Federal realizará, em 2012, concurso público, visando o preencheimento de 246 vagas, &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;incluindo oportunidades para profissionais administradores&lt;/span&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/-t6AAt5SRuwE/Tvid9Vps0kI/AAAAAAAABfg/YxnY_8tIXnY/s1600/img_senado_ueslei%2Bmarcelino.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 320px; height: 214px;" src="http://4.bp.blogspot.com/-t6AAt5SRuwE/Tvid9Vps0kI/AAAAAAAABfg/YxnY_8tIXnY/s320/img_senado_ueslei%2Bmarcelino.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5690471806292251202" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Foram lançados quatro editais. As oportunidades para administradores estão no edital número 2, através do cargo de Analista Legislativo, na área de apoio técnico-administrativo, especialidade administração. Para esta especialidade estão sendo oferecidas 30 vagas para ampla concorrência e duas reservadas a portadores de necessidades especiais.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Veja mais informações:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Período de inscrição: 26/12/2011 a 05/02/2012;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Valor da taxa de inscrição: R$ 190,00;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Remuneração inicial para o cargo de Analista Legislativo: R$ 18.440,64;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Data de realização das provas (objetivas de múltipla escolha e escritas discursivas): 11 de março de 2012.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Para obter mais informações, clique &lt;a href="http://www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/senado11/" target="blank"&gt;aqui&lt;/a&gt; e acesse a página do concurso, no site da FGV Concursos, organizadora deste certame.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Imagem: Praça das Bandeiras, Salão Azul do Senado Federal. Foto de Ueslei Marcelino/SECS-SUPRES.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-2290315642206787923?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/2290315642206787923/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=2290315642206787923&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/2290315642206787923'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/2290315642206787923'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/12/oportunidades-para-administradores-em.html' title='Oportunidades para administradores em concurso público do Senado Federal'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://4.bp.blogspot.com/-t6AAt5SRuwE/Tvid9Vps0kI/AAAAAAAABfg/YxnY_8tIXnY/s72-c/img_senado_ueslei%2Bmarcelino.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-2669888186611315837</id><published>2011-12-18T15:09:00.008-03:00</published><updated>2011-12-18T16:11:24.952-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='concursos e processos seletivos'/><title type='text'>IFRN realiza concurso público com vagas para professores de Administração</title><content type='html'>&lt;div align="justify"&gt;&lt;a href="http://1.bp.blogspot.com/-lJGefp_XkTM/Tu4uKQMnJpI/AAAAAAAABe8/2g7zNnp8Pzk/s1600/logo_ifrn.jpg"&gt;&lt;img style="MARGIN: 0px 10px 10px 0px; WIDTH: 314px; FLOAT: left; HEIGHT: 137px; CURSOR: hand" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5687534133096949394" border="0" alt="" src="http://1.bp.blogspot.com/-lJGefp_XkTM/Tu4uKQMnJpI/AAAAAAAABe8/2g7zNnp8Pzk/s320/logo_ifrn.jpg" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;span style="font-family:verdana;"&gt;O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte, o IFRN, divulgou três editais de processos seletivos para contratação de docentes de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico. Ao todo, são 98 vagas distribuídas em diversas áreas de conhecimentos. As lotações são para diversos &lt;em&gt;campi&lt;/em&gt; do IFRN.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;Das vagas ofertadas, duas são para a área de &lt;strong&gt;Administração. &lt;/strong&gt;A disciplina a ser trabalhada é "Administração de Processos e Operações", cuja habilitação/requisito mínimo, segundo o edital é: "Graduação em Administração ou Engenharia de Produção; ou Graduação em Tecnologia no eixo tecnológico de Gestão e Negócios." A previsão inicial de lotação para este quadro em Nova Cruz/RN.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Outras informações:&lt;br /&gt;Período de inscrição: 10h de 13/12/2011 às 22h de 01/01/2012.&lt;br /&gt;Valor da taxa de inscrição: R$ 68,94.&lt;br /&gt;Remuneração inicial bruta: R$ 2.762,36 + acréscimos.&lt;br /&gt;Total de vagas: 94, sendo duas para área de administração.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Para obter mais informações, clique &lt;a href="http://portal.ifrn.edu.br/" target="blank"&gt;aqui&lt;/a&gt; e acesse o site do IFRN (link Concursos Públicos).&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Imagem obtida no site do IFRN.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-2669888186611315837?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/2669888186611315837/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=2669888186611315837&amp;isPopup=true' title='4 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/2669888186611315837'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/2669888186611315837'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/12/ifrn-realiza-concurso-publico-com-vagas.html' title='IFRN realiza concurso público com vagas para professores de Administração'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://1.bp.blogspot.com/-lJGefp_XkTM/Tu4uKQMnJpI/AAAAAAAABe8/2g7zNnp8Pzk/s72-c/logo_ifrn.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>4</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-7583381468225191932</id><published>2011-12-12T23:39:00.007-03:00</published><updated>2011-12-12T23:59:44.197-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='concursos e processos seletivos'/><title type='text'>Concurso público BR Distribuidora contempla o cargo de Administrador</title><content type='html'>&lt;div align="justify"&gt;&lt;a href="http://4.bp.blogspot.com/-mqprFN-yz-0/Tua9W-_QRlI/AAAAAAAABew/HsZ5w3VPRi8/s1600/foto01.jpg"&gt;&lt;img style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 225px; DISPLAY: block; HEIGHT: 165px; CURSOR: hand" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5685439782164907602" border="0" alt="" src="http://4.bp.blogspot.com/-mqprFN-yz-0/Tua9W-_QRlI/AAAAAAAABew/HsZ5w3VPRi8/s320/foto01.jpg" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;span style="font-family:verdana;color:#333333;"&gt;Uma das subsidiárias da Petrobras, a BR Distribuidora, realizará processo seletivo visando preenchimento de 90 vagas, distribuídas em cargos de nível médio e superior, incluindo administrador (05 vagas para concorrência nacional).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Outras informações:&lt;br /&gt;Período de inscrição: 14 a 31 de dezembro de 2011;&lt;br /&gt;Valor da taxa de inscrição: R$ 50,00 para cargos de nível superior;&lt;br /&gt;Remuneração mínima (administrador): R$ 6.217,19;&lt;br /&gt;Data de realização das provas: 05 de fevereiro de 2012;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Para obter mais informações, clique &lt;/span&gt;&lt;a href="http://www.cesgranrio.org.br/" target="blank"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;color:#333333;"&gt;aqui&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family:verdana;color:#333333;"&gt; e acesse o site da Cesgranrio, organizadora do certame.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Um pouco sobre a Petrobras Distribuidora:&lt;br /&gt;A Petrobras Distribuidora foi criada no dia 12 de novembro de 1971, subsidiária da Petróleo Brasileiro S.A. - Petrobras, que passou a atuar na comercialização e distribuição de derivados do petróleo para todo o Brasil.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Com informações do site da BR Distribuidora.&lt;br /&gt;Imagem: obtida no site da BR.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-7583381468225191932?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/7583381468225191932/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=7583381468225191932&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/7583381468225191932'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/7583381468225191932'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/12/concurso-publico-br-distribuidora.html' title='Concurso público BR Distribuidora contempla o cargo de Administrador'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://4.bp.blogspot.com/-mqprFN-yz-0/Tua9W-_QRlI/AAAAAAAABew/HsZ5w3VPRi8/s72-c/foto01.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-807546234595211524</id><published>2011-12-09T19:34:00.002-03:00</published><updated>2011-12-09T20:35:37.567-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Minuto reflexivo'/><title type='text'>Para refletir...</title><content type='html'>&lt;div style="TEXT-ALIGN: center"&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/Sw0mq7--WOI/AAAAAAAAA2Q/TDzTy-kSJOI/s1600/minuto_reflexivo_menor.jpg"&gt;&lt;img style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 200px; DISPLAY: block; HEIGHT: 164px; CURSOR: pointer" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5408021246640019682" border="0" alt="" src="http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/Sw0mq7--WOI/AAAAAAAAA2Q/TDzTy-kSJOI/s320/minuto_reflexivo_menor.jpg" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div align="center"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;"Rir muito e com frequência; &lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span"  style="font-family:verdana;"&gt;ganhar o respeito de pessoas inteligentes e o afeto das crianças; &lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span"  style="font-family:verdana;"&gt;merecer a consideração de críticos honestos e suportar a traição de falsos amigos; &lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span"  style="font-family:verdana;"&gt;apreciar a beleza, encontrar o melhor nos outros; &lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span"  style="font-family:verdana;"&gt;deixar o mundo um pouco melhor, seja por uma saudável criança, um canteiro de jardim ou uma redimida condição social; &lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span"  style="font-family:verdana;"&gt;saber que ao menos uma vida respirou mais fácil porque você viveu. &lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span"  style="font-family:verdana;"&gt;Isso é ter tido sucesso."&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;(Ralph Waldo Emerson) &lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-807546234595211524?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/807546234595211524/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=807546234595211524&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/807546234595211524'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/807546234595211524'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/12/para-refletir.html' title='Para refletir...'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/Sw0mq7--WOI/AAAAAAAAA2Q/TDzTy-kSJOI/s72-c/minuto_reflexivo_menor.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-1752716238741151603</id><published>2011-12-02T12:58:00.003-03:00</published><updated>2011-12-02T13:35:05.762-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='mercado'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='compra'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='marketing'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='consumidor'/><title type='text'>Fatores que influenciam o comportamento de compra (estudo 1 de 4)</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/-JUDQUS3B1Gs/Tsmvmy1E0tI/AAAAAAAABdk/FnTs_QN1_l8/s1600/IMG_1741%2B-%2BC%25C3%25B3pia.JPG"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/-SMEWwKPGY9I/Tsmp5pfsMPI/AAAAAAAABdY/DOpFz7-10zA/s1600/IMG_1746.JPG"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style=";font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;&lt;img style="margin: 0px 10px 10px 0px; text-align: justify; float: left; cursor: pointer; width: 240px; height: 320px;" src="http://2.bp.blogspot.com/-SMEWwKPGY9I/Tsmp5pfsMPI/AAAAAAAABdY/DOpFz7-10zA/s320/IMG_1746.JPG" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5677255613133631730" border="0" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;div  style="text-align: justify;font-family:verdana;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span"  style="font-size:100%;"&gt;O administrador de marketing, diante de sua incumbência de tentar satisfazer as necessidades e desejos de clientes, deve conhecê-los.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div  style="text-align: justify;font-family:verdana;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span"  style="font-size:100%;"&gt;Para isso, é preciso estudá-los, através do campo do comportamento do consumidor, buscando entender o que se passa na cabeça daspessoas desde a fase de reconhecimento da necessidade de determinado produto, ou serviço, até a fase pós-compra.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div  style="text-align: justify;font-family:verdana;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span"  style="font-size:100%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div  style="text-align: justify;font-family:verdana;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span"  style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Segundo Kotler e Keller (2006), o comportamento de compra do consumidor é influenciado por fatores culturais, sociais, pessoais e psicológicos. Nessa postagem, serão abordados os fatores culturais:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Para que melhor compreendamos como os fatores culturais influenciam o comportamento de compra, é importante que contemplemos conhecimentos sobre cultura, subcultura e classe social.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Bibliografias apontam que fatores culturais são os que mais influenciam o comportamento de compra. À medida que crescemos, nós humanos vamos nos tornando envolvidos em crenças, preferências, valores e comportamentos de familiares, amigos e demais grupos com os quais passamos lidar.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;As subculturas são componentes que fornecerão identidade e especificidade dos componentes culturais. Como subculturas, podemos citar as nacionalidades, as religiões, grupos raciais, entre outras.&lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span"  style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Como é perceptível, senão em todas, em praticamente todas as sociedades humanas, há estratificação social, que contribui para moldar as chamadas classes sociais. Essas classe apresentam distinções quanto à características como indumentária, linguagem, locais que frequentam, o que consomem etc. Além disso, as classes sociais apresentam diferenças nos perfis como nível de escolaridade, renda, ocupação. Dependendo do grupo societário a ser analisado, características podem ser mais acentuadas, principalmente onde a desigualdade social e má distribuição de renda são mais evidentes.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;img src="http://3.bp.blogspot.com/-JUDQUS3B1Gs/Tsmvmy1E0tI/AAAAAAAABdk/FnTs_QN1_l8/s320/IMG_1741%2B-%2BC%25C3%25B3pia.JPG" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5677261886291497682" style="margin: 0px 10px 10px 0px; color: rgb(0, 0, 238); text-align: left; text-decoration: underline; float: left; cursor: pointer; width: 320px; height: 199px;" border="0" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div  style="text-align: justify;font-family:verdana;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style=";font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;Nesse contexto, conhecer a influência do fator social no processo de comportamento de compra por parte do consumidor, proporcionará ao administrador de marketing um melhor entendimento para atuar profissionalmente. Instruídos de conhecimentos como estes, o profissional poderá entender melhor as preferências de consumidores e de seus clientes, adequando seus produtos e serviços às reais e específicas necessidades do seu público-alvo.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div  style="text-align: justify; font-family: verdana;font-family:verdana;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span"  style="font-size:100%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify; font-family: verdana;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span"  style="font-size:100%;"&gt;Pensando um pouco...&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O que eu tenho para vender é acessível somente às classes A e B? Ou a classe C já tem condições de adquirir meu produto? É viável envolver a classe social mais baixa para o produto que disponho? Essa classe mais baixa teriam condições de adquirí-lo?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O meio de comunicação adotado em uma campanha cobrirá o pessoal das classes D e E, por exemplo? Há um veículo que, ao ser acrescentado na campanha, cobriria significativamente públicos sedentos da informação que pretende-se socializar? Respostas à indagações como estas podem ser obtidas quando passsamos a entender a importância dos fatores sociais ao analisarmos o mercado consumidor.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;O que consultei:&lt;br /&gt;KOTLER, Philip &amp;amp; KELLER, Kevin Lane. Administração de Marketing: A bíblia do marketing. 12. ed., São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2006.&lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style=";font-size:85%;" &gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Crédito da imagem: Marcilio França. Posou na foto: Dorisângela Lima, Assistente Social.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-1752716238741151603?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/1752716238741151603/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=1752716238741151603&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/1752716238741151603'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/1752716238741151603'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/12/fatores-que-influenciam-o-comportamento.html' title='Fatores que influenciam o comportamento de compra (estudo 1 de 4)'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/-SMEWwKPGY9I/Tsmp5pfsMPI/AAAAAAAABdY/DOpFz7-10zA/s72-c/IMG_1746.JPG' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-5870901874980319549</id><published>2011-11-22T17:49:00.001-03:00</published><updated>2011-11-22T17:50:12.582-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='concursos e processos seletivos'/><title type='text'>Vaga para professor substituto de Administração na UERN</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0);"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;A Universidade do Estado do Rio Grande do Norte, UERN, publicou comunicado de seleção para professor substituto de Administração, no Cameam, Campus do município de Pau Dos Ferros/RN.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;O professor selecionado será responsável por ministrar as disciplinas Administração de Recursos Humanos II, Chefia e Liderança e Ética Geral e Profissional.&lt;/span&gt;&lt;span&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Está sendo ofertada uma vaga e o regime de trabalho é de 40h semanais, para atuação na área de conhecimento de Adminsitração Geral.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0);"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;O processo de seleção simplificada é composto de prova didática e análise de curriculum.&lt;/span&gt;&lt;span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;O período de inscrição é do dia 17 a 24 de novembro de 2011, das 8h às 12h e das 19h às 22h, no Cameam, em Pau dos Ferros. O valor da remuneração não consta no comunicado.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Para obter mais informações, clique &lt;a href="http://www.uern.br/" target="blank"&gt;aqui&lt;/a&gt; e acesse o site da UERN (seção notícias).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-5870901874980319549?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/5870901874980319549/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=5870901874980319549&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/5870901874980319549'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/5870901874980319549'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/11/vaga-para-professor-substituto-de.html' title='Vaga para professor substituto de Administração na UERN'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-45718326044140370</id><published>2011-11-20T14:06:00.000-03:00</published><updated>2011-11-20T14:22:19.129-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='concursos e processos seletivos'/><title type='text'>Vagas para professores de Administração na UnP</title><content type='html'>&lt;div align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;A Universidade Potiguar, UnP, divulgou edital de processo seletivo que selecionará profissionais para o quadro de docentes da Instituição. As vagas estão distribuídas entre os Campus de Natal e Mossoró. &lt;strong&gt;Há vagas para professores de Administração&lt;/strong&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;img style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 300px; DISPLAY: block; HEIGHT: 225px; CURSOR: hand" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5677123241102494018" border="0" alt="" src="http://1.bp.blogspot.com/-mg0uVbLWHZI/TskxglQHSUI/AAAAAAAABdM/gNfCVT115L8/s320/img_notica_942_2_unp.jpg" /&gt;&lt;br /&gt;&lt;p align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;A&lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span"&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-family:verdana;"&gt;s vagas, incluindo cadastro reserva, para professores de Administração, são destinadas para as seguintes áreas de conhecimento: Finanças Empresariais, Contabilidade, Marketing, Gestão de Pessoas, Operações e Logística, Tecnologia da Informação e Teorias da Administração.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Mais informações:&lt;br /&gt;P&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span"&gt;eríodo de inscrição: &lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span"&gt;11/11/2011 a 23/11/2011 (de segunda a sexta-feira das 9h às 12h e das 14h às 17h;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-family:verdana;"&gt;Valor da taxa de inscrição: R$ 50,00;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-family:verdana;"&gt;Salários: não divulgados no edital;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-family:verdana;"&gt;O processo seletivo é composto de prova didática e entrevista;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Os selecionados, após exames admissionais, participarão, em janeiro de 2012, de socialização e capacitação de novos docentes em Natal e Mossoró.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;Para obter mais informações, clique &lt;/span&gt;&lt;a href="http://www.unp.br/" target="blank"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;aqui&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt; e acesse o site da UnP.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-family:verdana;font-size:85%;"&gt;&lt;br /&gt;Imagem: obtida em matéria publicada no site da Instituição.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-45718326044140370?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/45718326044140370/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=45718326044140370&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/45718326044140370'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/45718326044140370'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/11/vagas-para-professores-de-administracao.html' title='Vagas para professores de Administração na UnP'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://1.bp.blogspot.com/-mg0uVbLWHZI/TskxglQHSUI/AAAAAAAABdM/gNfCVT115L8/s72-c/img_notica_942_2_unp.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-4731193515888776503</id><published>2011-11-07T22:56:00.004-03:00</published><updated>2011-11-07T23:02:27.240-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='concursos e processos seletivos'/><title type='text'>Oportunidade de carreira administrativa em concurso público do TRE CE</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span"&gt;O Tribunal Regional Eleitoral do Estado do Ceará divulgou edital de processo seletivo para carreiras de Analista Judiciário e Técnico Judiciário.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Para nível superior, &lt;b&gt;administradores&lt;/b&gt; podem concorrer às vagas para cargo Analista Judiciário (área administrativa).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Período de inscrições: das 10h do dia 17/11/2011 às 14h do dia 09/12/2011 (horário de Brasília);&lt;br /&gt;Valor da inscrição: R$ 90,00 para Analista Judiciário e R$ 60,00 para Técnico Judiciário;&lt;br /&gt;Provas: A aplicação das provas objetivas e discursiva está prevista para o dia 29/01/2012, na Cidade de Fortaleza/CE;&lt;br /&gt;Salários: R$ 4.052,96 para técnicos e R$ 6.611,39 para analistas;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Para obter mais informações, clique &lt;a href="http://www.concursosfcc.com.br/" target="blank"&gt;aqui&lt;/a&gt; e acesse o site da Concursos FCC, organizadora do certame.&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-4731193515888776503?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/4731193515888776503/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=4731193515888776503&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/4731193515888776503'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/4731193515888776503'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/11/oportunidade-de-carreira-administrativa.html' title='Oportunidade de carreira administrativa em concurso público do TRE CE'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-3850673121686697757</id><published>2011-11-02T17:56:00.005-03:00</published><updated>2011-11-02T18:03:32.219-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='concursos e processos seletivos'/><title type='text'>Vaga na Ufersa para professor efetivo de administração</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify; "&gt;&lt;div&gt;&lt;span class="Apple-style-span"&gt;A Universidade Federal Rural de Semi-Árido, a Ufersa, divulgou edital de concurso público para professor efetivo de administração.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Segundo o edital, a oportunidade é para lotação no Campus Angicos, onde o professor será responsável pela disciplina Administração e Empreendedorismo. A exigência é candidatos com perfil: Doutorado, com graduação ou pós-graduação em administração. O professor será admitido na categoria adjunto, com regime de trabalho dedicação exclusiva. O concurso é composto por prova escrita, de aptidão didática e do exame de títulos.&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;Outras informações:&lt;br /&gt;Prazo para inscrição: até o dia 28/11/2011;&lt;br /&gt;Valor da taxa de inscrição: R$ 130,00;&lt;br /&gt;Remuneração inicial: R$ 7.333,66, acrescida de benefícios;&lt;br /&gt;Realização das provas: A prova escrita acontecerá no dia 14 de dezembro de 2011, no Campus Mossoró;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Para obter mais informações, acesse o site da &lt;a href="http://www.ufersa.edu.br/" target="blank"&gt;Ufersa&lt;/a&gt;.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-3850673121686697757?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/3850673121686697757/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=3850673121686697757&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/3850673121686697757'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/3850673121686697757'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/11/universidade-federal-rural-de-semi.html' title='Vaga na Ufersa para professor efetivo de administração'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-5195606311933136150</id><published>2011-10-14T22:13:00.016-03:00</published><updated>2011-10-14T22:35:28.486-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='carreira'/><title type='text'>De olho na aparência</title><content type='html'>&lt;div align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Para ser bem sucedido, o profissional deve buscar ser o mais completo possível, inclusive na aparência. A importância da aparência para a carreira fica evidenciada através de pesquisa do &lt;em&gt;Careerbuilder&lt;/em&gt;, site americano de empregos. A pesquisa mostra as 11 características pessoais que mais bloqueiam avanços profissionais na carreira.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Confira:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Piercing: 37%&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Mau hálito: 31%&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Tatuagem visível: 31%&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Uso de roupas amassadas: 31%&lt;br /&gt;C&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;abelos despenteados: 29%&lt;br /&gt;R&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;oupa muito casual: 28%&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Excesso de perfume: 26%&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Excesso de maquiagem: 22%&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Baia/Escritório bagunçado: 19%&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Unha mordida: 10%&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Excesso de bronzeado: 4%&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Fonte: &lt;em&gt;CarrerBuilder&lt;/em&gt;.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;P&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;ortanto, para quem está almejando uma promoção, é melhor ficar de olho e cuidar também da embalagem pessoal, a aparência.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;té a próxima postagem. Um abraço, &lt;em&gt;webleitores&lt;/em&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-5195606311933136150?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/5195606311933136150/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=5195606311933136150&amp;isPopup=true' title='2 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/5195606311933136150'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/5195606311933136150'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/10/aparencia-pode-contar-e-muito.html' title='De olho na aparência'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><thr:total>2</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-6376185712975596791</id><published>2011-10-10T22:48:00.007-03:00</published><updated>2011-10-10T23:09:09.574-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='concursos e processos seletivos'/><title type='text'>Concurso público do BNDES contempla o cargo de administrador</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span"&gt;O Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social, BNDES, está com inscrições abertas da seleção pública para cadastro reserva para cargos de nível superior -  Profissional Básico (formações de  &lt;b&gt;Administração&lt;/b&gt;, Análise de Sistemas - Desenvolvimento, Contabilidade, Comunicação Social e Economia) e para o cargo de nível médio - Técnico de Arquivo.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-family: verdana; "&gt;&lt;br /&gt;Mais informações:&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span class="Apple-style-span"&gt;Período de inscrição: até o dia 16/10/2011;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-family: verdana; "&gt;Valor da taxa de inscrição para profissional administrador: R$ 64,00;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-family: verdana; "&gt;Data de aplicação das provas: 27/11/2011;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-family: verdana; "&gt;Jornada de trabalho: 35 horas semanais;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-family: verdana; "&gt;Remuneração inicial mensal: R$ 8.423,86;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span" style="font-family: verdana; "&gt;&lt;br /&gt;Para obter outras informações, clique &lt;a href="http://www.cesgranrio.org.br/" target="blank"&gt;aqui&lt;/a&gt; e acesse a página deste concurso no site da Cesgranrio, organizadora deste certame.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="Apple-style-span"&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;span class="Apple-style-span" &gt;Sobre o BNDES&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;div style="text-align: justify; "&gt;&lt;span class="Apple-style-span" &gt;*O Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), empresa pública federal, é hoje o principal instrumento de financiamento de longo prazo para a realização de investimentos em todos os segmentos da economia, em uma política que inclui as dimensões social, regional e ambiental.&lt;br /&gt;&lt;span class="Apple-style-span"&gt;&lt;span class="Apple-style-span"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class="Apple-style-span" &gt;*Informações do site do BNDES.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-6376185712975596791?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/6376185712975596791/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=6376185712975596791&amp;isPopup=true' title='2 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/6376185712975596791'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/6376185712975596791'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/10/concurso-publico-do-bndes-contempla-o.html' title='Concurso público do BNDES contempla o cargo de administrador'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><thr:total>2</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-7103730141025524656</id><published>2011-09-28T22:27:00.003-03:00</published><updated>2011-09-28T22:53:57.729-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Estágios'/><title type='text'>Programa de Estágio da Petrobras Distribuidora</title><content type='html'>&lt;div align="justify"&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/-yDIz4FL2NOo/ToPOqbFbUhI/AAAAAAAABco/xYwaBA61ezA/s1600/bnr-programa-estagio.jpg"&gt;&lt;img style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 320px; DISPLAY: block; HEIGHT: 235px; CURSOR: hand" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5657592785127821842" border="0" alt="" src="http://2.bp.blogspot.com/-yDIz4FL2NOo/ToPOqbFbUhI/AAAAAAAABco/xYwaBA61ezA/s320/bnr-programa-estagio.jpg" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;br /&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;A Petrobras Distribuidora (BR Distribuidora), subsidiária da Petrobras, empresa que atua na comercialização e distribuição de derivados do petróleo, está com inscrições abertas para o programa de estágio.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Há oportunidades para estudantes de nível médio e superior, &lt;strong&gt;incluindo administração&lt;/strong&gt;, em diversos locais do país. O período de inscrições segue até o dia 17 de outubro de 2011.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Para obter mais informações, inclusive efetuar a inscrição, clique &lt;a href="http://www.br.com.br/" target="blank"&gt;aqui&lt;/a&gt; e acesse o site da BR Distribuidora.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Imagem: página do programa, no site da BR (reajustada).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-7103730141025524656?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/7103730141025524656/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=7103730141025524656&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/7103730141025524656'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/7103730141025524656'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/09/programa-de-estagio-da-petrobras.html' title='Programa de Estágio da Petrobras Distribuidora'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/-yDIz4FL2NOo/ToPOqbFbUhI/AAAAAAAABco/xYwaBA61ezA/s72-c/bnr-programa-estagio.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-9189106962199429179</id><published>2011-09-20T21:44:00.002-03:00</published><updated>2011-09-20T21:45:48.206-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Questão de prova'/><title type='text'>Questão de prova</title><content type='html'>&lt;div align="justify"&gt;&lt;a href="http://1.bp.blogspot.com/-hzhP4U40yHI/TWBhAUYNoVI/AAAAAAAABTE/m7euPo1HPXQ/s1600/banner_post_qp.jpg"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;img style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 400px; DISPLAY: block; HEIGHT: 150px; CURSOR: pointer" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5575562996782834002" border="0" alt="" src="http://1.bp.blogspot.com/-hzhP4U40yHI/TWBhAUYNoVI/AAAAAAAABTE/m7euPo1HPXQ/s400/banner_post_qp.jpg" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="color:#000000;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Esta questão foi retirada da prova para o cargo Administrador Júnior, do concurso público da Petrobras, realizado em 27 de fevereiro de 2011, pela Fundação Cesgranrio.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="color:#000000;"&gt;(Cesgranrio-2011) - Prova Administrador, questão 28&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Nos anos 50, do séc. XX, Frederick Herzberg entrevistou centenas de trabalhadores e desenvolveu a teoria de motivação denominada Teoria dos Dois Fatores, na qual os fatores higiênicos estão associados a&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;(A) dedicação, esforço e recompensa&lt;br /&gt;(B) centralização, criatividade e inovação&lt;br /&gt;(C) conservação, participação e engajamento&lt;br /&gt;(D) autorrealização, saúde e qualidade de vida&lt;br /&gt;(E) inserção social, sergurança e reconhecimento &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-9189106962199429179?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/9189106962199429179/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=9189106962199429179&amp;isPopup=true' title='5 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/9189106962199429179'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/9189106962199429179'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/09/questao-de-prova.html' title='Questão de prova'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://1.bp.blogspot.com/-hzhP4U40yHI/TWBhAUYNoVI/AAAAAAAABTE/m7euPo1HPXQ/s72-c/banner_post_qp.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>5</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-2541061411405974257</id><published>2011-09-14T07:04:00.000-03:00</published><updated>2011-09-14T07:04:00.124-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Minuto reflexivo'/><title type='text'>Para refletir...</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/Sw0mq7--WOI/AAAAAAAAA2Q/TDzTy-kSJOI/s1600/minuto_reflexivo_menor.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; text-align: center; width: 200px; display: block; height: 164px; cursor: pointer;" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5408021246640019682" alt="" src="http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/Sw0mq7--WOI/AAAAAAAAA2Q/TDzTy-kSJOI/s320/minuto_reflexivo_menor.jpg" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;"Nos sonhos entramos num mundo inteiramente nosso.&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: verdana;font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt; Deixe que mergulhe no mais profundo oceano, ou flutue na mais alta nuvem."&lt;br /&gt;&lt;span style="font-style: italic;font-size:85%;" &gt;JK Rowling&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-2541061411405974257?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/2541061411405974257/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=2541061411405974257&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/2541061411405974257'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/2541061411405974257'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/09/para-refletir_14.html' title='Para refletir...'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/Sw0mq7--WOI/AAAAAAAAA2Q/TDzTy-kSJOI/s72-c/minuto_reflexivo_menor.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-4892096504929749332</id><published>2011-09-11T21:17:00.001-03:00</published><updated>2011-09-11T21:48:20.491-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Programas de trainee'/><title type='text'>Programa de Trainees Cielo 2012</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/-Nuuv8_8gjQc/TkfhR4la9-I/AAAAAAAABcU/c7ALxqc7e_c/s1600/cielo.jpg"&gt;&lt;img style="display:block; margin:0px auto 10px; text-align:center;cursor:pointer; cursor:hand;width: 196px; height: 65px;" src="http://3.bp.blogspot.com/-Nuuv8_8gjQc/TkfhR4la9-I/AAAAAAAABcU/c7ALxqc7e_c/s200/cielo.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5640724755668203490" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;A Cielo, empresa que trabalha com soluções transacionais e serviços de rede, processando transações de cartões no mercado brasileiro, está com inscrições abertas para o seu programa de trainees.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Os pré-requisitos para participar do processo seletivo são: Conclusão do curso de graduação &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;(inclui Administração)&lt;/span&gt; entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011, Inglês avançado, sólidos conhecimentos do pacote Office.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;O prazo para inscrição segue até o dia 13 de setembro de 2011.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Para obter mais informações, clique &lt;a href="http://ciadetalentos.tempsite.ws/traineescielo/" target="blank"&gt;aqui&lt;/a&gt; e acesse a página deste programa&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt; Para conhecer mais sobre a Cielo acesse o site &lt;a href="http://www.cielo.com.br/" target="blank"&gt;www.cielo.com.br&lt;/a&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:85%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Imagem obtida na página de inscrição do programa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-4892096504929749332?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/4892096504929749332/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=4892096504929749332&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/4892096504929749332'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/4892096504929749332'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/09/programa-de-trainees-cielo-2012.html' title='Programa de Trainees Cielo 2012'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/-Nuuv8_8gjQc/TkfhR4la9-I/AAAAAAAABcU/c7ALxqc7e_c/s72-c/cielo.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-8467569115143752466</id><published>2011-09-09T00:02:00.007-03:00</published><updated>2011-09-09T01:28:18.634-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Administrador'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Administração'/><title type='text'>9 de setembro: Parabéns, Administração. Parabéns, administradores.</title><content type='html'>&lt;div style="TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="COLOR: rgb(0,0,102); FONT-WEIGHT: bold"&gt;Parabéns a todos os estudantes e profissionais da administração.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="COLOR: rgb(0,0,0);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;Uma profissão que admiro muito, adivinha qual?? rss.. a Administração, está aniversariando hoje.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="COLOR: rgb(0,0,0);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="COLOR: rgb(0,0,0);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="COLOR: rgb(0,0,0);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;Há exatos 46 anos foi criada a Lei nº 4.769, de 9 de setembro de 1965, que regulamenta a profissão no Brasil, como também cria os Conselhos Federal e Regionais de Administração, o Sistema CFA/CRAs.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="COLOR: rgb(0,0,0);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;Embora relativamente recente, a Administração já se fazia presente no país há anos. Desde épocas remotas, aliás, a humanidade passou a identificar e fazer uso (mesmo sem esses conceitos definidos) do planejamento, organização, direção e controle de recursos, visando obter resultados. Assim foi sendo formatada a arte de administrar.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="COLOR: rgb(0,0,0);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;Além de ser útil e facilitar as nossas vidas, a Administração, ao longo dos anos, tem prestado significativas contribuições para a gestão das organizações, colaborando para o desenvolvimento das nações. Ao admitir competentes profissionais administradores para administrar, a organização ganha, o país ganha, o seu povo ganha com os reflexos positivos que os resultados dessa profissão podem &lt;span style="font-family:verdana;"&gt;proporcionar, pois o &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="COLOR: rgb(0,0,0);font-size:100%;" &gt;&lt;strong&gt;administrador profissional&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="COLOR: rgb(0,0,0);font-size:100%;" &gt;é o profissional adequado para exercer a &lt;strong&gt;profissão de a&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="COLOR: rgb(0,0,0);font-size:100%;" &gt;&lt;strong&gt;dministração&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="COLOR: rgb(0,0,0);font-size:100%;" &gt;.&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-STYLE: italic;font-size:100%;" &gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="COLOR: rgb(0,0,0);font-size:100%;" &gt;&lt;br /&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" style="FONT-FAMILY: verdana" href="http://1.bp.blogspot.com/-ihzqgD4YAEw/TmmMt8UydyI/AAAAAAAABcg/yghgDMFLr6g/s1600/banner-cfa.png"&gt;&lt;img style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 230px; DISPLAY: block; HEIGHT: 258px; CURSOR: hand" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5650201928428320546" border="0" alt="" src="http://1.bp.blogspot.com/-ihzqgD4YAEw/TmmMt8UydyI/AAAAAAAABcg/yghgDMFLr6g/s320/banner-cfa.png" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="COLOR: rgb(0,0,0);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold;font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;Movimento Brasil Profissional&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;O Sistema CFA/CRAs lançou, também, o Movimento Brasil Profissional. A intenção é reivindicar uma gestão pública mais consciente, formada por profissionais éticos e preparados, que prestem serviços para a sociedade com compromisso e responsabilidade, visando o desenvolvimento do país.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="COLOR: rgb(0,0,0);font-family:verdana;" &gt;Para participar do Movimento, basta acessar o site &lt;/span&gt;&lt;a style="FONT-FAMILY: verdana; COLOR: rgb(0,0,0)" href="http://www.brasilprofissional.adm.br/" target="blank"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;http://www.brasilprofissional.adm.br/&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="COLOR: rgb(0,0,0)"&gt;, preencher o cadastro e assinar o manifesto. Ao final da campanha, o CFA vai entregar o manifesto com todas as assinaturas no Congresso Nacional.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="COLOR: rgb(0,0,0);font-size:85%;" &gt;Com informações do site do CFA (Ana Graciele Gonçalves, Jornalista).&lt;br /&gt;Imagem obtida no site do Manifesto Brasil Profissional.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-8467569115143752466?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/8467569115143752466/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=8467569115143752466&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/8467569115143752466'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/8467569115143752466'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/09/9-de-setembro-parabens-administracao.html' title='9 de setembro: Parabéns, Administração. Parabéns, administradores.'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://1.bp.blogspot.com/-ihzqgD4YAEw/TmmMt8UydyI/AAAAAAAABcg/yghgDMFLr6g/s72-c/banner-cfa.png' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-3211608115016903062</id><published>2011-09-07T20:12:00.000-03:00</published><updated>2011-09-07T21:05:01.010-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Programas de trainee'/><title type='text'>Programa de Trainee 2012 da Unilever</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/-cRTH1zp4huc/TkfaD6jB9nI/AAAAAAAABbs/igGIHzLm4-A/s1600/unilever.jpg"&gt;&lt;img alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5640716819095484018" src="http://2.bp.blogspot.com/-cRTH1zp4huc/TkfaD6jB9nI/AAAAAAAABbs/igGIHzLm4-A/s200/unilever.jpg" style="cursor: hand; cursor: pointer; display: block; height: 155px; margin: 0px auto 10px; text-align: center; width: 133px;" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=" ;font-size:small;color:black;"  &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;A  Unilever, empresa de bens de consumo, fabricante de produtos de higiene pessoal e limpeza, alimentos e sorvetes, está com inscrições abertas para o seu programa de trainees.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=" ;font-size:small;color:black;"  &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Os pré-requisitos para participar do processo seletivo são: Conclusão do curso de graduação &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;(inclui Administração)&lt;/span&gt; entre junho de 2009 e dezembro de 2011, disponibilidade para residir em local diferente do seu de origem. Se o candidato for estrangeiro, deve possuir visto permanente de trabalho.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=" ;font-size:small;color:black;"  &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;O prazo para inscrição segue até o dia 11 de setembro de 2011.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=" ;font-size:small;color:black;"  &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Para obter mais informações, clique &lt;a href="http://www.queromaisunilever.com.br/" target="blank"&gt;aqui&lt;/a&gt; e acesse a página deste programa&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;.&lt;span style=" ;font-size:small;color:black;"  &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt; Para conhecer mais sobre a Unilever acesse o site &lt;a href="http://www.unilever.com.br/" target="blank"&gt;www.unilever.com.br&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=" ;font-size:x-small;color:black;"  &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Imagem obtida na página do programa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-3211608115016903062?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/3211608115016903062/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=3211608115016903062&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/3211608115016903062'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/3211608115016903062'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/09/programa-de-trainee-2012-da-unilever.html' title='Programa de Trainee 2012 da Unilever'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/-cRTH1zp4huc/TkfaD6jB9nI/AAAAAAAABbs/igGIHzLm4-A/s72-c/unilever.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-877447302753581430</id><published>2011-09-05T19:12:00.001-03:00</published><updated>2011-09-05T19:17:38.275-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Eventos'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Networking'/><title type='text'>SEAA 2011</title><content type='html'>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://3.bp.blogspot.com/-ehspKGznJsg/TmVH5EJSlOI/AAAAAAAABcY/ejRvQqfgMhY/s1600/seaa_2011.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="226" src="http://3.bp.blogspot.com/-ehspKGznJsg/TmVH5EJSlOI/AAAAAAAABcY/ejRvQqfgMhY/s320/seaa_2011.jpg" width="320" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="font-family: Verdana,sans-serif; text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size: small;"&gt;Em outubro acontecerá a 4ª edição da Semana Ativa do Administrador (SEAA). Este ano, o evento tem como temário "Geração Networking - Administrando as Mídias Sociais".&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A SEAA é um bom evento para aprimoramento acadêmico, networking, como também opotunidade para divulgação da produção de trabalhos científicos, cujo prazo para submissão dos mesmos segue até o dia 19/09/2011.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O evento acontece no período de 19 a 21 de outubro de 2011, no Campus Central da Ufersa, em Mossoró.&lt;span style="font-family: Verdana,sans-serif;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Você pode obter mais informações através do e-mail: seaaufersa@gmail.com. &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Verdana,sans-serif;"&gt;Você ainda pode acompanhar notícias sobre a SEAA através do Twitter @&lt;a href="http://twitter.com/SEAAUFERSA2011" target="blank"&gt;SEAAUFERSA2011&lt;/a&gt;.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: Verdana,sans-serif; font-size: x-small;"&gt;&lt;br /&gt;Imagem: divulgação em redes sociais do evento.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-877447302753581430?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/877447302753581430/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=877447302753581430&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/877447302753581430'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/877447302753581430'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/09/seaa-2011.html' title='SEAA 2011'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/-ehspKGznJsg/TmVH5EJSlOI/AAAAAAAABcY/ejRvQqfgMhY/s72-c/seaa_2011.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-4924078724861641398</id><published>2011-08-24T19:39:00.000-03:00</published><updated>2011-08-24T19:41:31.840-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Programas de trainee'/><title type='text'>Programa de Trainee Itaú Unibanco 2012</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/-3LiFM1VObr4/TkfbuplT7WI/AAAAAAAABb8/Ux28WcfeTxk/s1600/Ita%25C3%25BA.jpg"&gt;&lt;img style="display:block; margin:0px auto 10px; text-align:center;cursor:pointer; cursor:hand;width: 180px; height: 180px;" src="http://3.bp.blogspot.com/-3LiFM1VObr4/TkfbuplT7WI/AAAAAAAABb8/Ux28WcfeTxk/s200/Ita%25C3%25BA.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5640718652787649890" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style=" color: rgb(0, 0, 0);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;O Itaú Unibanco está com inscrições abertas para o seu programa de trainees.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=" color: rgb(0, 0, 0);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;Os pré-requisitos para participar do processo seletivo são: Conclusão do curso de graduação &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;(inclui Administração)&lt;/span&gt; entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011, Ingles avançado, disponibilidade para morar na cidade de São Paulo.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=" color: rgb(0, 0, 0);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;O prazo para inscrição segue até o dia 11 de setembro de 2011.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=" color: rgb(0, 0, 0);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;Para obter mais informações, clique &lt;a href="http://www.itau.com.br/programas/" target="blank"&gt;aqui&lt;/a&gt; e acesse a página do programa.&lt;/span&gt; &lt;span style=" color: rgb(0, 0, 0);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;Para conhecer mais sobre o Itaú acesse o site &lt;/span&gt;&lt;span style=" color: rgb(0, 0, 0);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;&lt;a href="http://www.itau.com.br/" target="blank"&gt;www.itau.com.br&lt;/a&gt;.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=" color: rgb(0, 0, 0);font-family:verdana;font-size:85%;"  &gt;Imagem obtida na página do programa.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-4924078724861641398?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/4924078724861641398/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=4924078724861641398&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/4924078724861641398'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/4924078724861641398'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/08/programa-de-trainee-itau-unibanco-2012.html' title='Programa de Trainee Itaú Unibanco 2012'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/-3LiFM1VObr4/TkfbuplT7WI/AAAAAAAABb8/Ux28WcfeTxk/s72-c/Ita%25C3%25BA.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-2406216244107584497</id><published>2011-08-14T12:18:00.001-03:00</published><updated>2011-08-14T12:25:40.541-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Programas de trainee'/><title type='text'>Programa de Trainees 2012 Braskem</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/-_MQIJX-t5Fw/TkfY7Ujn6MI/AAAAAAAABbk/NnEQG6KcHpM/s1600/braskem.jpg"&gt;&lt;img style="display:block; margin:0px auto 10px; text-align:center;cursor:pointer; cursor:hand;width: 187px; height: 119px;" src="http://2.bp.blogspot.com/-_MQIJX-t5Fw/TkfY7Ujn6MI/AAAAAAAABbk/NnEQG6KcHpM/s200/braskem.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5640715571946842306" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="line-height: 115%; color: rgb(0, 0, 0); font-family: verdana;font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;A Braskem, empresa que produz resinas termoplásticas e outros produtos petroquímicos, está com inscrições abertas para o seu programa de trainees.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="line-height: 115%; color: rgb(0, 0, 0); font-family: verdana;font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;Os pré-requisitos para participar do processo seletivo são: Formação superior concluída &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;(inclui Administração)&lt;/span&gt; e domínio do Inglês.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="line-height: 115%; color: rgb(0, 0, 0); font-family: verdana;font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;O prazo para inscrição segue até o dia 29 de agosto de 2011.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="line-height: 115%; color: rgb(0, 0, 0); font-family: verdana;font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;Para obter mais informações, clique &lt;a href="http://www.jovensbraskem.com.br/" target="blank"&gt;aqui&lt;/a&gt; e acesse a página do programa.&lt;/span&gt; &lt;span style="line-height: 115%; color: rgb(0, 0, 0); font-family: verdana;font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;Para conhecer mais sobre a Braskem acesse o site &lt;a href="http://www.braskem.com.br/" target="blank"&gt;www.braskem.com.br&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="line-height: 115%; color: rgb(0, 0, 0); font-family: verdana;font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;br /&gt;Imagem obtida na página do programa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-2406216244107584497?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/2406216244107584497/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=2406216244107584497&amp;isPopup=true' title='2 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/2406216244107584497'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/2406216244107584497'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/08/programa-de-trainees-2012-braskem.html' title='Programa de Trainees 2012 Braskem'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/-_MQIJX-t5Fw/TkfY7Ujn6MI/AAAAAAAABbk/NnEQG6KcHpM/s72-c/braskem.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>2</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-4350883153633271562</id><published>2011-08-03T12:52:00.001-03:00</published><updated>2011-08-03T12:53:51.107-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Minuto reflexivo'/><title type='text'>Para refletir...</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/Sw0mq7--WOI/AAAAAAAAA2Q/TDzTy-kSJOI/s1600/minuto_reflexivo_menor.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; text-align: center; width: 200px; display: block; height: 164px; cursor: pointer;" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5408021246640019682" alt="" src="http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/Sw0mq7--WOI/AAAAAAAAA2Q/TDzTy-kSJOI/s320/minuto_reflexivo_menor.jpg" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;"Conte-me e eu esqueço.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;Mostre-me e eu apenas me lembro.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;Envolva-me e eu compreendo.&lt;/span&gt;"&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-style: italic;font-family:verdana;" &gt;Confúcio&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-4350883153633271562?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/4350883153633271562/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=4350883153633271562&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/4350883153633271562'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/4350883153633271562'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/08/para-re.html' title='Para refletir...'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/Sw0mq7--WOI/AAAAAAAAA2Q/TDzTy-kSJOI/s72-c/minuto_reflexivo_menor.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-832715331217231424</id><published>2011-08-01T12:14:00.000-03:00</published><updated>2011-08-01T12:16:33.575-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Programas de trainee'/><title type='text'>Programa Trainee Abril 2012</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/-q8vctJeeK0g/TjbCtcqSfjI/AAAAAAAABZU/8I8SUMTqH8A/s1600/logo_trainee_abril.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 152px; height: 162px;" src="http://4.bp.blogspot.com/-q8vctJeeK0g/TjbCtcqSfjI/AAAAAAAABZU/8I8SUMTqH8A/s320/logo_trainee_abril.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5635906069744221746" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:verdana;" &gt;Durante os meses de julho e agosto estão abertas as inscrições para o Probrama Trainee 2012 da Editora Abril.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:verdana;" &gt;O programa terá início em fevereiro de 2012, com duração de 14 meses, com alocação em 4 áreas de negócios mais treinamento e coaching.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:verdana;" &gt;Os pré-requisitos informados são recém-formados com até 2 anos de conclusão do curso superior, Inglês fluente. Vivência internacional será um diferencial.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:verdana;" &gt;Etapas do processo seletivo&lt;/span&gt;:&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:verdana;" &gt;Inscrição até Agosto/2011&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:verdana;" &gt;Provas e testes online: Set/2011&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:verdana;" &gt;Dinâmica de grupo e redação: Set e Out/2011&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:verdana;" &gt;Painel de negócios: Out/2011&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:verdana;" &gt;Entrevistas individuais com executivos do Grupo e da área de Recursos Humanos: Nov/2011&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-family:verdana;" &gt;Para obter mais informações, clique &lt;a href="http://www.abril.com.br/trabalheconosco" target="blank"&gt;aqui&lt;/a&gt; e acesse a página 'Trabalhe Conosco', da Editora Abril.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Imagem obtida no site da Editora Abril.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-832715331217231424?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/832715331217231424/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=832715331217231424&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/832715331217231424'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/832715331217231424'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/08/programa-trainee-abril-2012.html' title='Programa Trainee Abril 2012'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://4.bp.blogspot.com/-q8vctJeeK0g/TjbCtcqSfjI/AAAAAAAABZU/8I8SUMTqH8A/s72-c/logo_trainee_abril.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-877087054489975301</id><published>2011-07-25T07:05:00.001-03:00</published><updated>2011-07-25T07:05:00.671-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Eventos'/><title type='text'>Administrar 2011</title><content type='html'>&lt;div  style="font-family: verdana; text-align: justify; color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/-oy5hEhVTAzs/TizIRwM3OwI/AAAAAAAABY8/-F5MI6wyPP8/s1600/logo_administrar_2011.jpg"&gt;&lt;img style="float:left; margin:0 10px 10px 0;cursor:pointer; cursor:hand;width: 253px; height: 250px;" src="http://1.bp.blogspot.com/-oy5hEhVTAzs/TizIRwM3OwI/AAAAAAAABY8/-F5MI6wyPP8/s320/logo_administrar_2011.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5633097441255832322" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;A &lt;strong style="font-weight: normal;"&gt;2ª&lt;/strong&gt; &lt;strong style="font-weight: normal;"&gt;Edição do Congresso Universitário  de Administração&lt;/strong&gt;, o Administrar 2011, será realizada em Camocim, no Ceará.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Segundo o site do evento, o "&lt;strong style="font-weight: normal;"&gt;Administrar  2011&lt;/strong&gt;" é um evento que tem como objetivo propiciar palestras sobre os   assuntos em destaque desse evento, Planejando sua Carreira, os Caminhos  para o  Sucesso . Tendo como contexto principal o debate para  desenvolvimento e  aprofundamento dos conhecimentos teóricos e práticos  dos participantes, bem  como, a contribuição para a difusão do  conhecimento acadêmico e científico.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div  style="font-family: verdana; text-align: justify; color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;br /&gt;Agenda do evento:&lt;br /&gt;Prazo para envio de trabalhos: até 12 de agosto de 2011;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify; color: rgb(51, 51, 51);"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;font-size:100%;"&gt;Data do evento: 14 a 16 de outubro de 2011;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;font-size:100%;"&gt;Local: Camocim/CE, no galpão de eventos da prefeitura.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;font-size:100%;"&gt;Para obter mais informações, clique &lt;a href="http://www.administrar2011.com.br/" target="blank"&gt;aqui&lt;/a&gt; e acesse o site do Administrar 2011.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;font-size:85%;"&gt;Imagem obtida do Twitter do evento/divulgação.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-877087054489975301?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/877087054489975301/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=877087054489975301&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/877087054489975301'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/877087054489975301'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/07/administrar-2011.html' title='Administrar 2011'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://1.bp.blogspot.com/-oy5hEhVTAzs/TizIRwM3OwI/AAAAAAAABY8/-F5MI6wyPP8/s72-c/logo_administrar_2011.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-4094871180255567012</id><published>2011-07-22T07:04:00.003-03:00</published><updated>2011-07-22T07:04:00.999-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Eventos'/><title type='text'>Encontro Internacional de Produção Científica</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style=" color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;Soube desta oportunidade através de e-mail, enviado pela minha amiga e administradora Karidja. Compartilho por aqui.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=" color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;O Centro Universitário de Maringá estará promovendo, no período de 25 a 28 de outubro de 2011, o VII EPCC - Encontro Internacional de&lt;/span&gt; &lt;span style=" color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;Produção Científica CESUMAR, com o objetivo de proporcionar à comunidade acadêmica a divulgação da produção científica, além de &lt;/span&gt;&lt;span style=" color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;promover o intercâmbio entre acadêmicos de graduação, pós-graduação, docentes e pesquisadores das instituições de Ensino Superior do País e &lt;/span&gt;&lt;span style=" color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;do exterior das mais diversas áreas de conhecimento.&lt;/span&gt;  &lt;span style=" color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;A data de inscrição com apresentação de trabalho é até o dia 24/07/2011.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Informações detalhadas encontram-se disponíveis no endereço &lt;a href="http://www.cesumar.br/epcc2011/" target="blank"&gt;www.cesumar.br/epcc2011&lt;/a&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-4094871180255567012?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/4094871180255567012/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=4094871180255567012&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/4094871180255567012'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/4094871180255567012'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/07/encontro-internacional-de-producao_22.html' title='Encontro Internacional de Produção Científica'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-1598822483284622981</id><published>2011-07-19T06:58:00.001-03:00</published><updated>2011-07-19T06:58:00.635-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Eventos'/><title type='text'>Encontro Nacional de Administração 2011</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/-8d-Rp4PwqPY/TiTOFORQDCI/AAAAAAAABYs/LX6msQD0la0/s1600/enad2011.jpg"&gt;&lt;img style="float:left; margin:0 10px 10px 0;cursor:pointer; cursor:hand;width: 180px; height: 183px;" src="http://3.bp.blogspot.com/-8d-Rp4PwqPY/TiTOFORQDCI/AAAAAAAABYs/LX6msQD0la0/s200/enad2011.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5630852023245081634" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Próxima quinta-feira, 21 de julho, João Pessoa, na Paraíba, sediará o Encontro Nacional de Administração, o ENAD.&lt;/span&gt; &lt;span style="font-family:verdana;"&gt;O evento segue até o dia o dia 24 de julho.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Segundo o site do evento, o ENAD tem como objetivo principal complementar a formação do estudante,  fortalecer o debate e a reflexão sobre o empreendedorismo e a inovação  como agentes de desenvolvimento,  confrontar a prática profissional, o  campo de atuação do Administrador, as discussões acadêmicas, com a atual  conjuntura econômica e seus desdobramentos.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;O eixo temático do evento traz como tema&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt; - "Administração Empreendedora: O Caminho para o Sucesso da sua Empresa."&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Para obter mais informações, clique &lt;a href="http://www.enadparaiba.com.br/index.php" target="blank"&gt;aqui&lt;/a&gt; e acesse o site do Enad 2011.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Imagem obtida através do Facebook do Enad.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-1598822483284622981?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/1598822483284622981/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=1598822483284622981&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/1598822483284622981'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/1598822483284622981'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/07/enad-paraiba.html' title='Encontro Nacional de Administração 2011'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/-8d-Rp4PwqPY/TiTOFORQDCI/AAAAAAAABYs/LX6msQD0la0/s72-c/enad2011.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-7242390851954107493</id><published>2011-07-18T12:48:00.002-03:00</published><updated>2011-07-18T15:02:18.601-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Programas de trainee'/><title type='text'>Programa Trainee Ambev  2012</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;Vagas são para candidatos recém-formados ou estudantes no último ano.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/-DgVor6Jzksw/TiRV10EwcDI/AAAAAAAABYk/2tKbRGArrtw/s1600/ImageGen.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 320px; height: 206px;" src="http://2.bp.blogspot.com/-DgVor6Jzksw/TiRV10EwcDI/AAAAAAAABYk/2tKbRGArrtw/s320/ImageGen.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5630719817119985714" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=";font-family:verdana;font-size:85%;"  &gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Trainees 2011 com diretoria da Ambev&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Selecionados no Programa 2011 com o presidente da Ambev, João Castro Neves, e a maioria dos vice-presidentes da companhia. Foto: Fernando Cavalcanti&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/-DgVor6Jzksw/TiRV10EwcDI/AAAAAAAABYk/2tKbRGArrtw/s1600/ImageGen.jpg"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;Estão abertas desde o dia 11/07/2011 as inscrições para o Programa Ambev Trainee 2012. O objetivo da seleção é recrutar jovens talentos para atuar em todas as áreas da companhia. Não há limite de vagas e o treinamento dura dez meses. Interessados devem se cadastrar até 28 de agosto pelo site &lt;a href="http://www.traineeambev.com.br/" target="blank"&gt;www.traineeambev.com.br&lt;/a&gt;.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;O processo seletivo tem duração de aproximadamente cinco meses. Podem se inscrever jovens de todo o país com até dois anos de formados ou que tenham previsão de formatura para o final de 2011 em diversos cursos.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;Aprovados no processo seletivo, os trainees tornam-se automaticamente funcionários, começam a trabalhar no primeiro dia útil de 2012 e também passam por treinamento no exterior.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;font-size:85%;"  &gt;Informações e foto obtidas no site da Ambev.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-7242390851954107493?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/7242390851954107493/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=7242390851954107493&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/7242390851954107493'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/7242390851954107493'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/07/programa-trainee-ambev-2012.html' title='Programa Trainee Ambev  2012'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/-DgVor6Jzksw/TiRV10EwcDI/AAAAAAAABYk/2tKbRGArrtw/s72-c/ImageGen.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-8443286840484136545</id><published>2011-07-17T14:26:00.007-03:00</published><updated>2011-07-17T14:50:36.525-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Eventos'/><title type='text'>ENEAD 2011</title><content type='html'>&lt;div style="TEXT-ALIGN: justify" align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="color:#333333;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;O Encontro Nacional dos Estudantes de Administração, ENEAD, chega a sua 37ª edição. Este ano, o evento acontecerá no período de 21 a 24 de julho de 2011, no Sesc Praia Formosa, em Aracruz, no Espírito Santo.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;p align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;color:#333333;"&gt;&lt;img style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 250px; DISPLAY: block; HEIGHT: 255px; CURSOR: hand" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5630374832331884322" border="0" alt="" src="http://3.bp.blogspot.com/-u6hAruArx-k/TiMcFDlxByI/AAAAAAAABYU/djaVR94E1RA/s320/imgEnead2011.jpg" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="color:#333333;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;Este ano, o temário do evento é: “&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold;font-size:100%;" &gt;Inovação e marketing. O caminho do sucesso profissional&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;”. Segundo o site do evento, o processo de formação e informação do evento será orientado para:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;font-size:100%;color:#333333;"&gt;1. Desenvolvimento das melhores praticas de comunicação e marketing do mundo, levando o congressista a ter um lugar de destaque no mercado de trabalho;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="color:#333333;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;2. Entendimento do papel do marketing no estudo da administração, e de como está área hoje é a mais estudada e pesquisada no meio acadêmico, e mais abordada em trabalhos de conclusão de curso;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;3. O uso das novas tecnologias no âmbito gerencial e de como mudaram a linguagem no marketing do século 21.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;Para obter mais informações, acesse o site do evento: &lt;a href="http://www.enead.com.br/index.php" target="blank"&gt;http://www.enead.com.br/index.php&lt;/a&gt;.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;Eventos como o Enead são uma boa oportunidade para obtenção de novos conhecimentos, ampliação do &lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-STYLE: italic;font-size:100%;" &gt;network&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt; e lazer. O Enead 2011 contará palestras e participação de convidados de renome, além de mostra de trabalhos, minicursos, workshops, espaço geração empresa.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold;font-size:100%;" &gt;De olho no Enead 2012...&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;color:#333333;"&gt;Com boas expectativas, Natal é uma das candidatas a sediar o Enead 2012. Siga e acompanhe pelo Twitter @&lt;/span&gt;&lt;a href="http://twitter.com/ENEADNATAL2012" target="blank"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;color:#333333;"&gt;ENEADNATAL2012&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="color:#333333;"&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Imagem obtida do site do evento.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-8443286840484136545?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/8443286840484136545/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=8443286840484136545&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/8443286840484136545'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/8443286840484136545'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/07/enead-2011.html' title='ENEAD 2011'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/-u6hAruArx-k/TiMcFDlxByI/AAAAAAAABYU/djaVR94E1RA/s72-c/imgEnead2011.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-8863793486446739271</id><published>2011-07-12T12:52:00.010-03:00</published><updated>2011-07-12T13:15:07.479-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='concursos e processos seletivos'/><title type='text'>Oportunidades para administradores na Infraero</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/-nxhlQfLxWGY/ThxybS-r7zI/AAAAAAAABYE/lP415wRjQoo/s1600/logohorizontal2d.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 320px; height: 57px;" src="http://3.bp.blogspot.com/-nxhlQfLxWGY/ThxybS-r7zI/AAAAAAAABYE/lP415wRjQoo/s320/logohorizontal2d.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5628499447583076146" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;A Empresa Brasileira de Infraestrutura Aeroportuária, Infraero, divulgou edital de concurso público destinado à formação de cadastro reserva para diversos cargos de nível médio e superior.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Para o cargo "Analista Superior II - Administrador", há vagas em diversas localidades do Brasil. O valor da inscrição para este cargo é de R$ 75,00. A remuneração, também para este cargo, é de R$ 3.201,08.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Mais informações:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Prazo para inscrição: prorrogadas até 18/07/2011;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Data de aplicação das provas objetivas e redação: 25/09/2011;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Publicação do resultado final: 22/12/2011&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;.&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Para obter mais informações, clique &lt;/span&gt;&lt;a style="font-family: verdana;" href="http://www.concursosfcc.com.br/index.html" target="blank"&gt;aqui&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt; e acesse a página da FCC Concursos, organizadora deste certame.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:85%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Imagem obtida do site da Infraero (link Marca).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-8863793486446739271?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/8863793486446739271/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=8863793486446739271&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/8863793486446739271'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/8863793486446739271'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/07/oportunidades-para-administradores-na.html' title='Oportunidades para administradores na Infraero'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/-nxhlQfLxWGY/ThxybS-r7zI/AAAAAAAABYE/lP415wRjQoo/s72-c/logohorizontal2d.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-710049687519785175</id><published>2011-07-11T05:56:00.001-03:00</published><updated>2011-07-11T12:46:20.411-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Questão de prova'/><title type='text'>Questão de prova</title><content type='html'>&lt;a href="http://1.bp.blogspot.com/-hzhP4U40yHI/TWBhAUYNoVI/AAAAAAAABTE/m7euPo1HPXQ/s1600/banner_post_qp.jpg"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; text-align: center; width: 400px; display: block; height: 150px; cursor: pointer;" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5575562996782834002" alt="" src="http://1.bp.blogspot.com/-hzhP4U40yHI/TWBhAUYNoVI/AAAAAAAABTE/m7euPo1HPXQ/s400/banner_post_qp.jpg" border="0" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Esta  questão foi retirada da prova para o cargo Analista de Correios - Especialidade Administrador, do  concurso público da ECT (Correios), realizado em maio de 2011, pelo Cespe/UnB. Identificar quais são as corretas (C) e quais são as erradas (E).&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;(Cespe/UnB-2011) - Prova Administrador, questão 61 a 64&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A respeito de reengenharia, qualidade e produtividade nas organizações, julgue os itens que se seguem.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;(61) A mudança de uma estrutura vertical para uma estrutura&lt;/span&gt; &lt;span style="font-family:verdana;"&gt;horizontal embasada em equipes, que visa aperfeiçoar o &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;desempenho dos processos e minimizar a centralização de &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;decisões, é exemplo de reengenharia organizacional.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;(62) O processo de reengenharia organizacional resulta em&lt;/span&gt; &lt;span style="font-family:verdana;"&gt;mudanças internas, de baixo para cima, nas estruturas &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;organizacionais.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;(63) As ações de qualidade desenvolvidas com o intuito de&lt;/span&gt; &lt;span style="font-family:verdana;"&gt;assegurar a satisfação dos clientes devem-se limitar aos &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;processos problemáticos das organizações.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;(64) O PDCA é uma ferramenta de qualidade que representa um&lt;/span&gt; &lt;span style="font-family:verdana;"&gt;conjunto de ações de melhoria contínua nos processos&lt;/span&gt; &lt;span style="font-family:verdana;"&gt;organizacionais.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-710049687519785175?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/710049687519785175/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=710049687519785175&amp;isPopup=true' title='1 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/710049687519785175'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/710049687519785175'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/07/questao-de-prova.html' title='Questão de prova'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://1.bp.blogspot.com/-hzhP4U40yHI/TWBhAUYNoVI/AAAAAAAABTE/m7euPo1HPXQ/s72-c/banner_post_qp.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-1017359824852898170</id><published>2011-07-07T12:28:00.005-03:00</published><updated>2011-07-07T12:33:29.556-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Minuto reflexivo'/><title type='text'>Para refletir...</title><content type='html'>&lt;div style="TEXT-ALIGN: center"&gt;&lt;a href="http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/Sw0mq7--WOI/AAAAAAAAA2Q/TDzTy-kSJOI/s1600/minuto_reflexivo_menor.jpg"&gt;&lt;img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5408021246640019682" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 200px; CURSOR: pointer; HEIGHT: 164px; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/Sw0mq7--WOI/AAAAAAAAA2Q/TDzTy-kSJOI/s320/minuto_reflexivo_menor.jpg" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="TEXT-ALIGN: center"&gt;&lt;span style="COLOR: rgb(51,51,51)"&gt;&lt;span style="COLOR: rgb(51,51,51)"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;"Sessenta por cento de todos os problemas administrativos&lt;br /&gt;resultam da ineficácia da comunicação."&lt;br /&gt;&lt;span style="FONT-STYLE: italic;font-size:85%;" &gt;Peter Drucker&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-1017359824852898170?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/1017359824852898170/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=1017359824852898170&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/1017359824852898170'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/1017359824852898170'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/07/para.html' title='Para refletir...'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/Sw0mq7--WOI/AAAAAAAAA2Q/TDzTy-kSJOI/s72-c/minuto_reflexivo_menor.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-2091447482831024559</id><published>2011-07-04T12:51:00.005-03:00</published><updated>2011-07-04T13:24:49.421-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='concursos e processos seletivos'/><title type='text'>Concurso público da Ufersa tem vaga para professor de Administração</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify; font-family: verdana; color: rgb(51, 51, 51);"&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/S6tx6herCmI/AAAAAAAABIc/OpgQYUpGnPM/s1600/predio_central.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 275px; height: 203px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/S6tx6herCmI/AAAAAAAABIc/OpgQYUpGnPM/s320/predio_central.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5452577024095488610" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);"&gt;A Universidade Federal Rural do Semi-Árido, a UFERSA, divulgou o edital nº 010/2011, referente ao processe seletivo que selecionará professores substitutos, distribuídos entre o Campus Mossoró e o Campus Angicos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A vaga para professor de Administração é para a disciplina Teoria Geral dos Sistemas. Segundo o edital, o prazo de validade do referido certame será de 01 (um) ano, a contar da homologação do respectivo resultado, prorrogável por igual período, de acordo com as necessidades e/ou conveniências institucionais.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Mais informações:&lt;br /&gt;Período de inscrições: 30/06 a 11/07/2011.&lt;br /&gt;Valo da taxa de inscrição: R$ 25,00 ou 30,00, dependendo do nível do cargo.&lt;br /&gt;Regime de trabalho: 40 horas semanais.&lt;br /&gt;Remuneração: R$ 2.130,33  a R$ 2.265,78, dependendo do nível do cargo, acrescida de auxílio-alimentação.&lt;br /&gt;Data de realização da prova de aptidão didática: 27/07/2011.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Para obter mais informações, clique &lt;a href="http://www.ufersa.edu.br/" target="blank"&gt;aqui&lt;/a&gt; e cesse o site da Ufersa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Imagem do prédio central da Ufersa, obtida no site da Instituição (Reitoria/acervo fotográfico).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-2091447482831024559?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/2091447482831024559/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=2091447482831024559&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/2091447482831024559'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/2091447482831024559'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/07/concurso-publico-da-ufersa-tem-vaga.html' title='Concurso público da Ufersa tem vaga para professor de Administração'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/S6tx6herCmI/AAAAAAAABIc/OpgQYUpGnPM/s72-c/predio_central.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-8932731932565664246</id><published>2011-07-01T12:29:00.007-03:00</published><updated>2011-07-01T13:12:32.068-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Empresas'/><title type='text'>As 10 empresas dos sonhos dos jovens brasileiros</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51); font-style: italic;font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Pesquisa apontou as companhias preferidas pelos universitários e recém-formados do Brasil&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:85%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Infomoney&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Google, Petrobras e Unilever ficaram em primeiro, segundo e terceiro lugares entre as empresas preferidas pelos jovens para trabalhar, de acordo com pesquisa conhecida como Empresa dos Sonhos dos Jovens 2011 , elaborada pela Cia de Talentos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Entre os fatores que os entrevistados destacaram, para justificar suas escolhas, estavam a possibilidade de desenvolvimento profissional, os desafios constantes, a boa imagem no mercado, ambiente de trabalho e carreira internacional.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51); font-weight: bold;font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;As preferidas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Entre as 10 empresas vencedoras, a Google ficou em primeiro lugar entre as preferências dos universitários e jovens brasileiros. De acordo com o diretor de comunicação da empresa, Felix Ximenes, ganhar um prêmio desse tipo é muito gratificante, pois é um reconhecimento do trabalho e envolvimento dos funcionários.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ximenes ainda ressalta que estar entre as melhores empresas para se trabalhar ajuda muito na hora de atrair os melhores profissionais do mercado e manter a boa reputação do Google. Além disso, afirmou que as oportunidades dentro da empresa são reflexo da próprio movimento de expansão da organização, o que cria constantemente novos desafios.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O gerente geral da regional São Paulo-Sul dos Serviços compartilhados da Petrobras, Orlando Almeida, também falou sobre as possibilidades de crescimento na estatal, segunda colocada entre as empresas mais interessantes. Almeida comentou que a Petrobras possibilita desafios e oportunidades de desenvolvimento tanto para os jovens, da famosa Geração Y, quanto para profissionais de outras gerações.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" style="font-family: verdana;" href="http://3.bp.blogspot.com/-vZzujdHmzLI/Tg3wSiQ9U3I/AAAAAAAABX0/aVPpetM5xy0/s1600/empresassonhos2011.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 320px; height: 150px;" src="http://3.bp.blogspot.com/-vZzujdHmzLI/Tg3wSiQ9U3I/AAAAAAAABX0/aVPpetM5xy0/s320/empresassonhos2011.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5624415710881862514" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51); font-weight: bold;font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Top 10&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Confira as dez empresas preferidas entre os universitários e recém-formados brasileiros:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;1° Google&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;2° Petrobras&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;3° Unilever&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;4° Vale&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;5° Natura&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;6° Itaú&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;7° Nestle&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;8° Ambev&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;9° Odebrecht&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;10° Rede Globo&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:85%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Fonte: Cia de Talentos&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Matéria vista no site Administradores.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-8932731932565664246?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/8932731932565664246/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=8932731932565664246&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/8932731932565664246'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/8932731932565664246'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/07/as-10-empresas-dos-sonhos-dos-jovens.html' title='As 10 empresas dos sonhos dos jovens brasileiros'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/-vZzujdHmzLI/Tg3wSiQ9U3I/AAAAAAAABX0/aVPpetM5xy0/s72-c/empresassonhos2011.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-8297775961530931078</id><published>2011-06-29T12:46:00.005-03:00</published><updated>2011-06-29T13:14:06.078-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='concursos e processos seletivos'/><title type='text'>MP/RN abre processo seletivo para o cargo de assessor de comportamento organizacional</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify; color: rgb(51, 51, 51);"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;O Ministério Público do Rio Grande do Norte abre processo seletivo para o cargo de Assessor Técnico - Gestão do Comportamento Organizacional. A seleção será feita através de análise de currículo, entrevistas e submissão do candidato ao Procurador Geral de Justiça para nomeação.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;O recebimento de currículos ocorrerá no período de 27 de junho a 08 de julho de 2011, das 7h30min às 17h30min, no setor de Protocolo da Procuradoria Geral de Justiça, localizada na R. Promotor Manoel Alves Pessoa Neto, 97, Candelária. Telefone (84) 3232-4558/7138.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;O requisito para investidura no cargo é graduação em Administração ou Psicologia com diploma devidamente registrado no órgão competente. A remuneração é de R$ 4.033,13 e o profissional nomeado irá assessorar a gerência de desenvolvimento humano em estudos acerca do comportamento humano no ambiente organizacional, contribuindo para o aprimoramento das políticas, práticas e instrumentos de gestão de pessoas no Ministério Público Estadual. Este cargo classifica-se como público de provimento em comissão, de livre nomeação e exoneração pelo Procurador Geral de Justiça.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Mais informações no site &lt;/span&gt;&lt;a style="font-family: verdana;" href="http://www.mp.rn.gov.br/" target="blank"&gt;www.mp.rn.gov.br&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Recebi esta matéria através de e-mail da Profª Andrea Kaliany/site do CRA-RN.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-8297775961530931078?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/8297775961530931078/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=8297775961530931078&amp;isPopup=true' title='1 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/8297775961530931078'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/8297775961530931078'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/06/mprn-abre-processo-seletivo-para-o.html' title='MP/RN abre processo seletivo para o cargo de assessor de comportamento organizacional'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-4618951600680658623</id><published>2011-06-27T21:47:00.004-03:00</published><updated>2011-06-27T21:59:36.945-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Eventos'/><title type='text'>III Congresso Norte e Nordeste de Administração</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/-y6XSXcfbgpU/TgkmLE8jlWI/AAAAAAAABXs/KczJhRh_Re0/s1600/logo_connad.jpg"&gt;&lt;img style="float:left; margin:0 10px 10px 0;cursor:pointer; cursor:hand;width: 242px; height: 126px;" src="http://3.bp.blogspot.com/-y6XSXcfbgpU/TgkmLE8jlWI/AAAAAAAABXs/KczJhRh_Re0/s320/logo_connad.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5623067581496923490" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;A terceira edição do Congresso Norte e Nordeste de Administração, o CONNAD, traz como tema "Administradores, empreendedores por natureza no mercado globalizado."&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;O Congresso p&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;retende reunir pesquisadores, profissionais, docentes e estudantes de pós-graduação e graduação nas áreas de ciências sociais aplicadas e afins.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;O evento acontece no período de 16 a 18 de setembro de 2011, no Centro de Convenções e Feira da Amazônia - HANGAR, na cidade de Belém/PA&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Aos interessados em submeter trabalhos científicos para este evento, o prazo segue até o dia 25/07/2011.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;div  style="text-align: justify; color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;Para obter mais informações, clique &lt;a href="http://www.connadbelem.com/" target="blank"&gt;aqui&lt;/a&gt; e acesse a página do Connad 2011.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;br /&gt;Imagem obtida a partir do site do evento.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="display: block;" id="formatbar_Buttons"&gt;&lt;span onmouseover="ButtonHoverOn(this);" onmouseout="ButtonHoverOff(this);" onmouseup="" onmousedown="CheckFormatting(event);FormatbarButton('richeditorframe', this, 8);ButtonMouseDown(this);" class="" style="display: block;" id="formatbar_CreateLink" title="Link"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-4618951600680658623?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/4618951600680658623/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=4618951600680658623&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/4618951600680658623'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/4618951600680658623'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/06/iii-congresso-norte-e-nordeste-de.html' title='III Congresso Norte e Nordeste de Administração'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/-y6XSXcfbgpU/TgkmLE8jlWI/AAAAAAAABXs/KczJhRh_Re0/s72-c/logo_connad.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-5928517567509395544</id><published>2011-06-25T10:44:00.006-03:00</published><updated>2011-06-25T10:51:18.249-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Eventos'/><title type='text'>Congresso Internamericano de Gestão Humana</title><content type='html'>&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;XXII Congreso Interamericano de Gestión Humana - CIGEH &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;Data: 26 a 28 de outubro de 2011&lt;br /&gt;Local: Hotel J.W. Marriott, Quito - Equador&lt;br /&gt;Tema: "Gestión Humana Sin Fronteras – Infinitas posibilidades"&lt;br /&gt;Para obter mais informações, clique &lt;a href="http://www.adghe.com/index.php?option=com_content&amp;amp;view=article&amp;amp;id=80&amp;amp;Itemid=58" target="blank"&gt;aqui&lt;/a&gt; e acesse a página deste evento.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-5928517567509395544?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/5928517567509395544/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=5928517567509395544&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/5928517567509395544'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/5928517567509395544'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/06/congresso-internamericano-de-gestao.html' title='Congresso Internamericano de Gestão Humana'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-8927664711072023373</id><published>2011-06-20T12:49:00.000-03:00</published><updated>2011-06-20T13:03:19.292-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Programas de trainee'/><title type='text'>Programa de Trainee 2012 da Volkswagen</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/-9Mxp-H44Fmk/Tf9s54i6uvI/AAAAAAAABXc/wEnRrhQYnvo/s1600/cabecalho_internet.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 320px; height: 109px;" src="http://3.bp.blogspot.com/-9Mxp-H44Fmk/Tf9s54i6uvI/AAAAAAAABXc/wEnRrhQYnvo/s320/cabecalho_internet.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5620330601668852466" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Desde o dia 13 de junho até o dia 14 de agosto de 2011, está aberto o período de inscrição para o Programa de Trainee 2012 da Volkswagen.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify; color: rgb(51, 51, 51);"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;O Programa tem como objetivo desenvolver profissionais de alta performance através de diversas ações, treinamentos e projetos, renovando e ampliando o númreo de empregados da organização.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Para participar da seleção, é necessário que o candidato possua, no máximo, 2 anos de formado; Inglês fluente, Alemão desejável; disponibilidade para viagens. Experiência profissional e pós graduação serão considerados diferenciais.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Os selecionados proderão atuar em áreas técnicas (Desenvolvimento de Produto; Operações (manufatura); Planejamento do Produto; Qualidade Assegurada e em áreas de suporte (Compras; Finanças e Estratégia Corporativa; Recursos Humanos; Vendas e Marketing).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Os selecionados trabalharão nas unidades Volkswagen do Brasil (São Bernardo do Campo, Taubaté, Curitiba e São Carlos).&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Para obter mais informações, cilque &lt;a href="http://www.focotalentos.com.br/volkswagentrainee2012/" target="blank"&gt;aqui&lt;/a&gt; e acesse a página deste programa, no site da Foco Talentos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Crédito da imagem: Site da Volkswagen.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-8927664711072023373?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/8927664711072023373/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=8927664711072023373&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/8927664711072023373'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/8927664711072023373'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/06/programa-de-trainee-2012-da-volkswagen.html' title='Programa de Trainee 2012 da Volkswagen'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/-9Mxp-H44Fmk/Tf9s54i6uvI/AAAAAAAABXc/wEnRrhQYnvo/s72-c/cabecalho_internet.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-139485632122578212</id><published>2011-06-16T12:58:00.004-03:00</published><updated>2011-06-16T13:10:54.094-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Eventos'/><title type='text'>52ª Convenção Nacional do Comércio Lojista</title><content type='html'>&lt;div  style="text-align: justify; font-family: verdana;font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;A 52ª edição da Convenção Nacional do Comércio Lojista será realizada no Estado do Ceará, em Fortaleza, no período de 11 a 14 de setembro de 2011, no ExpoCeará&lt;/span&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;O evento tem como objetivo unir representantes das CDLs, FCDLs e empresários do comércio varejista de todo o Brasil, para um amplo debate sobre temas que auxiliem no desenvolvimento do setor.  Podem participar do evento pessoas físicas e jurídicas.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A grande novidade da 52ª Convenção Nacional do Comércio Lojista é o crescimento e destaque da FENAL - Feira Nacional Lojista, que acontece paralela à Convenção e neste ano inovando com a abertura ao público à partir das 14hrs do dia 12 de setembro. A área de exposição, que contará com a presença de grandes indústrias que fornecem para o segmento varejista, será dividia em segmentos: Logística, Serviços, Turismo, Tecnologia e Marketing.&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;br /&gt;Para obter mais informações, clique &lt;a href="http://www.52convencaolojista.com.br/" target="blank"&gt;aqui&lt;/a&gt; e acesse o site do evento.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Com informações do site do evento.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-139485632122578212?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/139485632122578212/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=139485632122578212&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/139485632122578212'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/139485632122578212'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/06/52-convencao-nacional-do-comercio.html' title='52ª Convenção Nacional do Comércio Lojista'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-1107367877915806237</id><published>2011-06-14T21:34:00.003-03:00</published><updated>2011-06-14T21:50:31.619-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Questão de prova'/><title type='text'>Questão de prova</title><content type='html'>&lt;a href="http://1.bp.blogspot.com/-hzhP4U40yHI/TWBhAUYNoVI/AAAAAAAABTE/m7euPo1HPXQ/s1600/banner_post_qp.jpg"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;img style="text-align: center; margin: 0px auto 10px; width: 400px; display: block; height: 150px; cursor: pointer;" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5575562996782834002" alt="" src="http://1.bp.blogspot.com/-hzhP4U40yHI/TWBhAUYNoVI/AAAAAAAABTE/m7euPo1HPXQ/s400/banner_post_qp.jpg" border="0" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Esta  questão foi retirada da prova para o cargo de Administrador, do  concurso público da Eletrobras, realizado em julho de 2010, pela Fundação Cesgranrio.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;(CESGRANRIO-2010) - Prova Administrador, questão 58.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O conceito de Responsabilidade Social Corporativa (RSC) expressa o compromisso da empresa com a adoção e a difusão de valores, conduta e procedimentos que induzam e estimulem o contínuo aperfeiçoamento dos processos organizacionais para que resultem em melhoria da qualidade de vida da sociedade.&lt;br /&gt;Com base nesse conceito, que pressupõe um estágio avançado de RSC, afirma-se que essas empresas&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;(A) adotam a educação ambiental como estratégia de comunicação, voltada para atender às demandas da comunidade.&lt;br /&gt;(B) estimulam os funcionários à prática de voluntariado, com a finalidade de aumentar os ganhos de capital.&lt;br /&gt;(C) implementam ações voltadas para os agentes com os quais interagem em uma perspectiva de longo prazo.&lt;br /&gt;(D) praticam ações voltadas ao seu público interno e familiares, em atendimento à legislação trabalhista.&lt;br /&gt;(E) divulgam as ações de RSC que praticam em modelo de relatório aprovado pela diretoria.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-1107367877915806237?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/1107367877915806237/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=1107367877915806237&amp;isPopup=true' title='1 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/1107367877915806237'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/1107367877915806237'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/06/questao-de-prova.html' title='Questão de prova'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://1.bp.blogspot.com/-hzhP4U40yHI/TWBhAUYNoVI/AAAAAAAABTE/m7euPo1HPXQ/s72-c/banner_post_qp.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-5308210034688108524</id><published>2011-06-06T12:51:00.001-03:00</published><updated>2011-06-06T12:52:42.835-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Minuto reflexivo'/><title type='text'>Para refletir...</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/Sw0mq7--WOI/AAAAAAAAA2Q/TDzTy-kSJOI/s1600/minuto_reflexivo_menor.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; text-align: center; width: 200px; display: block; height: 164px; cursor: pointer;" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5408021246640019682" alt="" src="http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/Sw0mq7--WOI/AAAAAAAAA2Q/TDzTy-kSJOI/s320/minuto_reflexivo_menor.jpg" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;"As pessoas esquecerão o que você disse.&lt;br /&gt;As pessoas esquecerão o que você fez.&lt;br /&gt;Mas elas nunca esquecerão como você as fez sentir&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;."&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-style: italic;font-size:85%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Dalai Lama&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-style: italic; color: rgb(51, 51, 51);font-size:85%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-5308210034688108524?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/5308210034688108524/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=5308210034688108524&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/5308210034688108524'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/5308210034688108524'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/06/para-refletir.html' title='Para refletir...'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/Sw0mq7--WOI/AAAAAAAAA2Q/TDzTy-kSJOI/s72-c/minuto_reflexivo_menor.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-8815353528634732665</id><published>2011-06-03T12:39:00.005-03:00</published><updated>2011-06-03T22:34:53.110-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Programas de trainee'/><title type='text'>Programa Trainee ALE 2011</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/-ADdmKr8nwiw/Tee4rgO6scI/AAAAAAAABWI/f9RKCtBhBW4/s1600/banner.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 150px; height: 259px;" src="http://2.bp.blogspot.com/-ADdmKr8nwiw/Tee4rgO6scI/AAAAAAAABWI/f9RKCtBhBW4/s320/banner.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5613658518066999746" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;A empresa de combustíveis ALE está com inscrições abertas para o seu programa de trainee.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;O período de inscrição segue até 12 de junho de 2011&lt;/span&gt;.&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt; O perfil do candidato: conclusão, entre junho de 2007 e junho de 2011, de graduação em &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;administração de empresas&lt;/span&gt;, marketing (correlatos), publicidade (correlatos), ciências econômicas, engenharia(s), direito, tecnologia da informação (e correlatos) e ciências contábeis.&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt; É preciso ter domínio do pacote Office e disponibilidade para trabalhar em horário integral. Pós-graduação e conhecimentos de inglês são qualificações desejáveis.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;Os trainees começarão a trabalhar ainda este ano e terão oportunidades práticas em todas as áreas da empresa.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;Para obter mais informações, clique aqui e acesse a página da &lt;/span&gt;&lt;a style="font-family: verdana; color: rgb(51, 51, 51);" href="http://www.ale.com.br/" target="blank"&gt;ALE&lt;/a&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Imagem: página deste programa de trainee.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-8815353528634732665?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/8815353528634732665/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=8815353528634732665&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/8815353528634732665'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/8815353528634732665'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/06/programa-de-trainee-da-ale.html' title='Programa Trainee ALE 2011'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/-ADdmKr8nwiw/Tee4rgO6scI/AAAAAAAABWI/f9RKCtBhBW4/s72-c/banner.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-4992448504528980680</id><published>2011-05-31T21:49:00.013-03:00</published><updated>2011-06-01T13:02:19.797-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Dica de leitura'/><title type='text'>Dica de leitura</title><content type='html'>&lt;div align="center"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;strong&gt;A administração na próxima sociedade&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/-wDYmbYKdm5g/TeWOo0qTbqI/AAAAAAAABWA/xS6ez6Q9SPE/s1600/adm_prox_socied.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; text-align: center; width: 220px; display: block; height: 320px;" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5613049342569180834" alt="" src="http://2.bp.blogspot.com/-wDYmbYKdm5g/TeWOo0qTbqI/AAAAAAAABWA/xS6ez6Q9SPE/s320/adm_prox_socied.jpg" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Hoje indico este livro para quem tem interesse em uma leitura sobre o futuro da administração. No início do livro, percebe-se que o autor, Peter Drucker, faz lembretes e comparações do passado para com o futuro da sociedade, já permitindo que o leitor perceba as mudanças que impactaram e que virão a impactar o futuro da administração.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;O autor tenta nos mostrar que o futuro da administração será marcado por &lt;/span&gt;grandes mudanças, cujo início já é perceptível nos dias de hoje. O autor tenta nos mostrar que os impactos decorrentes das mudanças econômicas, ainda mais das sociais, serão o grande desafio da administração futura, consequentemente, inclusive, para os administradores. Para Drucker, será a revolução da informação que influenciará fortemente a administração.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;p align="justify"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;&lt;br /&gt;O livro está dividido em quatro partes:&lt;br /&gt;I - A sociedade da informação&lt;br /&gt;II - Oportunidades de negócio&lt;br /&gt;III - A economia do mundo em transformação&lt;br /&gt;IV - A próxima sociedade&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Drucker aborda temas como a internet, CEO do futuro, empreendedores, pessoas, inovação e criatividade, inclusive nos serviços financeiros, entre outros. É um livro que pode render bons argumentos quando precisarmos obter mais informações sobre o futuro da administração, a partir da visão deste grande nome da literatura de gestão.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Gostei deste livro e penso em lê-lo novamente, com mais profundidade. Indico.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;DRUCKER, Peter Ferdinand. A administração na próxima sociedade. Tradução de Nivaldo Montingelli Jr. São Paulo: Nobel, 2002.&lt;br /&gt;Imagem: reprodução da capa do livro.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-4992448504528980680?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/4992448504528980680/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=4992448504528980680&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/4992448504528980680'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/4992448504528980680'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/04/dica-de-leitura.html' title='Dica de leitura'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/-wDYmbYKdm5g/TeWOo0qTbqI/AAAAAAAABWA/xS6ez6Q9SPE/s72-c/adm_prox_socied.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-3465058822545525961</id><published>2011-05-19T22:08:00.001-03:00</published><updated>2011-05-19T22:20:21.341-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Eventos'/><title type='text'>Eventos sobre gestão de pessoas</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: left;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51); font-weight: bold;font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;14º Congresso Nordestino sobre Gestão de Pessoas - CONORH&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;.&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Tema: Revolucionando o capital humano: Liderança, participação e mobilização&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;.&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Data: 26 e 27 de maio de 2011&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;.&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Local: Centro de Convenções de Natal/RN.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;37º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas&lt;/span&gt;.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Tema: Gente em ação: construindo resultados&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;.&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Data: 15 a 17 de agosto de 2011.&lt;br /&gt;Local: Transamérica Expo Center, São Paulo.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-3465058822545525961?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/3465058822545525961/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=3465058822545525961&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/3465058822545525961'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/3465058822545525961'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/05/eventos-sobre-gestao-de-pessoas.html' title='Eventos sobre gestão de pessoas'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-3855913824257536914</id><published>2011-05-16T21:26:00.019-03:00</published><updated>2011-05-16T23:15:34.277-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='estresse'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='profissões'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='executivo'/><title type='text'>Profissões e estresse</title><content type='html'>&lt;div  style=" text-align: justify; color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" style="font-family: verdana;" href="http://1.bp.blogspot.com/-QrS3f22Nco4/TdHQTC49L9I/AAAAAAAABV0/Sb6_Ml1qepA/s1600/by_bizior.com.jpg"&gt;&lt;img style="float:left; margin:0 10px 10px 0;cursor:pointer; cursor:hand;width: 300px; height: 199px;" src="http://1.bp.blogspot.com/-QrS3f22Nco4/TdHQTC49L9I/AAAAAAAABV0/Sb6_Ml1qepA/s320/by_bizior.com.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5607492036664831954" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: verdana;font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;Simples observações nos permitem perceber que o estresse está presente no dia-a-dia das pessoas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;É preciso que nos policiemos, pois este é um problema que vem afetando pessoas no mundo todo.&lt;/span&gt; &lt;span style="font-family: verdana;font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;Aos profissionais que trabalham sob rotina turbulenta, a atenção contra esse mal deve ser redobrada. &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: verdana;font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;O estresse é um dos desencadeadores de problemas e doenças preocupantes que vêm permeando entre as pessoas. O estresse afeta a vida humana em todas as  dimensões. Dependendo do local, cultura e dinamicidade da rotina, os índices de estresse são motivos de alerta.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Há menos de um ano, o Globo Repórter mostrou que o Brasil é um dos países cujo povo está entre os mais estressados do mundo.&lt;/span&gt; &lt;span style="font-family: verdana;font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;Agora há pouco, vi uma matéria de Danilo Schrammna, na Uol, que mostra alguns números sobre o estresse, entre algumas profissões. Na matéria, foi mostrado resultados de um estudo, chamado Jobs Rated 2011, elaborado pelo site americano de empregos CareeCast. O estudo  listou um &lt;span style="font-style: italic;"&gt;ranking&lt;/span&gt;, que tomou como critérios: nível de estresse, ambiente de trabalho, demanda física, perspectiva de contratação e remuneração.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: verdana;font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;Confira o &lt;span style="font-style: italic;"&gt;ranking&lt;/span&gt; das dez profissões mais estressantes:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: verdana;font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;10º lugar: Policial;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: verdana;font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;9º lugar: Repórter;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: verdana;font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;8º lugar: Comissário (a) de bordo;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: verdana;font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;7º lugar: Ator;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: verdana;font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;6º lugar: Taxista;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: verdana;font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;5º lugar: Fotojornalista;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: verdana;font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;4º lugar: Executivo de grandes empresas;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: verdana;font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;3º lugar: Executivo de relações públicas;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: verdana;font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;2º lugar: Piloto de voo comercial&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: verdana;font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;1º lugar: Bombeiro.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Embora a pesquisa tenha sido elaborada por lá, aqui no Brasil é possível perceber algumas similaridades entre as posições.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ainda na matéria, vi que, de acordo com a Isma-BR (International Stress Management Association no  Brasil), 62% da popula&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;ção brasileira economicamente ativa sofre de  estresse.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Embora pareça falácia, repensar sobre como anda a própria qualidade de vida é algo plausível. Atitudes como: incluir atividades físicas à rotina, ficar mais tempo com a família, reservar um tempo para si, incrementar uma alimentação mais saudável, pode distanciar as pessoas deste mal, para muitos chamado de 'o mal do século'. Contudo, junto à essas atitudes, há um detalhe importante: É preciso identificar-se com a profissão. &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Você gosta do que faz?&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;font-size:85%;"&gt;Crédito da imagem: bizior - www.bizior.com&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-3855913824257536914?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/3855913824257536914/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=3855913824257536914&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/3855913824257536914'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/3855913824257536914'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/05/profissoes-e-estresse.html' title='Profissões e estresse'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://1.bp.blogspot.com/-QrS3f22Nco4/TdHQTC49L9I/AAAAAAAABV0/Sb6_Ml1qepA/s72-c/by_bizior.com.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-7129875211811929249</id><published>2011-05-07T16:43:00.002-03:00</published><updated>2011-05-07T17:03:35.877-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Desafio Sebrae'/><title type='text'>Desafio Sebrae 2011</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Atenção universitários! Faltam apenas quatro dias para o fim das inscrições para o Desafio Sebrae 2011. Para se inscrever, é preciso formar uma equipe de 3 a 5 participantes de qualquer curso de graduação credenciado pelo Ministério da Educação. É importante que o aluno esteja com matrícula ativa no primeiro semestre de 2011.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Por experiência própria, participar do Desafio Sebrae é um negócio interessante. Através desse jogo, com etapas virtuais e, posteriormente presenciais, os universitários poderão simular o comando de uma empresa, onde poderão tomar decisões sobre negócios e trabalharem em equipe.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O DS é uma boa oportunidade para desenvolver o espírito empreendedor e estender-se para algo além do que se estuda em salas de aula. Isso sem contar com o legado da experiência que o estudante pode conseguir, à medida que avança nas etapas do jogo, que pode render bons prêmios e viagem internacional.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Segundo informações no Blog do Desafio Sebrae, o tema da edição 2011 abordará veículos sustentáveis, ecologicamente corretos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Para obter mais informações, acesse o site do &lt;a href="http://www.desafio.sebrae.com.br/" target="blank"&gt;Desafio Sebrae 2011&lt;/a&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-7129875211811929249?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/7129875211811929249/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=7129875211811929249&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/7129875211811929249'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/7129875211811929249'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/05/desafio-sebrae-2011.html' title='Desafio Sebrae 2011'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-4163553655831819180</id><published>2011-05-02T22:52:00.003-03:00</published><updated>2011-05-02T23:06:44.156-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='concursos e processos seletivos'/><title type='text'>Concurso da Transpetro contempla cargo de Administrador</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;A Petrobras Transporte S/A está divulgou edital de mais um processo seletivo público. O concurso é destinado ao preenchimento de 206 vagas, sendo 136 para nível médio e 70 para nível superior. Dentre as oportunidades oferecidas, há vagas para o cargo de &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Administrador&lt;/span&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Mais informações:&lt;br /&gt;Período de inscrição: 03 a 22 de maio de 2011.&lt;br /&gt;Valor da taxa de inscrição: R$ 36,00 (nível médio) e R$ 50,00 (nível superior).&lt;br /&gt;Remuneração mínima: varia de R$ 2.114,66 a R$ 2.548,17 para os cargos de nível médio e de R$ 5.620,99 a R$ 6.056,30 para as vagas de nível superior.&lt;br /&gt;Data de aplicação das provas objetivas: 10 de julho de 2011.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Clique &lt;a href="http://www.transpetro.com.br/TranspetroSite/appmanager/transpPortal/transpInternet?_nfpb=true&amp;amp;_windowLabel=barraMenu_3&amp;amp;_nffvid=%2FTranspetroSite%2Fportlets%2FbarraMenu%2FbarraMenu.faces&amp;amp;_pageLabel=pagina_base" target="blank"&gt;aqui&lt;/a&gt; e consulte mais informações, no site da Transpetro.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-style: italic;"&gt;Um pouco sobre a Transpetro...&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Subsidiária de logística da Petrobras, a Transpetro é a maior armadora do País, com uma frota de 53 navios, e responsável por uma rede de mais de 14 mil quilômetros de dutos e 48 terminais de armazenamento de petróleo e derivados. &lt;span style="font-style: italic;"&gt;(Informações reproduzidas do site da empresa)&lt;/span&gt;.&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-4163553655831819180?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/4163553655831819180/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=4163553655831819180&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/4163553655831819180'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/4163553655831819180'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/04/concurso-da-transpetro-contempla-cargo.html' title='Concurso da Transpetro contempla cargo de Administrador'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-5242288808998194599</id><published>2011-04-29T12:52:00.002-03:00</published><updated>2011-04-29T13:11:41.188-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Eventos'/><title type='text'>James C. Hunter em Natal</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/-exwCmJCcn7c/TbrjMG36cWI/AAAAAAAABVk/wAqRE7X7Xu8/s1600/logo_seminario.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 320px; height: 174px;" src="http://3.bp.blogspot.com/-exwCmJCcn7c/TbrjMG36cWI/AAAAAAAABVk/wAqRE7X7Xu8/s320/logo_seminario.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5601038883731698018" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;No dia 15/06/2011, o Teatro Riachuelo, em Natal/RN, será palco do Seminário Internacional de Liderança. O evento terá como palestrante James C. Hunter, autor do &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-style: italic;font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;best seller&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;  O Monge e o Executivo, um dos livros mais procurados quando falamos em liderança.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Programação&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;:&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;18h00 – Acesso ao Teatro e entrega do equipamento de tradução&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;.&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;19h15 – Abertura do Evento.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;19h30 – Início da Palestra com James Hunter – Liderança Servidora&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;.&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;21h30 – Sessão de autógrafos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;O evento está sendo promovido pela K&amp;amp;M Group.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt; Para obter mais informações sobre este evento, clique &lt;/span&gt;&lt;a style="font-family: verdana;" href="http://www.foruminternacionaldenatal.com.br/seminario/" target="blank"&gt;aqui&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt; e acesse a página do mesmo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Imagem extraída do site do evento.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-5242288808998194599?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/5242288808998194599/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=5242288808998194599&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/5242288808998194599'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/5242288808998194599'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/04/james-c-hunter-em-natal.html' title='James C. Hunter em Natal'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/-exwCmJCcn7c/TbrjMG36cWI/AAAAAAAABVk/wAqRE7X7Xu8/s72-c/logo_seminario.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-147444408121110888</id><published>2011-04-19T21:11:00.004-03:00</published><updated>2011-04-19T21:15:11.428-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Minuto reflexivo'/><title type='text'>Para refletir</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/Sw0mq7--WOI/AAAAAAAAA2Q/TDzTy-kSJOI/s1600/minuto_reflexivo_menor.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; text-align: center; width: 200px; display: block; height: 164px; cursor: pointer;" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5408021246640019682" alt="" src="http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/Sw0mq7--WOI/AAAAAAAAA2Q/TDzTy-kSJOI/s320/minuto_reflexivo_menor.jpg" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;“Nunca se entregue, nasça sempre com as manhãs.”&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-style: italic;font-size:85%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Gonzaguinha&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-style: italic;font-size:85%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-147444408121110888?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/147444408121110888/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=147444408121110888&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/147444408121110888'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/147444408121110888'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/04/para-refletir.html' title='Para refletir'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/Sw0mq7--WOI/AAAAAAAAA2Q/TDzTy-kSJOI/s72-c/minuto_reflexivo_menor.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-1414113555497563024</id><published>2011-04-14T12:33:00.006-03:00</published><updated>2011-04-14T13:32:08.924-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Programas de trainee'/><title type='text'>Programa de Trainee Riachuelo 2011</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/-qwKA-P-f4r8/TacVytISB3I/AAAAAAAABVc/rMu-pUdDFL0/s1600/TraineeRiachuelo2011.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 320px; height: 194px;" src="http://2.bp.blogspot.com/-qwKA-P-f4r8/TacVytISB3I/AAAAAAAABVc/rMu-pUdDFL0/s320/TraineeRiachuelo2011.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5595465022883104626" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=";font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;&lt;span id="Pr2Tn" style=""&gt;A rede de lojas Riachuelo, grande varejista de moda do país, está com inscrições abertas para o seu Programa de trainees até o dia 17 de abril de 2011.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=";font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;&lt;span id="Pr2Tn" style=""&gt;Podem participar do processo seletivo candidatos com os seguintes pré-requisitos:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=";font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;&lt;span id="Pr2Tn" style=""&gt;Formação: Todos os cursos de nível superior;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=";font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;&lt;span id="Pr2Tn" style=""&gt;Conclusão da graduação entre jul/2007 e jul/2011;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=";font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;&lt;span id="Pr2Tn" style=""&gt;Desejável Fluência em Inglês;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=";font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;&lt;span id="Pr2Tn" style=""&gt;Disponibilidade total para residir em outras cidades e estados brasileiros;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=";font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;&lt;span id="Pr2Tn" style=""&gt;Talento para administração comercial e gestão de pessoas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=";font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;&lt;span id="Pr2Tn" style=""&gt;Para obter mais informações, clique &lt;a href="http://riachuelo.com.br/trainee-2011.aspx" target="blank"&gt;aqui&lt;/a&gt; e acesse esta notícia, no site da Riachuelo. Lá, você encontra link para a página de inscrição.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=";font-family:verdana;font-size:85%;"  &gt;&lt;span id="Pr2Tn" style=""&gt;Imagem obtida em anúncio, no site da Riachuelo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-1414113555497563024?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/1414113555497563024/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=1414113555497563024&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/1414113555497563024'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/1414113555497563024'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/04/programa-de-trainee-riachuelo-2011.html' title='Programa de Trainee Riachuelo 2011'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/-qwKA-P-f4r8/TacVytISB3I/AAAAAAAABVc/rMu-pUdDFL0/s72-c/TraineeRiachuelo2011.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-371265300948809815</id><published>2011-04-11T22:27:00.002-03:00</published><updated>2011-04-11T22:39:23.479-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Questão de prova'/><title type='text'>Questão de prova</title><content type='html'>&lt;a href="http://1.bp.blogspot.com/-hzhP4U40yHI/TWBhAUYNoVI/AAAAAAAABTE/m7euPo1HPXQ/s1600/banner_post_qp.jpg"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;img style="text-align: center; margin: 0px auto 10px; width: 400px; display: block; height: 150px; cursor: pointer;" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5575562996782834002" alt="" src="http://1.bp.blogspot.com/-hzhP4U40yHI/TWBhAUYNoVI/AAAAAAAABTE/m7euPo1HPXQ/s400/banner_post_qp.jpg" border="0" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Esta  questão foi retirada da prova para o cargo de Administrador (a) Júnior, do  concurso público da Petrobras, realizado em fevereiro de 2011, pela Fundação Cesgranrio.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;(CESGRANRIO-2011) - Prova Administrador (a) Júnior (prova tipo 1), questão 21.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Uma empresa prestadora de serviços desenvolveu seu modelo de gestão de pessoas dando ênfase à eficiência da produção, ao método e às rotinas de trabalho. Essa estratégia de atuação é compatível com uma organização da era da&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;(A) informação.&lt;br /&gt;(B) administração familiar.&lt;br /&gt;(C) indústria clássica.&lt;br /&gt;(D) indústria neoclássica.&lt;br /&gt;(E) corporação de ofício.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-371265300948809815?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/371265300948809815/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=371265300948809815&amp;isPopup=true' title='1 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/371265300948809815'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/371265300948809815'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/04/questao-de-prova.html' title='Questão de prova'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://1.bp.blogspot.com/-hzhP4U40yHI/TWBhAUYNoVI/AAAAAAAABTE/m7euPo1HPXQ/s72-c/banner_post_qp.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-1236559389627751673</id><published>2011-04-02T13:04:00.005-03:00</published><updated>2011-04-03T17:15:40.093-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Administrador'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Administração'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='conselho de administração'/><title type='text'>O Administrador e seu registro</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/-h5Or-OwNiz4/TZX4upJeInI/AAAAAAAABU8/S-EOTOWSbzo/s1600/simbolo_adm.jpg"&gt;&lt;img style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 320px; DISPLAY: block; HEIGHT: 158px; CURSOR: pointer" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5590647992653587058" border="0" alt="" src="http://4.bp.blogspot.com/-h5Or-OwNiz4/TZX4upJeInI/AAAAAAAABU8/S-EOTOWSbzo/s320/simbolo_adm.jpg" /&gt;&lt;/a&gt; &lt;br /&gt;&lt;div style="TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Gostaria de registrar aqui nessa postagem algumas informações sobre o registro do administrador junto ao seu Conselho. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Embora muitos administradores não se registrem, esse cadastro no Sistema Conselho Federal de Administração/Conselhos Regionais de Administração (CFA/CRAs) contribui para o reconhecimento do profissional. Em algumas organizações, por exemplo, tal registro é um dos documentos necessários para admissão e exercício da profissão.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Legalmente, para que o administrador possa exercer a sua profissão, ele deve estar devidamente registrado no CRA. Isso justifica, em termos legais, a profissão de Administrador, que foi criada pela Lei 4.769 de 1965, regulamentada e aprovada pelo Decreto nº 61.934 de 1967. A falta de registro, bem como do pagamento da anuidade ao CRA, torna ilegal e punível o exercício da profissão de Administrador.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold"&gt;Quem pode se registrar?&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;- Bacharéis em Administração;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;- Tecnólogos da área de Administração, oficial, oficializado ou reconhecido pelo MEC;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;/div&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;- Estrangeiro, devidamente qualificado em Resolução Normativa.&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold"&gt;O que é preciso para efetuar o registro no CRA?&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;- Diploma ou Certidão/Declaração de conclusão de Curso (original de cópia, frente e verso);&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;/div&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;- Carteira de Identidade Civil; - CPF; - Título de Eleitor; - Prova de quitação com o serviço militar, quando couber; - Uma foto 3x4 colorida e recente; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;- Comprovante de quitação de anuidades e taxas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;/div&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold"&gt;O que é cobrado:&lt;/span&gt; - Taxa de registro; - Anuidade do exercício; - Taxa de expedição da Carteira de Identidade Profissional (CIP). &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Fica isento do pagamento da primeira anuidade, o bacharel que obtiver o registro até 60 (sessenta) dias após a colação de grau.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Com o registro no CRA, o profissional receberá uma Carteira de Identidade Profissional, que serve de prova para fins de exercício profissional, como também possui todos os efeitos legais de identidade.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Com informações obtidas de folder e site do CRA/RN&lt;/span&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt; Logo obtida no site do CFA.&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-1236559389627751673?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/1236559389627751673/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=1236559389627751673&amp;isPopup=true' title='2 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/1236559389627751673'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/1236559389627751673'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/04/o-administrador-e-seu-registro.html' title='O Administrador e seu registro'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://4.bp.blogspot.com/-h5Or-OwNiz4/TZX4upJeInI/AAAAAAAABU8/S-EOTOWSbzo/s72-c/simbolo_adm.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>2</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-273063101173473073</id><published>2011-03-25T12:51:00.003-03:00</published><updated>2011-03-25T20:02:33.353-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='concursos e processos seletivos'/><title type='text'>Concurso dos Correios contempla cargo de administrador</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/-HWNmJw3Qw9U/TYy80q6ezJI/AAAAAAAABU0/Jzi9svxlR14/s1600/logo.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 178px; height: 38px;" src="http://3.bp.blogspot.com/-HWNmJw3Qw9U/TYy80q6ezJI/AAAAAAAABU0/Jzi9svxlR14/s320/logo.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5588048850718739602" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, ECT, tornou pública a realização de concurso público nacional para &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;provimento de vagas e formação de cadastro reserva. São centenas de vagas, distribuídas em cargos de nível médio e superior, &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;incluindo vagas para o cargo de administrador, que possui mais de 100 vagas distribuídas em diversos estados.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Algumas informações:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Período de inscrição: 25 de março a 05 de abril de 2011.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Taxa de inscrição: R$ 63,00 (nível superior)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;.&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Salário-base do administrador: R$ 3.211,58.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Previsão de aplicação da prova objetiva: 15 de maio.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Além deste, mais outro concurso foi divulgado, com vagas para o cargo Agente de Correios, nas &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;atividades de atendente comercial, carteiro e operador de triagem e transbordo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Para obter mais informações sobre esses dois concursos dos Correios, clique &lt;a href="http://www.cespe.unb.br/concursos/" target="blank"&gt;aqui&lt;/a&gt; e acesse a página de concursos do Cespe/UnB, organizadora dos certames.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Crédito da imagem: site dos Correios.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-273063101173473073?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/273063101173473073/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=273063101173473073&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/273063101173473073'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/273063101173473073'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/03/concurso-dos-correios-contempla-cargo.html' title='Concurso dos Correios contempla cargo de administrador'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/-HWNmJw3Qw9U/TYy80q6ezJI/AAAAAAAABU0/Jzi9svxlR14/s72-c/logo.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-741673537076337119</id><published>2011-03-23T12:48:00.003-03:00</published><updated>2011-03-23T13:31:58.669-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='marca'/><title type='text'>As marcas mais valiosas do mundo</title><content type='html'>&lt;div  style="color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify;font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;O Google ocupou a primeira posição e torna-se a marca mais valiosa do mundo, segundo a edição 2011 do "BrandFinance® Global 500", realizado pela Brand Finance, consultoria independente de avaliação e gestão de marcas e intangíveis, que elenca anualmente as 500 marcas mais valiosas do planeta.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;O Walmart ficou na terceira posição (USD $ 36,220 millions). O segundo lugar ficou com a Microsoft (USD $ 42,805 millions). O Google lidera a lista (USD $ 44,294 millions).&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;Veja abaixo as 10 marcas mais valiosas mundo, segundo o estudo.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;a style="font-family: verdana;" onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/-NYiXBP-k7UE/TYoc63j3B5I/AAAAAAAABUs/DgSXtuVAKVA/s1600/tabela_brand_directory_2011.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 400px; height: 302px;" src="http://3.bp.blogspot.com/-NYiXBP-k7UE/TYoc63j3B5I/AAAAAAAABUs/DgSXtuVAKVA/s400/tabela_brand_directory_2011.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5587310085378869138" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div  style="color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify;font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;Na tabela do Branddirectory, pode-se observar que, das 10 primeiras marcas mais avaliadas, 9 são dos Estados Unidos. Pode-se observar, ainda, que a asceção do acesso à internet, bem como a novos dispositivos e tecnologias condicionaram o fato de que as marcas mais valiosas são de empresas do ramo de tecnologia, como por exemplo Google, Microsoft, IBM e Apple.&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Entre as brasileiras, o Bradesco é a marca com maior valor, saltando , de 2010 para 2011, da 43ª para a 28ª posição, ficando avaliada em (USD $ 18,678 millions). Outras marcas brasileiras que marcaram presença entre as 500 foram Itaú, Banco do Brasil, Petrobras, Oi, Vivo, Vale, Pão de Açúcar, Eletrobras e Natura.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Para obter mais informações e consultar outras marcas, clique &lt;a href="http://brandirectory.com/global_500_2011.html" target="blank"&gt;aqui&lt;/a&gt; e acesse o &lt;/span&gt;&lt;span style="font-style: italic;font-size:100%;" &gt;ranking&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;, no site Brand Finance&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;.&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Com informações do site Brande Finance. Diagramação da tabela: feita pelo autor deste blog.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-741673537076337119?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/741673537076337119/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=741673537076337119&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/741673537076337119'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/741673537076337119'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/03/as-marcas-mais-valiosas-do-mundo.html' title='As marcas mais valiosas do mundo'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/-NYiXBP-k7UE/TYoc63j3B5I/AAAAAAAABUs/DgSXtuVAKVA/s72-c/tabela_brand_directory_2011.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-7295841332135623395</id><published>2011-03-18T12:56:00.011-03:00</published><updated>2011-03-18T13:16:05.546-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Oportunidades de trabalho'/><title type='text'>Oportunidades para administradores na Vale</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/-PmAHhXHLmJE/TYOCwTeTZ7I/AAAAAAAABUc/GyVuAIMJKcA/s1600/profissoes-na-vale.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 245px; height: 98px;" src="http://2.bp.blogspot.com/-PmAHhXHLmJE/TYOCwTeTZ7I/AAAAAAAABUc/GyVuAIMJKcA/s320/profissoes-na-vale.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5585451729242253234" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;Recebi um e-mail de meu primo que trabalha na Vale, Paulo Jr, contendo informações de oportunidades de trabalho nesta empresa.  Estão abertas as inscrições  para  um programa de recrutamento na área de surpimentos. A Diretoria Global de Suprimentos Estratégicos da Vale está recrutando engenheiros, economistas e &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;administradores &lt;/span&gt;para fazerem parte da equipe de seus projetos de grande porte.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Perfil do candidato&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Os profissionais  terão como desafios negociações e contratações de grande porte para as Operações e Implantação de Projetos da Vale, tais como:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;- Obras de infraestrutura, civis e montagens eletromecânicas;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;- Equipamentos de mineração e manuseio de minérios;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;- Subestações, linhas de transmissões e sistemas elétricos;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;- Peças e componentes para manutenção;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;- Sistemas complexos (siderurgia, termoelétrica etc.);&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;- Logística e Serviços . Matérias-primas e insumos produtivos;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;- Combustíveis e lubrificantes.&lt;/span&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;p style="font-family: verdana; color: rgb(51, 51, 51); text-align: justify;"&gt;Há vagas no Brasil (Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Vitória, São Luís e Carajás) e no exterior (Peru, Colômbia e Chile).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Para obter mais informações, acesse o &lt;a href="http://www.vale.com/pt-br/Paginas/default.aspx" target="blank"&gt;site da Vale&lt;/a&gt;. Vá ao menu Carreira e, em seguida, Oportunidades na Vale. Lá, acesse o link "Recrutamento Suprimentos (Inscrições abertas)".&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Imagem e informações obtidas no site da Vale.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-7295841332135623395?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/7295841332135623395/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=7295841332135623395&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/7295841332135623395'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/7295841332135623395'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/03/oportunidades-para-administradores-na.html' title='Oportunidades para administradores na Vale'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/-PmAHhXHLmJE/TYOCwTeTZ7I/AAAAAAAABUc/GyVuAIMJKcA/s72-c/profissoes-na-vale.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-8760344283263086016</id><published>2011-03-13T21:25:00.019-03:00</published><updated>2011-03-13T22:33:48.608-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Direito Administrativo'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Administração'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='administração pública'/><title type='text'>Um pouco de Direito Administrativo</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;Nesses dias estive vendo em uns livros e deparei-me com um manual de Legislação de Direito Administrativo. Ao folhear o material, parei em um tópico que envolve administração pública e Administração Federal. Achei interessante e decidi replicar algumas informações aqui no blog.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;Diante  do abrangente universo de informações que rodeiam o administrador,  administração pública é um item que deve estar presente na gama de conhecimentos deste profissional, pois, mesmo que o gestor atue no setor privado, existem relações com o serviço público. Aqui, retrataremos um pouco do Título I do &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Decreto de Lei nº 200, de 25 de fevererio de 1967&lt;/span&gt;. Para conhecimento,  este Decreto possui 215 artigos, distribuídos em 17 títulos e, desde a sua primeira publicação, teve algumas modificações.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;...............................................................................................................&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;DECRETO-LEI Nº 200, DE 25 DE FEVEREIRO DE 1967&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;div style="text-align: right;"&gt;&lt;span style="font-style: italic;font-size:85%;" &gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;Dispõe  sobre a organização da Administração Federal, estabelece diretrizes  para a Reforma Administrativa e dá outras providências.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;TÍTULO I&lt;/span&gt; - DA ADMINISTRAÇÃO FEDERAL&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;font-family:verdana;" &gt;Art. 1º&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt; O Poder Executivo é exercido pelo Presidente da República auxiliado pelos Ministros de Estado.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Art. 2º&lt;/span&gt; O Presidente da República e os Ministros de Estado exercem as atribuições de sua competência constitucional, legal e regulamentar com o auxílio dos órgãos que compõem a Administração Federal.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;&lt;br /&gt;(...)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Art. 4°&lt;/span&gt; A Administração Federal compreende:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;I - A Administração Direta, que se constitui dos serviços integrados na estrutura administrativa da Presidencia da República e dos Ministérios.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;I - A Administração Indireta, que compreende as seguintes categorias de entidades, dotadas de personalidade jurídica própria:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;a) Autarquias;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;b) Empresas Públicas;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;c) Sociedades de Economia Mista.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;d) fundações públicas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;Parágrafo único. As entidades compreendidas na Administração Indireta vinculam-se ao Ministério em cuja área de competência estiver enquadrada sua principal atividade&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Art. 5º&lt;/span&gt; Para os fins desta lei, considera-se:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;I - Autarquia - o serviço autônomo, criado por lei, com personalidade jurídica, patrimônio e receita próprios, para executar atividades típicas da Administração Pública, que requeiram, para seu melhor funcionamento, gestão administrativa e financeira descentralizada. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;II - Empresa Pública - a entidade dotada de personalidade jurídica de direito privado, com patrimônio próprio e capital exclusivo da União, criado por lei para a exploração de atividade econômica que o Governo seja levado a exercer por força de contingência ou de conveniência administrativa podendo revestir-se de qualquer das formas admitidas em direito.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;III - Sociedade de Economia Mista - a entidade dotada de personalidade jurídica de direito privado, criada por lei para a exploração de atividade econômica, sob a forma de sociedade anônima, cujas ações com direito a voto pertençam em sua maioria à União ou a entidade da Administração Indireta&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;IV - Fundação Pública - a entidade dotada de personalidade jurídica de direito privado, sem fins lucrativos, criada em virtude de autorização legislativa, para o desenvolvimento de atividades que não exijam execução por órgãos ou entidades de direito público, com autonomia administrativa, patrimônio próprio gerido pelos respectivos órgãos de direção, e funcionamento custeado por recursos da União e de outras fontes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;(...)&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;...............................................................................................................&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Esta leitura é importante para o gestor ou profissional que possua relação com o que foi apresentado. O leitor deve possuir o mínimo de conhecimentos, buscando aplicá-los à sua rotina, quando preciso. Um servidor público, por exemplo, deve saber em qual tipo de organização ele trabalha, qual o perfil e missão organizacional da mesma. Uma universidade segue uma categoria de organização, já um banco, outra, e por aí vai.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Vejamos alguns exemplos:&lt;br /&gt;Autarquia: INSS, BACEN, Embratur, universidade federal etc;&lt;br /&gt;Empresa Pública: ECT, Embrapa etc;&lt;br /&gt;Sociedade de Economia Mista: Petrobras, Banco do Brasil etc;&lt;br /&gt;Fundação Pública: IPEA, IBGE etc.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Caro leitor, espero que tenha gostado desta postagem. Em postagens futuras, pretendo trazer mais sobre Direito Administrativo. Um abraço.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O que consultei:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;span&gt;Legislação de Direito Administrativo&lt;/span&gt;. Coleção de Leis Rideel 2007. Organização: Diógenes Madeu. Editora Rideel. Em 13/03/2011, consultei www.planalto.gov.br e Wikipédia.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-8760344283263086016?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/8760344283263086016/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=8760344283263086016&amp;isPopup=true' title='1 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/8760344283263086016'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/8760344283263086016'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/03/um-pouco-de-direito-administrativo.html' title='Um pouco de Direito Administrativo'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-8275224960877253512</id><published>2011-03-04T23:11:00.009-03:00</published><updated>2011-03-05T20:22:14.421-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Estágios'/><title type='text'>Vagas de estágios na Petrobras</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/-pCS_lTCympo/TXGgHOUQhaI/AAAAAAAABUE/jdBweDCV7EA/s1600/human-image.jpg"&gt;&lt;img style="float: left; margin: 0pt 10px 10px 0pt; cursor: pointer; width: 129px; height: 320px;" src="http://4.bp.blogspot.com/-pCS_lTCympo/TXGgHOUQhaI/AAAAAAAABUE/jdBweDCV7EA/s320/human-image.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5580417459251348898" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;A Petrobras, através de sua unidade de atuação no Rio Grande do Norte e Ceará, está disponibilizando 72 vagas de estágios para estudantes de cursos técnicos e superiores, sendo 20 vagas para Natal e 52 para Mossoró.&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Os candidatos podem procurar o Instituto Euvaldo Lodi (IEL/RN) e conferir os pré-requisitos. Mais informações podem ser obtidas através do &lt;/span&gt;&lt;a style="font-family: verdana; color: rgb(51, 51, 51);" href="http://www.rn.iel.org.br/" target="blank"&gt;site do IEL/RN&lt;/a&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;, acessando o menu "Estágios e Bolsas" e, em seguida, "Vagas".&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt; As inscrições podem ser feitas até o dia 15/03/2011.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Informações do site da empresa mostram que a Companhia tem sido eleita várias vezes como a empresa mais desejada pelos jovens brasileiros (universitários e recém-formados).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Uma ótima oportunidade para a carreira do estudante, onde o mesmo poderá adquirir novos conhecimentos, novas amizades e experiências em uma empresa tão abrangente e diversa.&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Crédito da imagem: site da Petrobras (página de estágios).&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-8275224960877253512?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/8275224960877253512/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=8275224960877253512&amp;isPopup=true' title='2 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/8275224960877253512'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/8275224960877253512'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/03/vagas-de-estagios-na-petrobras.html' title='Vagas de estágios na Petrobras'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://4.bp.blogspot.com/-pCS_lTCympo/TXGgHOUQhaI/AAAAAAAABUE/jdBweDCV7EA/s72-c/human-image.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>2</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-267280345215631882</id><published>2011-03-01T22:52:00.001-03:00</published><updated>2011-03-01T23:12:00.625-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Minuto reflexivo'/><title type='text'>Para refletir</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/Sw0mq7--WOI/AAAAAAAAA2Q/TDzTy-kSJOI/s1600/minuto_reflexivo_menor.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; text-align: center; width: 200px; display: block; height: 164px; cursor: pointer;" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5408021246640019682" alt="" src="http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/Sw0mq7--WOI/AAAAAAAAA2Q/TDzTy-kSJOI/s320/minuto_reflexivo_menor.jpg" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;“De que adianta achar o culpado se&lt;br /&gt;o problema continua sem ser resolvido?”&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-style: italic;font-size:85%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Fernando Lapolli&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-267280345215631882?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/267280345215631882/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=267280345215631882&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/267280345215631882'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/267280345215631882'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/02/para-refletir.html' title='Para refletir'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/Sw0mq7--WOI/AAAAAAAAA2Q/TDzTy-kSJOI/s72-c/minuto_reflexivo_menor.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-410348729037249024</id><published>2011-02-24T19:54:00.001-03:00</published><updated>2011-02-24T20:16:49.612-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Eventos'/><title type='text'>Eread Maceió 2011</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/-xN1fgogCb5Y/TWbhr8UO7LI/AAAAAAAABTU/7qFb84k5670/s1600/eread_2011.jpg"&gt;&lt;img style="display: block; margin: 0px auto 10px; text-align: center; cursor: pointer; width: 400px; height: 127px;" src="http://2.bp.blogspot.com/-xN1fgogCb5Y/TWbhr8UO7LI/AAAAAAAABTU/7qFb84k5670/s400/eread_2011.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5577393333586554034" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;No período de 21 a 24 de abril de 2011, a Capital Maceió sediará o XV Encontro Regional dos Estudantes de Administração, o Eread. O evento acontecerá no Centro Cultural e de Exposições de Maceió (Alagoas).&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;Este ano, o evento traz como temário "Comunicação e gestão: do networking às parcerias estratégicas". Palestras, minicursos, workshops, premiação de iniciação científica, o Aprendiz interativo, festas, dentre outras, são atrações que farão parte do evento.&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt; Aos interessados em participar enviando trabalhos científicos, o prazo para envio dos mesmos segue até o dia 28/02/2011.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;Para obter mais informações, inclusive acessar o edital para envio de trabalhos, acesse o site do evento: &lt;a href="http://www.ereadmaceio.com.br/" target="blank"&gt;http://www.ereadmaceio.com.br&lt;/a&gt; .&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O Eread 2011 também está no Twitter: &lt;a href="http://twitter.com/ereadmaceio" target="blank"&gt;@ereadmaceio&lt;/a&gt;&lt;/span&gt; .&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;font-size:85%;"  &gt;Crédito da imagem: site do evento.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-410348729037249024?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/410348729037249024/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=410348729037249024&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/410348729037249024'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/410348729037249024'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/02/eread-maceio-2011.html' title='Eread Maceió 2011'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/-xN1fgogCb5Y/TWbhr8UO7LI/AAAAAAAABTU/7qFb84k5670/s72-c/eread_2011.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-6752254310303341445</id><published>2011-02-19T21:34:00.010-03:00</published><updated>2011-06-14T21:11:24.622-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Questão de prova'/><title type='text'>Nova seção de postagem: Questão de prova</title><content type='html'>&lt;div align="justify"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;Car@ e-leitor@!&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;Inicia-se agora uma nova seção de postagem no Blog Adm Marcilio: "&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Questão de prova&lt;/span&gt;".&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);"&gt;Em cada postagem desta seção, o leitor encontrará uma questão, selecionada de provas de concursos públicos, livros, apostilas etc. &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);"&gt;A solução da questão ficará disponibilizada no comentário da postagem da respectiva questão.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);"&gt;Com a "Questão de prova", espera-se não somente um estímulo em estudos para concursos públicos, como também conteúdo que sirva de utilidade para os acadêmicos de administração, além de utilidade, no sentido de revisão e atualização, para os bacharéis da área.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Participe! Comente a questão e façamos um debate de aprendizagem.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Espero que goste.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Vamos iniciar?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;------------------------------------------------------------------------&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/-hzhP4U40yHI/TWBhAUYNoVI/AAAAAAAABTE/m7euPo1HPXQ/s1600/banner_post_qp.jpg"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;img style="text-align: center; margin: 0px auto 10px; width: 400px; display: block; height: 150px; cursor: pointer;" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5575562996782834002" alt="" src="http://1.bp.blogspot.com/-hzhP4U40yHI/TWBhAUYNoVI/AAAAAAAABTE/m7euPo1HPXQ/s400/banner_post_qp.jpg" border="0" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Esta questão foi retirada da prova para o cargo de administrador, do concurso público da Companhia de Águas e Esgotos do Rio Grande do Norte (Caern) , realizado em 2010, pela Fundação Getúlio Vargas.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;(FGV-2010) - Prova Administrador, questão 39.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Considere as seguintes afirmações em relação aos tipos de planos presentes no planejamento organizacional de uma empresa:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;I. O plano estratégico, de modo geral, possui uma forte orientação externa, abrange objetivos gerais e planos genéricos.&lt;br /&gt;II. O plano gerencial está focado em departamentos de uma organização, possui horizonte de longo prazo, abrange objetivos gerais e define planos genéricos.&lt;br /&gt;III. O plano operacional define procedimentos e processos específicos, possui foco nas tarefas e é constantemente adaptado.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Assinale&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;(A) se somente a afirmativa I estiver correta.&lt;br /&gt;(B) se somente a afirmativa II estiver correta.&lt;br /&gt;(C) se somente a afirmativa III estiver correta.&lt;br /&gt;(D) se somente as afirmativas I e III estiverem corretas.&lt;br /&gt;(E) se todas as afirmativas estiverem corretas &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-6752254310303341445?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/6752254310303341445/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=6752254310303341445&amp;isPopup=true' title='1 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/6752254310303341445'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/6752254310303341445'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/01/nova-secao-de-postagem-questao-de-prova.html' title='Nova seção de postagem: Questão de prova'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://1.bp.blogspot.com/-hzhP4U40yHI/TWBhAUYNoVI/AAAAAAAABTE/m7euPo1HPXQ/s72-c/banner_post_qp.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-2951338297420914002</id><published>2011-02-11T12:14:00.001-03:00</published><updated>2011-02-11T12:14:31.118-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Programas de trainee'/><title type='text'>Programa Trainee GVT</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Está aberto desde o dia 07 de fevereiro e segue até o dia 14 de março de 2011, o período de inscrição para o Programa Trainee GVT, empresa de telecomunicações.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;O Programa tem como objetivo formar potenciais gestores para atuação em áreas específicas da GVT: Engenharia e Operações, Finanças, Marketing, Qualidade e Experiência do Cliente, Recursos Humanos, Regionais e Tecnologia da Informação.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;O local de trabalho é em Curitiba e estão sendo disponibilizadas 17 vagas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Para participar, o candidato deve ter formação entre dezembro de 2007 e dezembro de 2010, no cursos de &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;Administração,&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt; Contabilidade, Economia, Engenharia de Telecom, Engenharia Elétrica, Engenharia da Computação, Sistema da Informação, Ciência da Computação, Comunicação Social (Relações Públicas ou Publicidade e Propaganda), Marketing e Psicologia. O perfil do trainee contempla ainda inglês avançado, sólidos conhecimentos em informática e disponibilidade para viagens.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Para obter mais informações, clique &lt;/span&gt;&lt;a style="font-family: verdana;" href="http://www.trabalhenagvt.com.br/trainee/" target="blank"&gt;aqui&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt; e acesse a página deste Programa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:85%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Com informações do site do programa trainee da GVT.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-2951338297420914002?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/2951338297420914002/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=2951338297420914002&amp;isPopup=true' title='1 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/2951338297420914002'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/2951338297420914002'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/02/programa-trainee-gvt.html' title='Programa Trainee GVT'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-8441549419882487399</id><published>2011-02-08T00:01:00.007-03:00</published><updated>2011-02-08T00:13:04.506-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Dica de leitura'/><title type='text'>Dica de leitura</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Transformando suor em ouro&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/TVC0A_xYRdI/AAAAAAAABSY/ceJnBGfhpBo/s1600/img_livro_bernardinho.jpg"&gt;&lt;img style="display: block; margin: 0px auto 10px; text-align: center; cursor: pointer; width: 134px; height: 200px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/TVC0A_xYRdI/AAAAAAAABSY/ceJnBGfhpBo/s200/img_livro_bernardinho.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5571150668268848594" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;div  style="text-align: justify;font-family:verdana;"&gt;A dica de leitura de hoje é de um livro que tomei emprestado à  colega  de faculdade Karidja Rocha. O título do livro é Transformando Suor em Ouro, obra de um dos grandes treinadores da história do vôlei do Brasil, Bernardo Rocha de Rezende, o Bernardinho.&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Este livro traz não somente um trajeto da história do autor no mundo do voleibol, como também histórias que servem de reflexão para a vida pessoal e profissional.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;É com o trajeto de jogador da rua de seu bairro, até líder da equipe da Seleção Brasileira de Voleibol, que Bernardinho traz em seu livro passagens interessantes sobre assuntos como espírito e trabalho em equipe, metas individuais e coletivas, treino, liderança, perseverança, sinergia, entre outros. Há relatos interessantes das experiências vivenciadas como líder de equipe, inclusive para com o time das meninas do voleibol brasileiro.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Bernardinho, que já foi jogador ocupante de banco reserva do time de sua rua, é hoje um dos grandes nomes do voleibol brasileiro, tornando-se palestrante em eventos corporativos, tendo sua experiência apreciada por grandes empresários.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Fica a dica.&lt;br /&gt;;-)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=";font-family:verdana;font-size:85%;"  &gt;Imagem: Reprodução da capa do livro.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-8441549419882487399?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/8441549419882487399/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=8441549419882487399&amp;isPopup=true' title='2 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/8441549419882487399'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/8441549419882487399'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/02/dica.html' title='Dica de leitura'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/TVC0A_xYRdI/AAAAAAAABSY/ceJnBGfhpBo/s72-c/img_livro_bernardinho.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>2</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-3470430505909322019</id><published>2011-02-03T12:13:00.005-03:00</published><updated>2011-02-03T12:14:56.269-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Programas de trainee'/><title type='text'>Programa Trainee 2011 Grupo Boticário</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/TUrFQzNvLhI/AAAAAAAABR4/KoqzSc5E27s/s1600/grupo_boticario.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 200px; height: 122px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/TUrFQzNvLhI/AAAAAAAABR4/KoqzSc5E27s/s200/grupo_boticario.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5569480781613444626" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Começaram hoje, 03 de fevereiro, e segue até o dia 31 de março de 2011, o período de inscrições para o Programa Trainee 2011 do Grupo Boticário.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Os candidatos devem possuir conclusão de graduação entre dezembro de 2008 e julho de 2011, além de outros pré-requisitos. São 23 vagas em diferentes áreas e negócios da empresa. O programa compreende áreas de atuações como: operações; marketing e vendas; transformação e desenvolvimento organizacional; financeiras; novos negócios e pesquisa e inovação.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;O trainee selecionado terá um contrato de 18 meses e começará a trabalhar em julho de 2011 na sede do Grupo em São José dos Pinhais (PR), ou no escritório da empresa em São Paulo. Cada trainee será responsável por um projeto e terá um executivo como seu mentor. Dentre os benefícios concedidos estão remuneração fixa, remuneração variável, plano de assistência média, plano odontológico, auxílio-medicamento; seguro de vida; previdência privada, entre outros.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Para obter mais informações, clique &lt;a href="http://www.grupoboticario.com.br/" target="blank"&gt;aqui&lt;/a&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt; e acesse a página do Grupo Boticário. Lá, acesese o menu Carreiras.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Com informações de notícia veiculada no site Você S/A.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-3470430505909322019?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/3470430505909322019/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=3470430505909322019&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/3470430505909322019'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/3470430505909322019'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/01/programa-trainee-2011-grupo-boticario.html' title='Programa Trainee 2011 Grupo Boticário'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/TUrFQzNvLhI/AAAAAAAABR4/KoqzSc5E27s/s72-c/grupo_boticario.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-109989235380583595</id><published>2011-02-02T22:19:00.002-03:00</published><updated>2011-02-03T12:04:43.331-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Estágios'/><title type='text'>Programa de Estágio 2011 da Gol</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/TUrEAm93EPI/AAAAAAAABRw/pGL0YjNaxxw/s1600/gol.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 200px; height: 114px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/TUrEAm93EPI/AAAAAAAABRw/pGL0YjNaxxw/s200/gol.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5569479403936092402" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;A Gol linhas aéreas está com inscrições abertas para o Programa de Estágio 2011.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt; As vagas estão distribuidas nas diversas áreas de negócio da empresa, como foco em desenvolver competências importantes para um profissional  de alta performance. Para isso, os estagiários serão envolvidos em  treinamentos específicos, além de ter a oportunidade de desenvolver e  implementar um projeto relevante para a companhia.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Dentre os pré-requisitos, estão estudantes com conclusão de curso prevista para 2012. Inglês  intermediário (obrigatório) e espanhol (desejável). Disponibilidade de 6  horas diárias para trabalhar. Vagas disponíveis para São Paulo e Minas  Gerais (Hangar de Confins).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Quanto aos benefícios concedidos, a empresa oferece: bolsa-auxílio compatível com o mercado; vale-transporte; vale-refeição; recesso remunerado e benefício viagem.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Para obter mais informações, clique &lt;/span&gt;&lt;a style="font-family: verdana;" href="http://www.dreves.com.br/gol/estagio/" target="blank"&gt;aqui&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt; e acesse o link com a página deste do programa, no site da Dreves &amp;amp; Associados.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:85%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Informações obtidas da página do referido programa de estágio.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-109989235380583595?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/109989235380583595/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=109989235380583595&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/109989235380583595'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/109989235380583595'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/02/programa-de-estagio-2011-da-gol.html' title='Programa de Estágio 2011 da Gol'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/TUrEAm93EPI/AAAAAAAABRw/pGL0YjNaxxw/s72-c/gol.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-6346911436214720752</id><published>2011-01-30T21:24:00.001-03:00</published><updated>2011-01-30T21:31:06.441-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Empresas'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='bancos'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='internet'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='empreendedor individual'/><title type='text'>Olhando site e jornais eu vi...</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51); font-weight: bold;font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;1. Petrobras torna-se a 3ª maior empresa de energia do mundo em valor de mercado&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;No ranking PFC Energy 50, que mostra as maiores empresas de energia do mundo, podemos ver que a brasileira Petrobras avançou uma posição e agora é a 3ª maior empresa de energia do mundo em valor de mercado. Quem encabeça a lista é a ExxonMobil, dos Estados Unidos, seguida da chinesa PetroChina. A Petrobras fechou 2010 com $US 228,9 bilhões, ficando à frente da Shell e Chevron.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:85%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Fonte: PFC Energy 50.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;2. Bancos manifestam interesse no Panamericano&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Desde que o Panamericano foi colocado à venda, depois da descoberta de um rombo bilionário em suas contas, pelo menos cinco bancos já manifestaram interesse na participação que o empresário Silvio Santos possui na instituição. Fontes que participam do processo citam, entre eles, Bradesco, Santander, Safra e BTG Pactual, além de uma instituição estrangeira que mandou representante, mas ainda não se identificou.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:85%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Fonte: Época Negócios (por Agência Estado)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;3. Número de pessoas conectadas chega a 2 bilhões&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;O chefe da União Internacional de Telecomunicações (UIT), Hamadun Touré, anunciou que o número de usuários de internet no mundo alcançou 2 bilhões de pessoas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:85%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Fonte: Agência de Notícias da Folha de São Paulo&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:85%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;4. Empreendedor individual pode entregar declaração até 28 de fevereiro de 2010&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Para ficarem em dia com a Receita Federal, os empreendedores individuais devem apresentar a sua declaração anual de rendimentos até o dia 28 de fevereiro de 2010. O Comitê Gestor do Simples Nacional (CGSIM) ampliou de 31 de janeiro para o último dia de fevereiro (28) de cada ano o prazo para o Empreendedor Individual entregar a declaração. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:85%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Fonte: Jornal Correio da Tarde, seção Economia.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-6346911436214720752?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/6346911436214720752/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=6346911436214720752&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/6346911436214720752'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/6346911436214720752'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/01/olhando-site-e-jornais-eu-vi.html' title='Olhando site e jornais eu vi...'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-760940895254502875</id><published>2011-01-26T12:55:00.002-03:00</published><updated>2011-01-26T13:57:52.406-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Administração'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='conselho de administração'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Lei.'/><title type='text'>Lei determina mudança nos conselhos de administração de empresas públicas e de economia mista.</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/TUBR1kNwNnI/AAAAAAAABRo/kwS9HKNN2ao/s1600/brasao.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 120px; height: 130px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/TUBR1kNwNnI/AAAAAAAABRo/kwS9HKNN2ao/s200/brasao.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5566539120126211698" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="text-decoration: underline;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Uma nova Lei estabeleceu mudança nos conselhos de administração de empresas públicas e sociedades de economia mista. É a &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Lei nº 12.353, de 28 de &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;dezembro de 2010&lt;/span&gt;, que determina a participação de empregados ativos nos conselhos de administração das empresas públicas e sociedades de economia &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;mista e suas subsidiárias e controladas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A Lei dispõe que o representante dos trabalhadores deve ser escolhido através do voto direto de seus pares, em eleição organizada pela empresa em conjunto &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;com as entidades sindicais que os representem.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Um dos detalhes desta Lei é que ela não se aplica à empresas que possuam um número inferior a 200 empregados próprios.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Com esta mudança, devem ser estabelecidas mudanças nos estatutos dessas empresas, prevendo a participação nos conselhos de administração de representante dos trabalhadores.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Para conhecer mais sobre a Lei nº 12.353, de 28/12/2010, acesse-a através deste &lt;a href="http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2007-2010/2010/Lei/L12353.htm" target="blank"&gt;link&lt;/a&gt;, no site do Planalto.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:85%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Imagem extraída do site do Planalto.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-760940895254502875?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/760940895254502875/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=760940895254502875&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/760940895254502875'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/760940895254502875'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/01/lei-determina-mudanca-nos-conselhos-de.html' title='Lei determina mudança nos conselhos de administração de empresas públicas e de economia mista.'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/TUBR1kNwNnI/AAAAAAAABRo/kwS9HKNN2ao/s72-c/brasao.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-5154736090306410312</id><published>2011-01-24T12:46:00.000-03:00</published><updated>2011-01-24T12:53:19.445-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Minuto reflexivo'/><title type='text'>Para refletir...</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/Sw0mq7--WOI/AAAAAAAAA2Q/TDzTy-kSJOI/s1600/minuto_reflexivo_menor.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; text-align: center; width: 200px; display: block; height: 164px; cursor: pointer;" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5408021246640019682" alt="" src="http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/Sw0mq7--WOI/AAAAAAAAA2Q/TDzTy-kSJOI/s320/minuto_reflexivo_menor.jpg" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;"Grandes visionários são importantes.&lt;br /&gt;Grandes administradores são fundamentais&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;."&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-style: italic;font-size:85%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Tom Peters&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-style: italic; color: rgb(51, 51, 51);font-size:85%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-5154736090306410312?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/5154736090306410312/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=5154736090306410312&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/5154736090306410312'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/5154736090306410312'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/01/para-refletir.html' title='Para refletir...'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/Sw0mq7--WOI/AAAAAAAAA2Q/TDzTy-kSJOI/s72-c/minuto_reflexivo_menor.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-8231744715555026163</id><published>2011-01-21T06:39:00.001-03:00</published><updated>2011-01-21T07:04:36.299-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='concursos e processos seletivos'/><title type='text'>Concursos públicos com vagas para administradores</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/TTkBBydVrnI/AAAAAAAABRY/3aTOUpwn_bg/s1600/1176923_50609724.jpg"&gt;&lt;img style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 400px; DISPLAY: block; HEIGHT: 228px; CURSOR: pointer" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5564479944829283954" border="0" alt="" src="http://4.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/TTkBBydVrnI/AAAAAAAABRY/3aTOUpwn_bg/s400/1176923_50609724.jpg" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Quem é concurseriro deve comemorar um monte de oportunidades que estão surgindo em 2011. A desejada carreira a partir de concurso público pode estar mais próxima de se tornar realidade para você que tem luta por isso.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Seguem abaixo informações sobre alguns concursos do momento, onde há vagas para administradores.&lt;/span&gt;&lt;span style="COLOR: rgb(51,51,51);font-family:verdana;" &gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Petrobras&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;As inscrições estão abertas até o dia 27 de janeiro. Há centenas de vagas distribuídas em cargos de níveis médio, médio-técnico e superior, incluindo vagas para os cargos de Administrador Júnior e Auditor Júnior. Ambos possuem graduação em Administração como requisito.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt; Mais informações no site da &lt;a href="http://www.cesgranrio.org.br/" target="blank"&gt;Cesgranrio,&lt;/a&gt; organizadora deste certame.&lt;/span&gt;&lt;span style="COLOR: rgb(51,51,51);font-family:verdana;" &gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;CREA-RN&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;"&gt;O Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia do Rio Grande do Norte está com um concurso público com inscrições abertas até o dia 20 de fevereiro de 2011. Para o cargo de Profissional Especializado - Administrador, haverá formação de cadastro reserva. Mais informações podem ser obtidas no site do &lt;/span&gt;&lt;a href="http://www.crea-rn.org.br/" target="blank"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;"&gt;CREA-RN&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;"&gt;&lt;span style="COLOR: rgb(51,51,51)"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#333333;"&gt;Docência&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Universidades como a UFRN, Ufersa, UFGD, dentre outras, além de institutos federais como o IFMS, estão com inscrições abertas de concursos públicos para professores, inclusive de administração. É possível encontrar vagas para professores adjuntos e doutores com remuneração inicial que ultrapassa os R$ 7.000,00.&lt;/span&gt;&lt;span style="COLOR: rgb(51,51,51);font-family:verdana;" &gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Procuradoria-Geral do Distrito Federal&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;As inscrições para este concurso podem ser feitas até o dia 30 de janeiro de 2011. O cargo Analista Jurídico (especialidade Administrador) possui remuneração de R$ 6.198,22.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt; Mais informações no site do &lt;a href="http://www.iades.com.br/" target="blan"&gt;Iades&lt;/a&gt;, organizador deste certame.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="COLOR: rgb(51,51,51);font-size:85%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Crédito da imagem: Svilen Milev (Sxc.hu)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-8231744715555026163?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/8231744715555026163/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=8231744715555026163&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/8231744715555026163'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/8231744715555026163'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/01/concursos-publicos-com-vagas-para.html' title='Concursos públicos com vagas para administradores'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://4.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/TTkBBydVrnI/AAAAAAAABRY/3aTOUpwn_bg/s72-c/1176923_50609724.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-8660498582127739847</id><published>2011-01-20T22:25:00.006-03:00</published><updated>2011-01-20T22:50:27.145-03:00</updated><title type='text'>Olá!</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify; color: rgb(51, 51, 51);"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Car@ webleitor@,&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;É com prazer que retorno às postagens aqui no &lt;/span&gt;&lt;a style="font-family: verdana;" href="http://admmarcilio.blogspot.com/"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Blog AdmMarcilio&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Estou gostando tanto deste espaço que, durante este período sem postagens, senti saudade de estar por aqui, aprendendo e compartilhando informações e ideias.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt; O esforço e dedicação pelo final da graduação acadêmica foram de bastante valia. Tanto que externo aqui a minha imensa satisfação por ter conseguido aprovação e êxito no meu Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), onde conseguir tornar realidade o objetivo de produzir a monografia com a meta que projetava.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Agradeço a todos que participaram direta ou indiretamente de diversos momentos de minha graduação. Obrigado!&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;E vamos continuar a seguir em frente, pois 2011 está aí, causando-nos expectativas de ser um excelente ano, onde os nossos sonhos e projetos poderão tornar-se realidades! Depende, e muito, de cada um de nós. Não é tarde e faz bem repetir.... &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Um excelente 2011 para todos nós!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight: bold;font-family:verdana;" &gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Grande abraço!&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-8660498582127739847?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/8660498582127739847/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=8660498582127739847&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/8660498582127739847'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/8660498582127739847'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2011/01/ola.html' title='Olá!'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-2880415126041808400</id><published>2010-11-30T22:06:00.003-03:00</published><updated>2010-12-12T18:40:29.165-03:00</updated><title type='text'>Provisoriamente sem postagens</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;Prezad@ webleitor@,&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A rotina no momento está emocionante, muito emocionante! (Se não tivermos momentos assim na vida, não crescemos, não é mesmo?). Muito trabalho, a reta final de curso, incluindo o TCC (a tradicional monografia). Assim sendo, comunico que, durante dezembro próximo, até meados de janeiro de 2011, este blog estará provisoriamente sem postagens.&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Aproveitando o ensejo, desejo a você um Natal de paz, de muita paz, e um 2011 ainda melhor!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic;"&gt;Forte abraço!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-2880415126041808400?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/2880415126041808400/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=2880415126041808400&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/2880415126041808400'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/2880415126041808400'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2010/11/provisoriamente-sem-postagens.html' title='Provisoriamente sem postagens'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-2143125266155840178</id><published>2010-11-30T21:58:00.002-03:00</published><updated>2010-11-30T22:03:33.974-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='concursos e processos seletivos'/><title type='text'>STM lança edital com oportunidade para Administradores</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: verdana; color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;O Superior Tribunal Militar (STM) vai realizar concurso público para provimento de vagas e formação de cadastro reservas. Para bacharéis em Administração com registro no Conselho Regional de Administração (CRA) são ofertadas 19 vagas para contratação imediata, com remuneração de R$ 6.611,39.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: verdana; color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;Será admitida a inscrição somente via Internet, por meio do endereço eletrônico &lt;a href="http://www.cespe.unb.br/concursos/stm2010" target="blank"&gt;www.cespe.unb.br/concursos/stm2010&lt;/a&gt;, solicitada no período de 2 a 19 de dezembro de 2010, observado o horário oficial de Brasília-DF. O valor da taxa de inscrição é de R$ 72,00.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: verdana; color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;Os candidatos farão provas objetivas e discursivas no dia 30 de janeiro de 2011. Os aprovados e nomeados trabalharão em Brasília-DF e terão jornada de trabalho de 40 horas semanais.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: verdana; color: rgb(51, 51, 51);font-size:85%;" &gt;Ana Gonçalves&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: verdana; color: rgb(51, 51, 51);font-size:85%;" &gt;Jornalista&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: verdana; color: rgb(51, 51, 51);font-size:85%;" &gt;Site do CFA/Notícias.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-2143125266155840178?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/2143125266155840178/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=2143125266155840178&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/2143125266155840178'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/2143125266155840178'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2010/11/stm-lanca-edital-com-oportunidade-para.html' title='STM lança edital com oportunidade para Administradores'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-2075429580313888536</id><published>2010-11-27T11:49:00.002-03:00</published><updated>2010-11-27T11:54:33.930-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='concursos e processos seletivos'/><title type='text'>Embratur tem concurso público com vagas para administradores</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify; color: rgb(51, 51, 51);"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;O Instituto Brasileiro de Turismo, Embratur, está realizando concurso público para provimento de vagas e formação de cadastro reserva em cargos de nível superior e de nível intermediário.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt; Dentre as vagas oferecidas, há cinco para o cargo de &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;administrador&lt;/span&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Mais informações:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Período de inscrição: 10/11/2010 a 20/12/2010;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Taxa de inscrição: R$ 75,00 para nível superior e R$ 45,00 para nível intermediário&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Remuneração: de R$ 1.950,23 até R$ 4.834,22&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Quantidade de vagas: 84 + cadastro reserva.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Para obter mais informações, acesse o site da &lt;a href="http://www.universa.org.br/" target="blank"&gt;Fundação Universa,&lt;/a&gt; organizadora deste certame.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-2075429580313888536?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/2075429580313888536/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=2075429580313888536&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/2075429580313888536'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/2075429580313888536'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2010/11/embratur-tem-concurso-publico-com-vagas.html' title='Embratur tem concurso público com vagas para administradores'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-4545895357299898711</id><published>2010-11-18T12:50:00.004-03:00</published><updated>2010-11-18T12:55:46.288-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='economia'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='meio ambiente'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='aquecimento global'/><title type='text'>Brasileiro está mais preocupado com meio ambiente que com inflação</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify; color: rgb(51, 51, 51);"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Fonte: InfoMoney/UOL Economia.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O aumento de preços já não é motivo para tantas preocupações quanto os temas ligados ao meio ambiente, ao menos para os brasileiros. O aquecimento global é mais preocupante para os consumidores do Brasil do que a variação dos preços.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pesquisa realizada pela Kantar WorldPanel, divulgada nesta quarta-feira (17), mostra que o aumento dos preços foi citado por 35% dos consumidores como um item preocupante, ao passo que a crise financeira recebeu 30% das menções.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Por outro lado, o aquecimento global preocupa 53% dos brasileiros. Apesar do percentual ser significativo nesse quesito, a segurança foi o item mais citado pelos entrevistados, com 62% das respostas.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Considerando outras cidades da América Latina analisadas para a pesquisa, a questão do aquecimento global também ficou em segundo lugar, sendo citada por 47% dos consumidores e perdendo novamente para a segurança, que recebeu 60% das menções.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O futuro dos filhos é o principal motivo para que os consumidores consultados se preocupem com o meio ambiente, ao ser citado por 63% dos pesquisados.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight: bold;font-family:verdana;" &gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Percepção verde&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A pesquisa mostra que o problema do aquecimento global está cada vez mais presente na vida da baixa renda, que tem cada vez mais consciência sobre o assunto. No ano passado, 59% dos consumidores entrevistados tinham conhecimento sobre o tema. Esse índice passou para 83% neste ano.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ao medir o grau de consciência verde dos consumidores, a Kantar verificou que a cidade de Lima, capital do Peru, é a que se destaca, atingindo a maior pontuação (78) para o tema. La Paz, na Bolívia, ficou em segundo lugar, com 71 pontos no índice de consciência verde.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;As cidades de Quito, no Equador, e Bogotá, na Colômbia, vieram atrás, com 70 pontos cada. Para compor o indicador, a pesquisa avaliou itens como o uso racional de água, hábito de tirar da tomada aparelhos que não estão em uso, entre outros comportamentos que causam impactos diretos sobre o meio ambiente.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight: bold;font-family:verdana;" &gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Sobre a pesquisa&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A pesquisa foi realizada em 16 cidades da América Latina e consultou 9 mil domicílios.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-4545895357299898711?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/4545895357299898711/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=4545895357299898711&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/4545895357299898711'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/4545895357299898711'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2010/11/brasileiro-esta-mais-preocupado-com.html' title='Brasileiro está mais preocupado com meio ambiente que com inflação'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-5049601052623568494</id><published>2010-11-13T14:57:00.003-03:00</published><updated>2010-11-13T15:08:04.970-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Programas de trainee'/><title type='text'>Vale prorroga as inscrições para o Programa de Trainee de Gestão 2011</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify; color: rgb(51, 51, 51);"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;As inscrições para o Programa de Trainee de Gestão da Vale foram prorrogadas até  30 de novembro. Podem se candidatar profissionais de Engenharia, &lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight: bold;font-family:verdana;" &gt;Administração&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;,  Economia e Geologia com graduação concluída entre julho de 2007 e dezembro de  2010, que tenham inglês fluente e mobilidade global, inclusive para áreas  remotas. Durante o treinamento, os selecionados receberão salário de R$  4.600,00, vale-refeição, assistência médica e seguro de vida.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;O objetivo do programa é  atrair e desenvolver jovens talentos com perfil de liderança, capacitando-os a  aplicar o modelo de gestão e produção da empresa nas suas diferentes  localidades. Ao final dos 18 meses de treinamento, divididos em etapas teóricas  e práticas, os candidatos poderão ser alocados como supervisores, primeiro nível  de gestão da Vale, em uma das suas áreas operacionais. &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Serão oferecidas  40 vagas para candidatos de qualquer nacionalidade, sendo que, pelo menos, 20  serão destinadas a brasileiros. O curso será dividido em duas turmas, com início  previsto para o primeiro semestre de 2011. &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Etapas da formação:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;.  Dois meses de formação teórica em Belo Horizonte (MG), onde os selecionados  farão um curso sobre mineração, no qual aprenderão sobre a cadeia produtiva da  empresa, visitarão unidades da Vale e participarão de treinamentos voltados para  liderança e gestão;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;. Seis meses de treinamento em um projeto da Vale;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;. Seis meses de treinamento em um segundo projeto da empresa;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;.  Nos últimos quatro meses, o trainee será alocado no projeto em que deve  permanecer após o término do programa.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;Para obter mais informações acesse o site:&lt;br /&gt;&lt;a href="http://www.vale.com.br/oportunidades" target="_blank"&gt;www.vale.com.br/oportunidades&lt;/a&gt; .&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Informações do site da Vale, imprensa/releases, de 12/11/2010.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt; &lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-5049601052623568494?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/5049601052623568494/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=5049601052623568494&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/5049601052623568494'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/5049601052623568494'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2010/11/vale-prorroga-as-inscricoes-para-o.html' title='Vale prorroga as inscrições para o Programa de Trainee de Gestão 2011'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-1823980639502978462</id><published>2010-11-11T23:26:00.000-03:00</published><updated>2010-11-11T23:35:11.099-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Minuto reflexivo'/><title type='text'>Para refletir</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: center; color: rgb(51, 51, 51);"&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/Sw0mq7--WOI/AAAAAAAAA2Q/TDzTy-kSJOI/s1600/minuto_reflexivo_menor.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; text-align: center; width: 200px; display: block; height: 164px; cursor: pointer;" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5408021246640019682" alt="" src="http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/Sw0mq7--WOI/AAAAAAAAA2Q/TDzTy-kSJOI/s320/minuto_reflexivo_menor.jpg" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;"Concentre-se nos pontos fortes, reconheça as fraquezas,&lt;br /&gt;agarre as oportunidades e proteja-se contra as ameaças."&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-style: italic;font-size:85%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Sun Tzu, 500 A.C.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-style: italic; color: rgb(51, 51, 51);font-size:85%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-1823980639502978462?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/1823980639502978462/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=1823980639502978462&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/1823980639502978462'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/1823980639502978462'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2010/11/para-refletir.html' title='Para refletir'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/Sw0mq7--WOI/AAAAAAAAA2Q/TDzTy-kSJOI/s72-c/minuto_reflexivo_menor.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-3725934144147423155</id><published>2010-11-09T06:23:00.002-03:00</published><updated>2010-11-09T07:02:31.824-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Empresas'/><title type='text'>Número de falências de micro e pequenas empresas é o menor do ano, diz Serasa Experian</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;O número de falências decretadas por micro e pequenas empresas no mês de outubro foi o menor do ano, segundo a Serasa Experian.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;De acordo com a instituição, no período, foram decretadas 53 falências em todo o país, sendo 46 de micro e pequenas empresas. Este foi o menor número para empresas deste porte de empresa em 2010.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Dos sete outros decretos de falência, cinco foram de médias empresas e dois de grandes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Com relação a outubro de 2009, o número de falências decretadas por micro e pequenas empresas caiu 37,8% (74 contra 46). O de médias empresas ficou praticamente estável (seis), assim como as de grande porte (três).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt; &lt;a style="color: rgb(51, 51, 51);" onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/TNQsAvgNv0I/AAAAAAAABQE/j-kj1fc-c8M/s1600/grafico_serasa_experian.JPG"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 400px; height: 226px;" src="http://2.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/TNQsAvgNv0I/AAAAAAAABQE/j-kj1fc-c8M/s400/grafico_serasa_experian.JPG" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5536098233208389442" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;Em setembro, tinham sido verificados 57 decretos de falências no país. Desse total, 50 foram feitos por micro e pequenas empresas, seis por médias e um por empresa de grande porte.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify; color: rgb(51, 51, 51);"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Segundo nota da Serasa Experian, a queda do número de falências decretadas por micros e pequenas empresas “é reflexo do bom momento econômico vivido pelo país neste ano de 2010, beneficiando, principalmente, as empresas que têm seu foco de atuação no mercado doméstico”.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51); font-weight: bold;font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;No ano&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;No acumulado do ano, 557 empresas de micro e pequeno porte tiveram a falência decretada. Queda de 14,8% em relação aos 654 decretos observados no mesmo período do ano passado.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;O número de empresas médias que decretaram falência esse ano subiu 34,15% (41 contra 55). Já o de empresas de grande porte caiu 26,7% (15 a 11).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:85%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Da redação de Uol Economia.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-3725934144147423155?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/3725934144147423155/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=3725934144147423155&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/3725934144147423155'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/3725934144147423155'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2010/11/numero-de-falencias-de-micro-e-pequenas.html' title='Número de falências de micro e pequenas empresas é o menor do ano, diz Serasa Experian'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/TNQsAvgNv0I/AAAAAAAABQE/j-kj1fc-c8M/s72-c/grafico_serasa_experian.JPG' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-1124707168027276318</id><published>2010-11-05T13:01:00.003-03:00</published><updated>2010-11-05T13:07:21.352-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='lucro'/><title type='text'>Lucros</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: left;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Lucro 1&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;&lt;span style="font-style: italic;"&gt;Lucro da Lojas Americanas sobe quase 6 vezes no 3o tri&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;A Lojas Americanas informou na noite de quinta-feira que encerrou o terceiro trimestre com lucro líquido de 45,1 milhões de reais, montante quase seis vezes superior aos 7,9 milhões de reais obtidos um ano antes.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Por Vivian Pereira. Reuters Brasil.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Lucro 2&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;&lt;span style="font-style: italic;"&gt;B2W registra lucro de R$ 2,5 milhões no 3º tri&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;A B2W, dona dos sites Submarino, Americanas.com e Shoptime, informou na noite de quinta-feira que teve lucro líquido de R$ 2,5 milhões nos três meses encerrados em setembro, comparado a ganho de R$ 10,1 milhões um ano antes.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Por Vivian Pereira. Reuters Brasil.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Lucro 3&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;&lt;span style="font-style: italic;"&gt;Lucro do HSBC fica "bem acima" do obtido um ano atrás&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;O HSBC, maior banco da Europa, afirmou nesta sexta-feira que o lucro acumulado no ano está "bem acima" do patamar de 2009, com as perdas com crédito afetando menos do que em qualquer momento desde o início da crise de crédito em 2007&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Por Steve Slater. Reuters Brasil.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;p align="center"&gt;&lt;span style=";font-family:verdana;font-size:85%;"  &gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-1124707168027276318?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/1124707168027276318/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=1124707168027276318&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/1124707168027276318'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/1124707168027276318'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2010/11/lucros.html' title='Lucros'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-5755436333353649488</id><published>2010-11-02T13:48:00.005-03:00</published><updated>2011-01-21T12:23:52.828-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='gestão'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='desenvolvimento sustentável'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='meio ambiente'/><title type='text'>A importância da questão ambiental em um plano de governo</title><content type='html'>&lt;div  style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" align="justify"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-style: italic;font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;Cada dia que passa, mais convicto fico do quão importante é a questão de o meio ambiente ser tratado como um dos pilares estratégicos e prioritários em um programa de governo. Diante dessa importância, que tal discurtirmos um pouco sobre o assunto? Sua participação por aqui enriquecerá este debate.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Há fases em nossas vidas nos condicionam a pensar sobre a importância de que tenhamos não só um presente, mas também um futuro com a garantia de recursos suficientes e necessários para que possamos viver e prosperar. No Brasil, por exemplo, uma dessas fases está no momento de transição da equipe que que conduzirá o nosso país pelos próximos anos. Uma das preocupações maiores, pelo menos deveria ser, é a questão ambiental, pois é pelo meio ambiente, conduzido através de uma política de desenvolvimento sustentável, que poderesmos ter uma vida melhor, inclusive as próximas gerações.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://2.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/TNBAhDnT9bI/AAAAAAAABP4/YCXKyZ1MABI/s1600/img_flavio_takemoto.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px 10px 10px 0px; width: 186px; float: left; height: 300px;" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5534994878688392626" alt="" src="http://2.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/TNBAhDnT9bI/AAAAAAAABP4/YCXKyZ1MABI/s400/img_flavio_takemoto.jpg" border="0" /&gt;&lt;/a&gt; Já se passaram anos, décadas, centenários e o Brasil, assim como muitas nações, é um país que ainda não aprendeu importância da preservação e conservação ambiental como um dos pilares determinantes que condicionará a continuidade da espécie humana aqui na terra. Como um todo, não aprendemos. Pelo menos é o que parece, pois ainda poluímos rios, desperdiçamos energia, produzimos lixo em quantidades exacerbadas e, ainda por cima, não damos uma destinação e tratameno adequados a este lixo, destruímos a flora e a fauna, emitimos quantidades exponenciais de gases que estão comprometendo a camada de ozônio e, consequentemente, elevando a temperatura do planeta, e ainda, estamos caminhando para um colapso no que diz respeito ao abastecimento de água para as futuras gerações.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Qualquer que seja o plano de governo, quaisquer que sejam as áreas estratégicas sobre as quais esse projeto seja posto em prática, é fundamental que se pense como prioridade a questão ambiental (e urgente)! É isso mesmo, urgente porque quanto mais demorarmos para educar e conscientizar as populações sobre a importância do meio ambiente, mais estaremos regredindo, e mais difícil será o desafio de reverter o quadro, pois estudos estimam catástrofes para as quais não há recursos financeiros que paguem soluções. Dá para sentir a importância de um debate entre governo, sociedade, organizações e entidades representativas sobre o assunto, não é mesmo?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;É no meio em que vivemos que o governo construirá obras, saneará e urbanizará cidades, desenvolverá planos para geração de emprego, geração de renda, segurança pública, desenvolvimento da agrigultura, ou ainda, é através do meio ambiente que buscaremos desenvolver toda uma infra-estrutura que promova uma vida digna para os humanos. E é aí que se encontra o desafio. Esse meio ambiente precisa ser desenvolvido de maneira sustentável, que garanta a permanência das pessoas e de suas próximas gerações.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O governo deve ter um papel fundamental: condizir um projeto que foque o desenvolvimento sustentável, que foque um conceito que abranja variáveis ambientais, econômicas e sociais, de forma eficientemente geridas. O governo deve fomentar, juntamente com todos os entes sociais, uma política que socialize informações, trabalhe com metas e indicadores, veja a gestão com profissionalismo, trabalhe no combate à corrupção e aprofundamento da transparência e da ética. Pelo que podemos ver, ainda falta muito para que os governos apresentem, e ponham em prática, juntamente com toda a sociedade, um um modelo de gestão ambiental e desenvolvimento sustentável que atenda ao clamor do meio ambiente de todos nós terráqueos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Diante desse desafio, acredito até hoje que uma das formas mais eficientes de despertar a sociedade para a importância do meio ambiente é através de &lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight: bold;font-size:100%;" &gt;educação&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;. Parece bobagem, mas é a partir do momento em que uma criança toma a atitude, consciente, de apagar uma luz ao deixar um ambiente, entender de lixo, zelar pelos recursos hídricos, como também, é a partir do momento em que as pessoas adotem um pensamento crítico e racional acerca de que os recursos naturais são escassos e limitados, que o exemplo de cuidado com o meio ambiente poderá ser seguido e multiplicado de pessoa para pessoa, de geração para geração.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Enfim, é através de cidadãos educados e conscientes que obteremos resultados. Os resultados não virão de um ano para outro, não virão de uma gestão para outra, mas, em um longo prazo, portanto é preciso cuidarmos já! A luta é um desafio macro, é uma responsabilidade de cada um dos habitantes do planeta, para que possamos proporcionar uma vida salutar nesta casa chamada Planeta Terra.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Crédito da imagem: Flavio Takemoto/Sxc.hu&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-5755436333353649488?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/5755436333353649488/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=5755436333353649488&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/5755436333353649488'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/5755436333353649488'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2010/11/importancia-da-questao-ambiental-em-um.html' title='A importância da questão ambiental em um plano de governo'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/TNBAhDnT9bI/AAAAAAAABP4/YCXKyZ1MABI/s72-c/img_flavio_takemoto.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-6726480522187400523</id><published>2010-10-29T11:50:00.000-03:00</published><updated>2010-10-29T11:50:49.650-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Programas de trainee'/><title type='text'>SEBRAE/RN está com inscrições abertas para o programa trainee 2010</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado do Rio Grande do Norte, SEBRAE/RN divulgou edital de processo seletivo para o seu programa trainee 2010.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;Público: profissionais de nível superior que tenham se graduado entre dezembro de 2006 e setembro de 2010, podem efetuar inscrição, no valor de R$ 50,00, no período de 18 de outubro a 16 de novembro de 2010. São 13 vagas distribuídas nos municípios de Natal, Currais Novos, Pau dos Ferros e Assu.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;O processo seletivo é composto de duas etapas: provas (análise curricular e prova escrita) e curso de formação. As provas escritas serão aplicadas no dia 11 de dezembro de 2010, das 9 às 12h.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;A remuneração mensal do Trainee será de R$ 2.000,00 (dois mil reais) e os selecionados terão direito aos mesmos benefícios indiretos concedidos aos funcionários do quadro do SEBRAE/RN.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;" &gt;Para obter mais informações, acesse o site: &lt;a href="http://www.rn.sebrae.com.br/" target="blank"&gt;www.rn.sebrae.com.br&lt;/a&gt; .&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-6726480522187400523?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/6726480522187400523/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=6726480522187400523&amp;isPopup=true' title='1 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/6726480522187400523'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/6726480522187400523'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2010/10/sebraern-esta-com-inscricoes-abertas.html' title='SEBRAE/RN está com inscrições abertas para o programa trainee 2010'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-6472563072406245164</id><published>2010-10-28T12:42:00.003-03:00</published><updated>2010-10-28T12:48:42.293-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='economia'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Nota curta'/><title type='text'>13o salário deve injetar R$ 102 bilhões na economia</title><content type='html'>&lt;p align="center"&gt;&lt;a href="http://lh3.ggpht.com/_cZHWYVm5Rz0/S1o5kmqiaoI/AAAAAAAABAc/CgAnvdv2zB4/s1600-h/nota_curta%5B5%5D.jpg"&gt;&lt;img style="border: 0px none ; display: block; float: none; margin-left: auto; margin-right: auto;" title="nota_curta" alt="nota_curta" src="http://lh3.ggpht.com/_cZHWYVm5Rz0/S1o5m7xtVvI/AAAAAAAABAg/TkAe4HWwy3Y/nota_curta_thumb%5B3%5D.jpg?imgmax=800" width="100" border="0" height="100" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;"Estudo do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos, o Dieese, estima que até dezembro de 2010 devem ser injetados na economia brasileira cerca de R$ 102 bilhões em decorrência do pagamento do 13º salário. Este montante representa aproximadamente 2,9% do produto interno bruto (PIB) do país e engloba os trabalhadores do mercado formal, inclusive os empregados domésticos e beneficiários da Previdência Social, aposentados e beneficiários de pensão da União e dos estados."&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Fonte: Site do Dieese.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt; &lt;/div&gt;&lt;p align="center"&gt;&lt;span style=";font-family:verdana;font-size:85%;"  &gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-6472563072406245164?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/6472563072406245164/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=6472563072406245164&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/6472563072406245164'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/6472563072406245164'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2010/10/13o-salario-deve-injetar-r-102-bilhoes.html' title='13o salário deve injetar R$ 102 bilhões na economia'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://lh3.ggpht.com/_cZHWYVm5Rz0/S1o5m7xtVvI/AAAAAAAABAg/TkAe4HWwy3Y/s72-c/nota_curta_thumb%5B3%5D.jpg?imgmax=800' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-5639792538662081895</id><published>2010-10-22T07:06:00.000-03:00</published><updated>2010-10-22T08:06:48.662-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Eventos'/><title type='text'>XXI ENANGRAD</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify; color: rgb(51, 51, 51);"&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/TLsIfOu-KHI/AAAAAAAABO4/HKLEzPCxGVY/s1600/logo_xxi_enangrad.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 205px; height: 164px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/TLsIfOu-KHI/AAAAAAAABO4/HKLEzPCxGVY/s400/logo_xxi_enangrad.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5529022300151490674" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;A Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração, a &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;ANGRAD, está realizando a XXI edição do Encontro Nacional dos Cursos de &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Graduação em Administração, o ENANGRAD.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify; color: rgb(51, 51, 51);"&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;O ENANGRAD será realizado no período de 24 a 27 de outubro de 2010, na &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;capital federal Brasília. Nesta edição, o evento traz como tema geral &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;"&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;O ensino de administração: Realidades e perspectivas&lt;/span&gt;."&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Aos que puderem participar, o evento é uma boa oportunidade para debate e reflexão sobre o ensino da Administração, seja para discentes, docentes, enfim, para os interessados em administração e que desejam uma melhor adequação do ensino e aprendizagem da administração às necessidades e mudanças do mercado  e sociedade.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;"O Brasil precisa de um ensino de Administração socialmente inclusivo e comprometido com o desenvolvimento do país. Um ensino capaz de construir uma agenda nacional, respeitando a diversidade das IES e que permita em cada estado e região deste imenso e belo país a expansão das oportunidades de trabalho, a retenção da riqueza e a sua desconcentração. Um ensino que contribua na remoção dos atuais obstáculos que impedem uma ação empreendedora mais consistente e profissional, e com isso diminuir a enorme mortalidade empresarial que ainda assola o Brasil", diz  o prof. adm. Mauro Kreuz, presidente da ANGRAD, em mensagem no site do evento.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Para obter mais informações sobre a 21ª edição do Enangrad, acesse o site do evento: &lt;a href="http://www.enangrad.org.br/" target="blank"&gt;http://www.enangrad.org.br/&lt;/a&gt; .&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Imagem obtida do site do evento.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-5639792538662081895?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/5639792538662081895/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=5639792538662081895&amp;isPopup=true' title='1 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/5639792538662081895'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/5639792538662081895'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2010/10/xxi-enangrad.html' title='XXI ENANGRAD'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://4.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/TLsIfOu-KHI/AAAAAAAABO4/HKLEzPCxGVY/s72-c/logo_xxi_enangrad.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-5846745282799876815</id><published>2010-10-19T23:43:00.000-03:00</published><updated>2010-10-19T23:43:53.216-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Estágios'/><title type='text'>Oportunidade local de estágio na Receita Federal</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;Aos acadêmicos de Adminsitração, eis uma ótima oportunidade de estágio na Receita Federal, em Mossoró/RN.&lt;/span&gt;  &lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;Para se inscrever, é preciso estar cursando Administração a partir do 5º semestre do curso.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;As inscrição pode ser feita até o dia 29/10/2010, das 13 às 17h, na Delegacia da Receita Federal. Para inscrever-se, é preciso levar currículo e comprovante de matrícula. A prova será realizada no dia 04/11/2010.&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A seleção é composta de duas fases:  A 1ª, contendo prova escrita (português, informática, raciocínio lógico e Administração) e a 2&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;ª, contendo entrevista com os cinco primeiros colocados.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Mais informações podem ser obtidas através do telefone: (84) 3422 4200.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-5846745282799876815?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/5846745282799876815/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=5846745282799876815&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/5846745282799876815'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/5846745282799876815'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2010/10/oportunidade-local-de-estagio-na.html' title='Oportunidade local de estágio na Receita Federal'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-8535639956310852120</id><published>2010-10-18T06:27:00.000-03:00</published><updated>2010-10-18T08:32:44.946-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Eventos'/><title type='text'>II Congresso sobre gestão de pessoas do RN</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/TLsOP9DH0gI/AAAAAAAABPA/n51n7wB4GX8/s1600/logo_congresso.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 253px; height: 171px;" src="http://4.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/TLsOP9DH0gI/AAAAAAAABPA/n51n7wB4GX8/s400/logo_congresso.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5529028634775900674" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;II Congresso sobre gestão de pessoas do RN&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Temário:&lt;/span&gt; &lt;span style="font-family:verdana;"&gt;"Reconhecimento, comprometimento &amp;amp; pertencimento: criando valor e potencializando os resultados."&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Data: 21 e 22 de outubro de 2010, no Hotel Pirâmide, em Natal/RN.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Para obter mais informações, acesse o site da &lt;/span&gt;&lt;a style="font-family: verdana;" href="http://www.abrhrn.org.br/" target="blank"&gt;ABRH-RN&lt;/a&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Imagem&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;: divulgação, site da ABRH-RN.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-8535639956310852120?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/8535639956310852120/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=8535639956310852120&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/8535639956310852120'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/8535639956310852120'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2010/10/ii-congresso-sobre-gestao-de-pessoas-do.html' title='II Congresso sobre gestão de pessoas do RN'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://4.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/TLsOP9DH0gI/AAAAAAAABPA/n51n7wB4GX8/s72-c/logo_congresso.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-5105159405253099882</id><published>2010-10-17T10:51:00.002-03:00</published><updated>2010-10-17T10:56:14.758-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Minuto reflexivo'/><title type='text'>Para refletir...</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/Sw0mq7--WOI/AAAAAAAAA2Q/TDzTy-kSJOI/s1600/minuto_reflexivo_menor.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; text-align: center; width: 200px; display: block; height: 164px; cursor: pointer;" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5408021246640019682" alt="" src="http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/Sw0mq7--WOI/AAAAAAAAA2Q/TDzTy-kSJOI/s320/minuto_reflexivo_menor.jpg" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family: verdana;"&gt;"Tudo o que temos de decidir é o que fazer&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: verdana;"&gt;com o tempo que nos é dado."&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-style: italic;font-size:85%;" &gt;&lt;span style="font-family: verdana;"&gt;Gandalf, de O Senhor dos Anéis&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-style: italic; color: rgb(51, 51, 51);font-size:85%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-5105159405253099882?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/5105159405253099882/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=5105159405253099882&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/5105159405253099882'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/5105159405253099882'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2010/10/para-refletir.html' title='Para refletir...'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/Sw0mq7--WOI/AAAAAAAAA2Q/TDzTy-kSJOI/s72-c/minuto_reflexivo_menor.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-6656003669959159117</id><published>2010-10-14T06:26:00.000-03:00</published><updated>2010-10-14T08:17:27.172-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='concursos e processos seletivos'/><title type='text'>Concurso público do DETRAN/RN</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;O concurso público do Departamento Estadual de Trânsito do Rio Grande do Norte&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt; está oferecendo 285 vagas, distribuídas em cargos de nível &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;médio, médio-técnico e superior, para atuarem em unidades administrativas do interior e na capital do estado.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;Curso superior na área de &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;administração&lt;/span&gt; é um dos pré-requisitos para investidura no cargo de assessor &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;técnico, que poderá atuar, por exemplo, nas áreas administrativa, recursos humanos e informática (gerenciamento de projetos).&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;As provas objetivas constarão de 60 questões, que abrangerão cinco disciplinas: Língua Portuguesa, Informática, Questões &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;Técnicas, Legislação de Trânsito e Conhecimentos Gerais. As provas serão realizadas nos seguintes municípios do RN : Natal, &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;Mossoró, Caicó, Pau dos Ferros e Nova Cruz.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;Confira resumo do cronograma do concurso:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;Período de inscrições: 07 a 21/10/2010;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;Data de aplicação das provas: 21/11/2010;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;Data de publicação do edital de classificão final: 22/12/2020.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;Para obter mais informações, clique &lt;a href="http://www.fgv.br/fgvprojetos/" target="blank"&gt;aqui&lt;/a&gt; e acesse página da FGV, organizadora deste concurso.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-6656003669959159117?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/6656003669959159117/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=6656003669959159117&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/6656003669959159117'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/6656003669959159117'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2010/10/concurso-publico-do-detranrn.html' title='Concurso público do DETRAN/RN'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-7160159360808866139</id><published>2010-10-12T14:51:00.000-03:00</published><updated>2010-10-12T15:01:24.614-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Eventos'/><title type='text'>Marketing na III Semana Ativa do Administrador</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: verdana; color: rgb(51, 51, 51);"&gt;O Centro Acadêmico de Administração da Ufersa, o CAAD, está promovendo a terceira edição da Semana Ativa do Administrador, a&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: verdana; color: rgb(51, 51, 51);"&gt; SEAA, que este ano traz como temário "&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Marketing Contemporâneo: vivendo clientes&lt;/span&gt;".&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O evento será realizado no período de 13 a 15 de outubro de 2010, no Campus da Ufersa, em Mossoró/RN, e contará as palestras:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: verdana; color: rgb(51, 51, 51);"&gt;&lt;br /&gt;1. &lt;span style="font-style: italic;"&gt;O vendedor turbinado: A receita certa para aumentar suas vendas&lt;/span&gt;, com Rafael Demétrius;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: verdana; color: rgb(51, 51, 51);"&gt;&lt;br /&gt;2. &lt;span style="font-style: italic;"&gt;Comportamento do Consumidor&lt;/span&gt;, com Frederico Costa Souza;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: verdana; color: rgb(51, 51, 51);"&gt;&lt;br /&gt;3. &lt;span style="font-style: italic;"&gt;Oportunidades que você perde por não saber criar capital e status ainda na faculdade&lt;/span&gt;, com Marcos Rodrigues;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: verdana; color: rgb(51, 51, 51);"&gt;&lt;br /&gt;4. &lt;span style="font-style: italic;"&gt;Tendências do Consumo e da Publicidade: Conhecimento para a gestão das marcas&lt;/span&gt;, com o Professor da USP, Enéus Trindade.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: verdana; color: rgb(51, 51, 51);"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Além das palestras, a SEAA, contará com exposição de trabalhos científicos, apresentações culturais, desconferências e espaço &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: verdana; color: rgb(51, 51, 51);"&gt;empresa júnior.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: verdana; color: rgb(51, 51, 51);"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Mais informações podem ser obtidas através dos contatos abaixo:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: verdana; color: rgb(51, 51, 51);"&gt;E-mail: seaa2010.2@hotmail.com, ou através dos telefones: &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: verdana; color: rgb(51, 51, 51);"&gt;8829 4881, 9664 3469, 9932 2874&lt;/span&gt;.&lt;span style="font-family: verdana; color: rgb(51, 51, 51);"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: verdana; color: rgb(51, 51, 51);"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Vale a pena participar.&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family: verdana; color: rgb(51, 51, 51);"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Fonte de informações: site da Ufersa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-7160159360808866139?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/7160159360808866139/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=7160159360808866139&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/7160159360808866139'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/7160159360808866139'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2010/10/marketing-na-iii-semana-ativa-do.html' title='Marketing na III Semana Ativa do Administrador'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-3704005956757062226</id><published>2010-10-12T14:42:00.004-03:00</published><updated>2010-10-12T14:52:42.556-03:00</updated><title type='text'>Retornando...</title><content type='html'>&lt;div style="color: rgb(51, 51, 51);" align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Olá! Boa tarde!&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;É com um imenso prazer que o &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Blog AdmMarcilio&lt;/span&gt; retorna com as postagens, compartilhando informações e conhecimentos da área de administração, sejam para amadores ou profissionais.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Após um período de afastamento, inevitável, da agitada rotina, retornamos com as postagens e novos projetos para este blog.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Continuo a contar com a sua visita por aqui, seja participando, comentando, criticando, opinando e até compartilhando informações. A presença do e-leitor neste blog é uma importante fonte de motivação para que este espaço continue no ar.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Forte abraço. Até mais.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-3704005956757062226?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/3704005956757062226/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=3704005956757062226&amp;isPopup=true' title='2 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/3704005956757062226'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/3704005956757062226'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2010/10/retornando.html' title='Retornando...'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><thr:total>2</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-6379483040239067290</id><published>2010-07-09T08:19:00.004-03:00</published><updated>2010-08-02T20:54:24.156-03:00</updated><title type='text'>Uma pausa</title><content type='html'>&lt;div align="left"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Prezad@ e-leitor@,&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;br /&gt;Nos meses de julho, agosto e setembro, este blog não receberá atualizações, pois o autor do mesmo encontra-se de atestado médico por um período de 90 dias.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;"&lt;em&gt;Espero retornar em breve à rotina. Um abraço!&lt;/em&gt;"&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Marcilio França&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-6379483040239067290?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/6379483040239067290/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=6379483040239067290&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/6379483040239067290'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/6379483040239067290'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2010/07/uma-pausa.html' title='Uma pausa'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-9046899620741615674</id><published>2010-06-28T06:30:00.000-03:00</published><updated>2010-06-28T06:30:00.637-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Nota curta'/><title type='text'>Os negócios da favela</title><content type='html'>&lt;p align="center"&gt;&lt;a href="http://lh3.ggpht.com/_cZHWYVm5Rz0/S1o5kmqiaoI/AAAAAAAABAc/CgAnvdv2zB4/s1600-h/nota_curta%5B5%5D.jpg"&gt;&lt;img style="BORDER-BOTTOM: 0px; BORDER-LEFT: 0px; DISPLAY: block; FLOAT: none; MARGIN-LEFT: auto; BORDER-TOP: 0px; MARGIN-RIGHT: auto; BORDER-RIGHT: 0px" title="nota_curta" border="0" alt="nota_curta" src="http://lh3.ggpht.com/_cZHWYVm5Rz0/S1o5m7xtVvI/AAAAAAAABAg/TkAe4HWwy3Y/nota_curta_thumb%5B3%5D.jpg?imgmax=800" width="100" height="100" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="COLOR: rgb(51,51,51);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;"A favela de Heliópolis em São Paulo tem mais lojas do que o Shopping Iguatemi. São 447 estabelecimentos de todos os gostos e tipos de serviços. Cada um desses empresários tem seu próprio estilo e usa a criatividade para aumentar sua renda, divulgar seu negócio e sobreviver em território tão complexo e violento. A reportagem "Os Negócios da Favela", que a revista Pequenas Empresas &amp;amp; Grandes Negócios (edição 249) publicou, conta histórias fantásticas sobre um mundo, não só de violência e crime - que a mídia costuma explorar em suas reportagens - mais, principalmente, de empreendedores honestos e capazes que geram emprego e renda."&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="COLOR: rgb(51,51,51);font-family:verdana;" align="center" &gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Fonte: Revista Brasileira de Administração. Seção Notas da Redação. Edição 75.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-9046899620741615674?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/9046899620741615674/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=9046899620741615674&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/9046899620741615674'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/9046899620741615674'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2010/06/os-negocios-da-favela.html' title='Os negócios da favela'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://lh3.ggpht.com/_cZHWYVm5Rz0/S1o5m7xtVvI/AAAAAAAABAg/TkAe4HWwy3Y/s72-c/nota_curta_thumb%5B3%5D.jpg?imgmax=800' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-7689146753069152399</id><published>2010-06-26T15:19:00.000-03:00</published><updated>2010-06-26T15:19:12.381-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Programas de trainee'/><title type='text'>Copersucar oferece Programa Trainee</title><content type='html'>&lt;div align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Profissionais recém-formados dos cursos de Agronomia, Administração, Contábeis e todas as Engenharias da Universidade Federal Rural do Semi-Árido poderão participar do Programa Trainee da empresa Copersucar, ingressando no mercado de trabalho.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Para participar da seleção o candidato deve ter concluído o curso de graduação entre dezembro/2008 e junho/2010; dominar a língua inglesa ou espanhola fluentemente; domínio do pacote Office e ter disponibilidade para viagens. As inscrições poder ser feitas até o dia 30 de junho, através do site:&lt;br /&gt;www.ciadetalentos.com.br/copersucar&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A Copersucar S.A. é a maior empresa brasileira de açúcar, etanol e bioenergia, com atuação relevante nos principais mercados mundiais. Com 39 usinas associadas, detém modelo de negócio único, integrando todos os elos da cadeia da produção, comercialização e logística, do planejamento das operações à entrega dos produtos diretamente aos clientes finais no Brasil e no Exterior. Outras informações com Fabio Capello, Cia de Talentos, no telefone: (55 11) 5112 3294 ou no site: www.grupodmrh.com.br&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Fonte desta postagem: site da Ufersa.&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-7689146753069152399?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/7689146753069152399/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=7689146753069152399&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/7689146753069152399'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/7689146753069152399'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2010/06/copersucar-oferece-programa-trainee.html' title='Copersucar oferece Programa Trainee'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-2613170147781909295</id><published>2010-06-24T12:44:00.003-03:00</published><updated>2010-06-24T12:48:03.828-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Empresas'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='economia'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='microempresa'/><title type='text'>Serasa: microempresa quita 95,2% das dívidas em maio</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify; color: rgb(51, 51, 51);"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="font-style: italic;"&gt;Na prática, isso indica que de cada mil pagamentos efetuados no mês, 952 foram feitos à vista ou quitados com no máximo sete dias de atraso.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;As &lt;/span&gt;&lt;strong style="font-family: verdana;"&gt;micro e pequenas empresas&lt;/strong&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt; registraram em maio índice de 95,2% de pontualidade de pagamento, informou hoje a &lt;/span&gt;&lt;strong style="font-family: verdana;"&gt;Serasa Experian&lt;/strong&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;, empresa especializada em análise de crédito. Na prática, isso indica que de cada mil pagamentos efetuados no mês, 952 foram feitos à vista ou quitados com no máximo sete dias de atraso. Este é o maior valor do indicador desde o início da série histórica, em janeiro de 2006. &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;      &lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt; O setor de serviços apresentou o maior índice de pontualidade em maio (95,5%). Micro e pequenas empresas do comércio e da indústria aparecem na sequência, com 95,1% e 95,0%, respectivamente. Já o valor médio dos pagamentos realizados no mês, de R$ 1.540,96, subiu 2,9% em relação a abril. Na comparação com maio de 2009, o valor médio é 5,3% menor. &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;      &lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt; Para os analistas da Serasa Experian, o índice de pontualidade nos pagamentos deve se manter elevado nos próximos meses entre as micro e pequenas empresas, por conta do aquecimento da economia. Tradicionalmente, os níveis de pontualidade tendem a ser superiores no segundo semestre, já que "o dinamismo econômico é maior na segunda metade do ano em razão do Natal".&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;      &lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt; O Indicador Serasa Experian de Pontualidade de Pagamentos das Micro e Pequenas Empresas é formulado com base nos pagamentos efetuados, mensalmente, por cerca de 600 mil micro e pequenas empresas em todo o Brasil. No levantamento, são consideradas empresas com faturamento líquido anual de até R$ 4 milhões.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Por Agência Estado.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-2613170147781909295?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/2613170147781909295/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=2613170147781909295&amp;isPopup=true' title='1 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/2613170147781909295'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/2613170147781909295'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2010/06/serasa-microempresa-quita-952-das.html' title='Serasa: microempresa quita 95,2% das dívidas em maio'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-3978427304399038236</id><published>2010-06-22T13:23:00.002-03:00</published><updated>2010-06-22T13:51:13.027-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='trabalho;'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='emprego'/><title type='text'>Oportunidades de trabalho de interesse local</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;A partir de setembro, os consumidores mossoroenses terão novas opções de compra. É que está previsto para este mês a abertura de três novas lojas de renome nacional em Mossoró. As lojas Americanas e Marisa programam o início de operação de novas unidades no Centro da cidade. As duas empresas já atuam no Mossoró West Shopping. Enquanto que a Lojas Renner vai estrear em Mossoró.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;O número de empregos que serão gerados pelas três lojas ainda não foi conhecido. Mas já é certo que a Fundação Municipal de Apoio à Geração de Emprego e Renda (FUNGER) vai fazer a seleção da mão-de-obra.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;A gerente da Funger, Izabel Montenegro, confirmou que os primeiros contatos já foram mantidos com as lojas Americanas e Marisa para intermediação da contratação dos trabalhadores.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;A seleção começa a ser realizada já partir do próximo mês, se houver necessidade de treinamento. "Estamos aguardando a liberação do departamento de recursos humanos das empresas para começar o processo de seleção", declarou&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Izabel Montenegro destacou que as entrevistas serão feitas o mais próximo possível da abertura das lojas. "Quando as entrevistas são feitas cedo demais corre o risco das pessoas entrevistadas já estarem empregadas no momento da abertura das lojas", justificou.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt; Com relação a Lojas Renner, Izabel informou que ainda não conseguiu manter contato.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);font-size:100%;" &gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Novidade em Mossoró, a Renner é a segunda maior rede de lojas de departamentos de vestuário no Brasil. A empresa vai funcionar no prédio da rádio Libertadora, na Praça do Codó. A loja Marisa será instalada no prédio onde funcionou o Cine-Pax, na Rua Coronel Gurgel.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Fonte: &lt;a href="http://www.defato.com/" target="_blank"&gt;Jornal de Fato&lt;/a&gt;, 22/06/2010&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-3978427304399038236?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/3978427304399038236/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=3978427304399038236&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/3978427304399038236'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/3978427304399038236'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2010/06/oportunidades-de-trabalho-de-interesse.html' title='Oportunidades de trabalho de interesse local'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-2380047856487807226</id><published>2010-06-21T06:30:00.000-03:00</published><updated>2010-06-21T06:30:00.134-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='economia'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='PIB'/><title type='text'>Governo já prevê alta do PIB acima de 6,5%</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify; color: rgb(51, 51, 51);"&gt;&lt;span style="font-family: verdana;font-size:100%;" &gt;São Paulo - A equipe econômica deve anunciar em julho uma nova revisão para cima na projeção de crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) brasileiro em 2010. Apesar de ter revisado a estimativa do PIB deste ano para 6,5% na semana passada, os técnicos já consideram nos bastidores que essa projeção está defasada. A tendência, segundo fontes do governo, é que a previsão para 2010 seja elevada no relatório bimestral de avaliação de receitas e despesas que será divulgado no fim de julho. Não há ainda um novo número fechado, pois a área econômica quer esperar novos dados da economia. Mas alguns economistas do governo já trabalham extraoficialmente com crescimento de pelo menos 7% este ano, como em média já preveem os analistas do mercado financeiro.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: verdana;font-size:100%;" &gt;De acordo com uma das fontes, o crescimento de 2,7% no primeiro trimestre, junto com a forte expansão do quarto trimestre do ano passado, já garante um crescimento de 6% neste ano. É o que no economês se chama de carregamento estatístico, o que significa que, mesmo que o País não crescesse mais nos próximos trimestres o PIB do ano teria um resultado de 6% porque sai de um nível elevado no início do ano. Como a economia ainda se mostra em expansão, um crescimento acima dos 6,5% oficialmente previsto se torna bastante factível.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: verdana;font-size:100%;" &gt;Uma fonte lembra que, se a economia crescer 7,5% em 2010, como alguns analistas no mercado apostam, a média de expansão do País no segundo mandato do governo Lula seria em torno de 4,7%, próximo dos 4,9% previstos no Programa de Aceleração do Crescimento  (PAC).&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family: verdana;font-size:100%;" &gt;Apesar de admitirem um crescimento maior para o Brasil este ano, os técnicos da área econômica, em geral, refutam a tese de superaquecimento da atividade, que traria riscos de descontrole inflacionário. A avaliação é que uma expansão forte neste ano deve ser relativizada pelo fato de ocorrer em comparação com um ano sem crescimento, afetado pela crise internacional. O raciocínio é que, se a economia crescer 7% ou 8% este ano, a média de 2009 e 2010 será de 3,5% a 4%, patamar que ainda seria abaixo do potencial do Brasil. As informações são do jornal O Estado de S. Paulo.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Agência Estado, 19/06/2010.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-2380047856487807226?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/2380047856487807226/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=2380047856487807226&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/2380047856487807226'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/2380047856487807226'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2010/06/governo-ja-preve-alta-do-pib-acima-de.html' title='Governo já prevê alta do PIB acima de 6,5%'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-753483398648425411</id><published>2010-06-19T11:41:00.003-03:00</published><updated>2010-06-19T11:48:33.684-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Minuto reflexivo'/><title type='text'>Para refletir...</title><content type='html'>&lt;div style="TEXT-ALIGN: center"&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/Sw0mq7--WOI/AAAAAAAAA2Q/TDzTy-kSJOI/s1600/minuto_reflexivo_menor.jpg"&gt;&lt;img style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 200px; DISPLAY: block; HEIGHT: 164px; CURSOR: pointer" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5408021246640019682" border="0" alt="" src="http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/Sw0mq7--WOI/AAAAAAAAA2Q/TDzTy-kSJOI/s320/minuto_reflexivo_menor.jpg" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="TEXT-ALIGN: center"&gt;&lt;span style="COLOR: rgb(51,51,51)"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="COLOR: rgb(51,51,51)"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;"Não tenhamos pressa, mas não percamos tempo."&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;font-size:85%;color:#333333;"&gt;José Saramago&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="TEXT-ALIGN: center"&gt;&lt;span style="FONT-STYLE: italic"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="COLOR: rgb(51,51,51)"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-753483398648425411?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/753483398648425411/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=753483398648425411&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/753483398648425411'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/753483398648425411'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2010/06/para-refletir.html' title='Para refletir...'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/Sw0mq7--WOI/AAAAAAAAA2Q/TDzTy-kSJOI/s72-c/minuto_reflexivo_menor.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-5149671541685108038</id><published>2010-06-17T21:12:00.008-03:00</published><updated>2010-06-18T15:29:32.399-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Administração'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='TGA'/><title type='text'>Administração e suas teorias</title><content type='html'>&lt;p align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;As teorias da adminsitração são, sem dúvidas, um importante estudo para um melhor entendimento da administração. Relembrá-las, contextualizando informações das teorias à realidade, é buscar mais conhecimentos e referenciais teóricos para a aplicabilidade da administração. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Chiavenato (2003) diz que a Teoria Geral da Administração (TGA) estuda a administraçãodas organizações e empresas do ponto de vista da interação e da interdependência entre seis variáveis principais. Essas variáveis constituem os principais componentes no estudo da administração das organizações e empresas. Eis as variáveis: &lt;em&gt;tarefa, estrutura, pessoas, tecnologia, ambiente e competitividade&lt;/em&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;De certa forma, podemos dizer que é possível aplicar todas essas teorias à situações atuais, no sentido de que o administrador disporá de um conjunto de informações para comparações, adaptções e julgamento de alternativas adequadas para a situação problema com a qual se defrontar. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Veja a seguir um resumo das principais teorias do pensamento administrativo, vistas em um dos livro de Chiavenato, referenciado no rodapé desta postagem.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;table width="352" border="1" cellpadding="2" cellspacing="0"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign="top" width="49"&gt;&lt;p align="center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;ANOS&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign="top" width="301"&gt;&lt;p align="center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;TEORIAS&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign="top" width="49"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;1903&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign="top" width="301"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Administração Científica&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign="top" width="49"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;1909&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign="top" width="301"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Teoria da Burocracia&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign="top" width="49"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;1916&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign="top" width="301"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Teoria Clássica&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign="top" width="49"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;1932&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign="top" width="301"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Teoria das Relações Humanas&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign="top" width="49"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;1947&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign="top" width="301"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Teoria Estruturalista&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign="top" width="49"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;1951&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign="top" width="301"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Teoria dos Sistemas&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign="top" width="49"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;1953&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign="top" width="301"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Abordagem Sociotécnica&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign="top" width="49"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;1954&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign="top" width="301"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Teoria Neoclássica&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign="top" width="49"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;1957&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign="top" width="301"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Toria Comportamental&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign="top" width="49"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;1962&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign="top" width="301"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Desenvolvimento Organizacional&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign="top" width="49"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;1972&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign="top" width="301"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Teoria da Contingência&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td valign="top" width="49"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;1990&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;td valign="top" width="301"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Novas abordagens&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/div&gt;&lt;p align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Embora algumas teorias apresentem características que hoje possam não ser consideradas, é importante lembrar que essas teorias foram desenvolvidas de acordo com os perfis e características das suas épocas, apresentando soluções viáveis para os problemas de seus respectivos momentos históricos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;À medida que surgem novas mudanças, novas situações e perspectivas vão sendo pensadas, modificadas, adaptadas e evolúidas para novos estudos. É a evolução constante da teoria da administração. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align="justify"&gt;&lt;span style=";font-family:verdana;font-size:85%;"  &gt;O que consultei:&lt;br /&gt;CHIAVENATO, Idalberto.&lt;em&gt; Introdução à teoria geral da administração&lt;/em&gt;. 7. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-5149671541685108038?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/5149671541685108038/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=5149671541685108038&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/5149671541685108038'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/5149671541685108038'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2010/06/administracao-e-suas-teorias.html' title='Administração e suas teorias'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-718926835644328625</id><published>2010-06-11T11:31:00.002-03:00</published><updated>2010-06-11T12:59:13.038-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Programas de trainee'/><title type='text'>Cia de Talentos seleciona profissionais</title><content type='html'>&lt;p style="font-family: verdana; text-align: justify; color: rgb(51, 51, 51);"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;A Cia de talentos, em Parceria com a Dpaschoal, está com o processo seletivo de estágio e trainne 2010 aberto para universitários e profissionais recém formados. As inscrições vão prosseguir até o dia 13 de junho e a duração do programa é de 12 meses.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: verdana; text-align: justify; color: rgb(51, 51, 51);"&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;O Grupo DMRH é uma consultoria em recursos humanos que apóia empresas e profissionais na gestão de talentos, do início da carreira até posições de executivos. Informações mais detalhadas sobre o programa poderão ser obtidas com o consultor Fábio Capello, no telefone (55 11) 5112-3294 ou no site: www.grupodmrh.com.br.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="font-family: verdana; text-align: justify; color: rgb(51, 51, 51);"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Fonte do texto: Site da Universidade Federal Rural do Semi-Árido (Ufersa).&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-718926835644328625?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/718926835644328625/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=718926835644328625&amp;isPopup=true' title='0 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/718926835644328625'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/718926835644328625'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2010/06/cia-de-talentos-seleciona-profissionais.html' title='Cia de Talentos seleciona profissionais'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-2611219937921183311</id><published>2010-06-10T20:44:00.001-03:00</published><updated>2010-06-10T20:48:16.996-03:00</updated><title type='text'>Blog Adm Marcilio já possui mais de 10.000 acessos</title><content type='html'>&lt;div style="TEXT-ALIGN: justify"&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/TBEHEkG4t5I/AAAAAAAABNk/lKLPqdSfPnA/s1600/10000acessos.jpg"&gt;&lt;img style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 400px; DISPLAY: block; HEIGHT: 250px; CURSOR: pointer" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5481169996480034706" border="0" alt="" src="http://2.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/TBEHEkG4t5I/AAAAAAAABNk/lKLPqdSfPnA/s400/10000acessos.jpg" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="COLOR: rgb(51,51,51);font-family:verdana;font-size:100%;"  &gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;div style="TEXT-ALIGN: justify; COLOR: rgb(51,51,51)"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;No dia 7 de junho de 2009, foi lançado o &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="COLOR: rgb(51,51,51);font-family:verdana;" &gt;Blog AdmMarcilio,&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt; com a sua primeira postagem. Na tarde de hoje, 10 de junho de 2010, o Blog atingiu a marca de 10.000 acessos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;&lt;span style="FONT-WEIGHT: bold"&gt;O meu agradecimento especial é para você, caro e-leitor, que visita este blog. Obrigado!&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="COLOR: rgb(51,51,51);font-size:100%;" &gt;Em um período de um ano, conseguimos uma média de 27 acessos diários. Quantidade que julgo satisfatória para um blog que considero estar amadurecendo, inclusive o blogueiro do mesmo.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;Contudo, mais satisfação que o fator quantitativo, é o qualitativo. São os feedbacks que venho recebendo, que refletem o fato da utilidade deste Blog, seja para conhecimento de eventos, concursos e processos seletivos, notícias sobre administração, enfim, conteúdo com o propósito de mantermo-nos informados, justificando, assim, o compartilhamento e difusão de informações, que fazem parte do objetivo deste blog.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Espero que este Blog cresça cada vez mais e, para tanto, a sua participação é fundamental.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;O meu agradecimento vai ainda, também, em nome dos leitores por cidade. Através do Google Analytics, recurso para gerenciamento e análises de websites, fiquei sabendo que Natal/RN é a cidade onde tem o maior número de acessos ao &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Blog AdmMarcilio&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;. Em seguida, vem Mossoró/RN e, em terceiro, Rio de Janeiro/RJ. No mais, o meu agradecimento a todos, inclusive pelos acessos que vêm sendo &lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;font-size:100%;"&gt;originados de Portugal, Angola, Espanha, Estados Unidos, etc.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Um abraço!&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="FONT-STYLE: italic;font-family:verdanafont-size:100%;" &gt;(Obrigado! Gracias! Thanks!&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;font-size:100%;"&gt;, ...&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-family:verdana;font-size:85%;color:#333333;"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Imagem por Marcilio França.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-2611219937921183311?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/2611219937921183311/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=2611219937921183311&amp;isPopup=true' title='2 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/2611219937921183311'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/2611219937921183311'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2010/06/blog-adm-marcilio-ja-possui-mais-de.html' title='Blog Adm Marcilio já possui mais de 10.000 acessos'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/TBEHEkG4t5I/AAAAAAAABNk/lKLPqdSfPnA/s72-c/10000acessos.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>2</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-1865304104457188772</id><published>2010-06-09T23:07:00.001-03:00</published><updated>2010-06-09T23:11:36.982-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Empresas'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='trabalhador'/><title type='text'>Lei proíbe empresas de exigir exame de HIV de seus funcionários</title><content type='html'>&lt;div align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;color:#333333;"&gt;&lt;em&gt;Teste não será permitido em nenhum caso relacionado ao trabalho.&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) baixou a portaria nº 1.249/2010, proibindo que as empresas do Brasil exijam de seus funcionários o teste de HIV em exames médicos admissionais e demissionais, avaliações periódicas ou em decorrência de mudanças de cargo do trabalhador, de forma direta ou indireta. De acordo com a portaria publicada no Diário Oficial da União em 31 de maio, é vedada a “adoção de qualquer prática discriminatória e limitativa para efeito de acesso à relação de emprego ou à sua manutenção”.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A portaria do ministro Carlos Lupi foi baseada na Lei 9.029, de 13 de abril de 1995, que impede a exigência de atestados de gravidez e esterilização de suas funcionárias durante o período de admissão, além de outras práticas discriminatórias, como consequência da contratação ou de permanência do vínculo empregatício.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Segundo o texto da portaria nº 1.249, essa proibição não deve impedir programas ou campanhas de prevenção da saúde que estimulem os trabalhadores a conhecer seu estado sorológico, por meio de exames, sem nenhum vínculo com a relação trabalhista, com o propósito de manter a privacidade quanto aos resultados.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;O Ministério da Saúde estima que aproximadamente 630 mil brasileiros estão infectados com o vírus HIV. Segundo o órgão, a maioria dos portadores leva uma vida normal, sem qualquer sintoma ou manifestação da doença.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Fonte: Site Pequenas Empresas &amp;amp; Grandes Negócios (da Redação).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-1865304104457188772?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/1865304104457188772/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=1865304104457188772&amp;isPopup=true' title='2 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/1865304104457188772'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/1865304104457188772'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2010/06/lei-proibe-empresas-de-exigir-exame-de.html' title='Lei proíbe empresas de exigir exame de HIV de seus funcionários'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><thr:total>2</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5251531458265927960.post-6276784762677100747</id><published>2010-06-08T23:10:00.005-03:00</published><updated>2010-06-10T13:34:37.183-03:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Empresas'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='design'/><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='competitividade'/><title type='text'>Design como vantagem competitiva para as empresas</title><content type='html'>&lt;a href="http://4.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/TA8GwUJB1kI/AAAAAAAABNc/W3_E3H7CsCc/s1600/by_barunpatro.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; text-align: center; width: 400px; display: block; height: 267px;" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5480606698643248706" alt="" src="http://4.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/TA8GwUJB1kI/AAAAAAAABNc/W3_E3H7CsCc/s400/by_barunpatro.jpg" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;&lt;div&gt;&lt;div align="justify"&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);"&gt;À medida que os clientes tornam-se mais exigentes e o mercado mais competitivo, percebe-se que é cada vez mais urgente a necessidade de inovar, de diferenciar-se da concorrência, não somente para manter, como também para atrair novos clientes. Mas como chegar a patamares de bom posicionamento no mercado, se há mesmo tipo produtos com preços similares? tecnologias similares? atendimentos equiparáveis? Eis uma das saídas para diferenciar-se e sair na frente: o design.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Primeiramente, é preciso uma compreensão do que vem a ser design. Mais que uma visão de formas, cores e tamanhos, conceiturar desing é ter noção de todo um processo de trabalho que vai além, cujos resultados podem expressar emoções positivas, boa funcionalidade, inovação, enfim, satisfação para o cliente. Design é um resultado que traz aparências e funcionalidades que estarão associadas às necessidades de consumidores.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Atentemos que estamos falando do design criativo, inovador, profissional. O designer, o profissional de design, deve possuir conhecimentos de todo o processo do design, da ideia à disponibilização do produto que vise satisfazer necessidades do cliente. Para tanto, um profissional criativo e com formação na área, proporcionará à empresa um projeto de design profissional, dotado de características e aptidões por parte de quem entende do assunto, ou ainda, um profissional da área de design terá conehcimentos sobre materiais, estilo, confiabilidade, durabilidade, desempenho e outras variáveis que o universo do design contempla.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Sabemos que é possível chamar atenção de consumidores a partir de uma boa embalagem. Agora imgine se o seu produto, além de bonito, é funcional?! Caso positivo, se o seu produto esteja associado a este dois importantes requisitos do design, a funcionalidade e o estilo, o seu negócio terá mais chances de destacar-se no mercado em relação aos seus concorrentes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Posso afirmar que conheço de perto parte do que é trabalhar com design e digo, sem titubear, que o design tem sim, uma força capaz de fazer com que o seu produto possa ser preferência em relação aos demais, se orientado para projetos de design criativos, inovadores e agora, mais recentemente, sustentáveis, seja de um projeto de um alfinete a um projeto de um automóvel.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Quando a empresa incorpora ao seu negócio o design como uma das estratégias competitivas, ela terá mais chances de diferenciar-se no mercado, motivo de busca constante para o sucesso empresarial.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Por Marcilio França.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;Crédito da imagem: Barun Patro, Sxc.hu.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5251531458265927960-6276784762677100747?l=admmarcilio.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://admmarcilio.blogspot.com/feeds/6276784762677100747/comments/default' title='Postar comentários'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5251531458265927960&amp;postID=6276784762677100747&amp;isPopup=true' title='3 Comentários'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/6276784762677100747'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5251531458265927960/posts/default/6276784762677100747'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://admmarcilio.blogspot.com/2010/06/design-como-vantagem-competitiva-para.html' title='Design como vantagem competitiva para as empresas'/><author><name>Marcilio França</name><uri>http://www.blogger.com/profile/10272346773662692538</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='28' height='32' src='http://1.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/SpmYrugbCmI/AAAAAAAAAj8/EsbX9g141ls/S220/img.jpg'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://4.bp.blogspot.com/_cZHWYVm5Rz0/TA8GwUJB1kI/AAAAAAAABNc/W3_E3H7CsCc/s72-c/by_barunpatro.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>3</thr:total></entry></feed>
