de O Monge e o Executivo. (James C. Hunter)
Para quem leu o livro anterior de James C. Hunter, O Monge e o Executivo, eis uma dica de um livro que somará informações. Em Como se tornar um líder servidor, o autor busca compilar em uma linguagem objetiva os princípios da liderança servidora abordados no primeiro livro, objetivando proporcionar um guia que facilite a apalicação desses princípios em sua via e no trabalho.
Veja alguns trechos do livro, selecionados durante a leitura do mesmo:
"Os princípios da liderança servidora podem ser aprendidos e aplicados por quem tem vontade e a intenção de mudar, crescer e melhorar.";
"Gerência é o que fazemos, liderança é o que somos.";
"Gentileza e honestidade pode ser a área em que os líderes mais perdem equilíbrio.";
"As pessoas devem acreditar no líder e confiar em sua palavra. Esta é a primeira lei da liderança: "Se você não acredita no mensageiro, não vai acreditar na mensagem.";'
"A verdadeira motivação consiste em manter a pessoa entusiasmada, querendo agir e dar o melhor de si à equipe. Motivar é influenciar e inspirar a ação.";
"Robert Greenlead acredita que a escuta empática é uma das melhores maneiras de desenvolver a confiança em outro ser humano.".
Gostei, lí e indico. Fica a dica.
;-)
HUNTER, James C. Como se tornar um líder servidor - Os princípios da liderança de O Monge e o Executivo. Rio de Janeiro. Sextante.
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