Em matéria veiculada na Revista Você S/A, edição 140, números mostraram as contrapropostas mais oferecidas pelas empresas ao seu profissional, quando o mesmo anuncia sair para outra empresa.
55%: salário mais alto;
23%: promoção;
11%: melhorou o pacote de benefícios;
7%: mudança de área;
3%: outros;
1%: expatriação.
Fonte: Revista Você S/A e Robert Half.
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