As inscrições para o Programa de Trainee de Gestão da Vale foram prorrogadas até 30 de novembro. Podem se candidatar profissionais de Engenharia, Administração, Economia e Geologia com graduação concluída entre julho de 2007 e dezembro de 2010, que tenham inglês fluente e mobilidade global, inclusive para áreas remotas. Durante o treinamento, os selecionados receberão salário de R$ 4.600,00, vale-refeição, assistência médica e seguro de vida.
O objetivo do programa é atrair e desenvolver jovens talentos com perfil de liderança, capacitando-os a aplicar o modelo de gestão e produção da empresa nas suas diferentes localidades. Ao final dos 18 meses de treinamento, divididos em etapas teóricas e práticas, os candidatos poderão ser alocados como supervisores, primeiro nível de gestão da Vale, em uma das suas áreas operacionais.
Serão oferecidas 40 vagas para candidatos de qualquer nacionalidade, sendo que, pelo menos, 20 serão destinadas a brasileiros. O curso será dividido em duas turmas, com início previsto para o primeiro semestre de 2011.
Etapas da formação:
. Dois meses de formação teórica em Belo Horizonte (MG), onde os selecionados farão um curso sobre mineração, no qual aprenderão sobre a cadeia produtiva da empresa, visitarão unidades da Vale e participarão de treinamentos voltados para liderança e gestão;
. Seis meses de treinamento em um projeto da Vale;
. Seis meses de treinamento em um segundo projeto da empresa;
. Nos últimos quatro meses, o trainee será alocado no projeto em que deve permanecer após o término do programa.
Para obter mais informações acesse o site:
www.vale.com.br/oportunidades .
Informações do site da Vale, imprensa/releases, de 12/11/2010.
O objetivo do programa é atrair e desenvolver jovens talentos com perfil de liderança, capacitando-os a aplicar o modelo de gestão e produção da empresa nas suas diferentes localidades. Ao final dos 18 meses de treinamento, divididos em etapas teóricas e práticas, os candidatos poderão ser alocados como supervisores, primeiro nível de gestão da Vale, em uma das suas áreas operacionais.
Serão oferecidas 40 vagas para candidatos de qualquer nacionalidade, sendo que, pelo menos, 20 serão destinadas a brasileiros. O curso será dividido em duas turmas, com início previsto para o primeiro semestre de 2011.
Etapas da formação:
. Dois meses de formação teórica em Belo Horizonte (MG), onde os selecionados farão um curso sobre mineração, no qual aprenderão sobre a cadeia produtiva da empresa, visitarão unidades da Vale e participarão de treinamentos voltados para liderança e gestão;
. Seis meses de treinamento em um projeto da Vale;
. Seis meses de treinamento em um segundo projeto da empresa;
. Nos últimos quatro meses, o trainee será alocado no projeto em que deve permanecer após o término do programa.
Para obter mais informações acesse o site:
www.vale.com.br/oportunidades .
Informações do site da Vale, imprensa/releases, de 12/11/2010.
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