Programa Trainee Embraco 2013

A Embraco, empresa de tecnologia e eficiência energética, está recebendo inscrições para o Programa Trainee Embraco 2013. O período de inscrição começou no dia 30 de agosto e segue até o dia 01 de outubro de 2012.

O processo seletivo é composto de testes online, análise de problema, dinâmica presencial, teste de fluência em inglês, painel e entrevista individual.

Para inscrever-se no programa 2013, o candidato precisa ser formado entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012, em Ciências Exatas ou Humanas, ter mobilidade para residir em Joinvile/SC e ser fluente em inglês. 

A data de admissão será em janeiro de 2013 e os selecionados receberão remuneração de R$ 4.400,00, além de benefícios.

Um pouco sobre a a Embraco:

* Em 10 de março de 1971, nasceu no sul do Brasil, na cidade de Joinville (SC), uma empresa especializada em soluções para refrigeração, e que veio a se tornar líder mundial no mercado de compressores herméticos. A criação da Embraco, inicialmente, pretendia suprir a indústria brasileira de refrigeradores, na época dependente da importação de compressores. Mas, na década seguinte, a empresa alcançou autonomia tecnológica, e o diferencial em inovação nos fez ganhar o mundo - passando a comercializar seus produtos nos cinco continentes.

*Fonte: site da Embraco

Para obter mais informações sobre o programa, e conhecer mais sobre a empresa, acesse o site www.embraco.com.

A imagem desta postagem foi obtida no site da Embraco.

Programa de Trainee C&A

Aos universitários que possuem interessem no setor de varejo, a rede de lojas C&A já apresentou o Programa de Trainee 2013.

Poderão candidatar-se universitários dos cursos de Administração de Empresas, Comércio Exterior, Engenharia, Economia, Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Arquitetura e Moda (Design de Moda, Negócios da Moda, Têxtil), com formação entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012.

As inscrições podem ser feitas no período de 20 de agosto a 17 de setembro de 2012.

Para obter mais informações e conhecer mais sobre a C&A, acesse o site: www.cea.com.br.

Programa de Trainee 2013 Riachuelo

As Lojas Riachuelo está com inscrições abertas para o Programa de Trainee  2013.

Podem inscrever-se candidatos dos seguintes cursos superiores: Administração, Economia, Moda, Comunicação, Engenharia e áreas correlatas, com conclusão da graduação entre 2008 e 2012.

O período de inscrição já começou e segue até o dia 16 de setembro de 2012.


Segundo informações no site deste programa, atualmente, cerca de 90% dos executivos da empresa iniciaram sua carreira através do Programa. Para quem tem interesse no setor privado, inclusive do varejo, que segue aquecido, programas como este são uma boa oportunidade.


Para obter mais informações, clique aqui e acesse a página do Programa, no site da Riachuelo.

Programa de Trainees Cielo 2012

A Cielo, empresa que trabalha com soluções transacionais e serviços de rede, processando transações de cartões no mercado brasileiro, está com inscrições abertas para o seu programa de trainees.

Os pré-requisitos para participar do processo seletivo são: Conclusão do curso de graduação (inclui Administração) entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011, Inglês avançado, sólidos conhecimentos do pacote Office.

O prazo para inscrição segue até o dia 13 de setembro de 2011.

Para obter mais informações, clique aqui e acesse a página deste programa. Para conhecer mais sobre a Cielo acesse o site www.cielo.com.br.

Imagem obtida na página de inscrição do programa.

Programa de Trainee 2012 da Unilever

A Unilever, empresa de bens de consumo, fabricante de produtos de higiene pessoal e limpeza, alimentos e sorvetes, está com inscrições abertas para o seu programa de trainees.

Os pré-requisitos para participar do processo seletivo são: Conclusão do curso de graduação (inclui Administração) entre junho de 2009 e dezembro de 2011, disponibilidade para residir em local diferente do seu de origem. Se o candidato for estrangeiro, deve possuir visto permanente de trabalho.

O prazo para inscrição segue até o dia 11 de setembro de 2011.

Para obter mais informações, clique aqui e acesse a página deste programa. Para conhecer mais sobre a Unilever acesse o site www.unilever.com.br.

Imagem obtida na página do programa.

Programa de Trainee Itaú Unibanco 2012

O Itaú Unibanco está com inscrições abertas para o seu programa de trainees.

Os pré-requisitos para participar do processo seletivo são: Conclusão do curso de graduação (inclui Administração) entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011, Ingles avançado, disponibilidade para morar na cidade de São Paulo.

O prazo para inscrição segue até o dia 11 de setembro de 2011.

Para obter mais informações, clique aqui e acesse a página do programa. Para conhecer mais sobre o Itaú acesse o site www.itau.com.br.

Imagem obtida na página do programa.

Programa de Trainees 2012 Braskem

A Braskem, empresa que produz resinas termoplásticas e outros produtos petroquímicos, está com inscrições abertas para o seu programa de trainees.

Os pré-requisitos para participar do processo seletivo são: Formação superior concluída (inclui Administração) e domínio do Inglês.

O prazo para inscrição segue até o dia 29 de agosto de 2011.

Para obter mais informações, clique aqui e acesse a página do programa. Para conhecer mais sobre a Braskem acesse o site www.braskem.com.br

Imagem obtida na página do programa.

Programa Trainee Abril 2012

Durante os meses de julho e agosto estão abertas as inscrições para o Probrama Trainee 2012 da Editora Abril.

O programa terá início em fevereiro de 2012, com duração de 14 meses, com alocação em 4 áreas de negócios mais treinamento e coaching.

Os pré-requisitos informados são recém-formados com até 2 anos de conclusão do curso superior, Inglês fluente. Vivência internacional será um diferencial.

Etapas do processo seletivo:

Inscrição até Agosto/2011
Provas e testes online: Set/2011
Dinâmica de grupo e redação: Set e Out/2011
Painel de negócios: Out/2011
Entrevistas individuais com executivos do Grupo e da área de Recursos Humanos: Nov/2011

Para obter mais informações, clique aqui e acesse a página 'Trabalhe Conosco', da Editora Abril.

Imagem obtida no site da Editora Abril.

Programa Trainee Ambev 2012

Vagas são para candidatos recém-formados ou estudantes no último ano.

Trainees 2011 com diretoria da Ambev
Selecionados no Programa 2011 com o presidente da Ambev, João Castro Neves, e a maioria dos vice-presidentes da companhia. Foto: Fernando Cavalcanti

Estão abertas desde o dia 11/07/2011 as inscrições para o Programa Ambev Trainee 2012. O objetivo da seleção é recrutar jovens talentos para atuar em todas as áreas da companhia. Não há limite de vagas e o treinamento dura dez meses. Interessados devem se cadastrar até 28 de agosto pelo site www.traineeambev.com.br.

O processo seletivo tem duração de aproximadamente cinco meses. Podem se inscrever jovens de todo o país com até dois anos de formados ou que tenham previsão de formatura para o final de 2011 em diversos cursos.

Aprovados no processo seletivo, os trainees tornam-se automaticamente funcionários, começam a trabalhar no primeiro dia útil de 2012 e também passam por treinamento no exterior.

Informações e foto obtidas no site da Ambev.

Programa de Trainee 2012 da Volkswagen

Desde o dia 13 de junho até o dia 14 de agosto de 2011, está aberto o período de inscrição para o Programa de Trainee 2012 da Volkswagen.

O Programa tem como objetivo desenvolver profissionais de alta performance através de diversas ações, treinamentos e projetos, renovando e ampliando o númreo de empregados da organização.

Para participar da seleção, é necessário que o candidato possua, no máximo, 2 anos de formado; Inglês fluente, Alemão desejável; disponibilidade para viagens. Experiência profissional e pós graduação serão considerados diferenciais.

Os selecionados proderão atuar em áreas técnicas (Desenvolvimento de Produto; Operações (manufatura); Planejamento do Produto; Qualidade Assegurada e em áreas de suporte (Compras; Finanças e Estratégia Corporativa; Recursos Humanos; Vendas e Marketing).

Os selecionados trabalharão nas unidades Volkswagen do Brasil (São Bernardo do Campo, Taubaté, Curitiba e São Carlos).

Para obter mais informações, cilque aqui e acesse a página deste programa, no site da Foco Talentos.

Crédito da imagem: Site da Volkswagen.

Programa Trainee ALE 2011

A empresa de combustíveis ALE está com inscrições abertas para o seu programa de trainee.

O período de inscrição segue até 12 de junho de 2011. O perfil do candidato: conclusão, entre junho de 2007 e junho de 2011, de graduação em administração de empresas, marketing (correlatos), publicidade (correlatos), ciências econômicas, engenharia(s), direito, tecnologia da informação (e correlatos) e ciências contábeis. É preciso ter domínio do pacote Office e disponibilidade para trabalhar em horário integral. Pós-graduação e conhecimentos de inglês são qualificações desejáveis.

Os trainees começarão a trabalhar ainda este ano e terão oportunidades práticas em todas as áreas da empresa.

Para obter mais informações, clique aqui e acesse a página da ALE.
Imagem: página deste programa de trainee.

Programa de Trainee Riachuelo 2011

A rede de lojas Riachuelo, grande varejista de moda do país, está com inscrições abertas para o seu Programa de trainees até o dia 17 de abril de 2011.

Podem participar do processo seletivo candidatos com os seguintes pré-requisitos:
Formação: Todos os cursos de nível superior;
Conclusão da graduação entre jul/2007 e jul/2011;
Desejável Fluência em Inglês;
Disponibilidade total para residir em outras cidades e estados brasileiros;
Talento para administração comercial e gestão de pessoas.

Para obter mais informações, clique aqui e acesse esta notícia, no site da Riachuelo. Lá, você encontra link para a página de inscrição.

Imagem obtida em anúncio, no site da Riachuelo.

Programa Trainee GVT

Está aberto desde o dia 07 de fevereiro e segue até o dia 14 de março de 2011, o período de inscrição para o Programa Trainee GVT, empresa de telecomunicações.

O Programa tem como objetivo formar potenciais gestores para atuação em áreas específicas da GVT: Engenharia e Operações, Finanças, Marketing, Qualidade e Experiência do Cliente, Recursos Humanos, Regionais e Tecnologia da Informação.

O local de trabalho é em Curitiba e estão sendo disponibilizadas 17 vagas.

Para participar, o candidato deve ter formação entre dezembro de 2007 e dezembro de 2010, no cursos de Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia de Telecom, Engenharia Elétrica, Engenharia da Computação, Sistema da Informação, Ciência da Computação, Comunicação Social (Relações Públicas ou Publicidade e Propaganda), Marketing e Psicologia. O perfil do trainee contempla ainda inglês avançado, sólidos conhecimentos em informática e disponibilidade para viagens.

Para obter mais informações, clique aqui e acesse a página deste Programa.

Com informações do site do programa trainee da GVT.

Programa Trainee 2011 Grupo Boticário

Começaram hoje, 03 de fevereiro, e segue até o dia 31 de março de 2011, o período de inscrições para o Programa Trainee 2011 do Grupo Boticário.

Os candidatos devem possuir conclusão de graduação entre dezembro de 2008 e julho de 2011, além de outros pré-requisitos. São 23 vagas em diferentes áreas e negócios da empresa. O programa compreende áreas de atuações como: operações; marketing e vendas; transformação e desenvolvimento organizacional; financeiras; novos negócios e pesquisa e inovação.

O trainee selecionado terá um contrato de 18 meses e começará a trabalhar em julho de 2011 na sede do Grupo em São José dos Pinhais (PR), ou no escritório da empresa em São Paulo. Cada trainee será responsável por um projeto e terá um executivo como seu mentor. Dentre os benefícios concedidos estão remuneração fixa, remuneração variável, plano de assistência média, plano odontológico, auxílio-medicamento; seguro de vida; previdência privada, entre outros.

Para obter mais informações, clique aqui e acesse a página do Grupo Boticário. Lá, acesese o menu Carreiras.

Com informações de notícia veiculada no site Você S/A.

Vale prorroga as inscrições para o Programa de Trainee de Gestão 2011

As inscrições para o Programa de Trainee de Gestão da Vale foram prorrogadas até 30 de novembro. Podem se candidatar profissionais de Engenharia, Administração, Economia e Geologia com graduação concluída entre julho de 2007 e dezembro de 2010, que tenham inglês fluente e mobilidade global, inclusive para áreas remotas. Durante o treinamento, os selecionados receberão salário de R$ 4.600,00, vale-refeição, assistência médica e seguro de vida.

O objetivo do programa é atrair e desenvolver jovens talentos com perfil de liderança, capacitando-os a aplicar o modelo de gestão e produção da empresa nas suas diferentes localidades. Ao final dos 18 meses de treinamento, divididos em etapas teóricas e práticas, os candidatos poderão ser alocados como supervisores, primeiro nível de gestão da Vale, em uma das suas áreas operacionais.

Serão oferecidas 40 vagas para candidatos de qualquer nacionalidade, sendo que, pelo menos, 20 serão destinadas a brasileiros. O curso será dividido em duas turmas, com início previsto para o primeiro semestre de 2011.

Etapas da formação:

. Dois meses de formação teórica em Belo Horizonte (MG), onde os selecionados farão um curso sobre mineração, no qual aprenderão sobre a cadeia produtiva da empresa, visitarão unidades da Vale e participarão de treinamentos voltados para liderança e gestão;
. Seis meses de treinamento em um projeto da Vale;
. Seis meses de treinamento em um segundo projeto da empresa;
. Nos últimos quatro meses, o trainee será alocado no projeto em que deve permanecer após o término do programa.

Para obter mais informações acesse o site:
www.vale.com.br/oportunidades .

Informações do site da Vale, imprensa/releases, de 12/11/2010.

SEBRAE/RN está com inscrições abertas para o programa trainee 2010

O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado do Rio Grande do Norte, SEBRAE/RN divulgou edital de processo seletivo para o seu programa trainee 2010.

Público: profissionais de nível superior que tenham se graduado entre dezembro de 2006 e setembro de 2010, podem efetuar inscrição, no valor de R$ 50,00, no período de 18 de outubro a 16 de novembro de 2010. São 13 vagas distribuídas nos municípios de Natal, Currais Novos, Pau dos Ferros e Assu.

O processo seletivo é composto de duas etapas: provas (análise curricular e prova escrita) e curso de formação. As provas escritas serão aplicadas no dia 11 de dezembro de 2010, das 9 às 12h.

A remuneração mensal do Trainee será de R$ 2.000,00 (dois mil reais) e os selecionados terão direito aos mesmos benefícios indiretos concedidos aos funcionários do quadro do SEBRAE/RN.

Para obter mais informações, acesse o site: www.rn.sebrae.com.br .

Copersucar oferece Programa Trainee

Profissionais recém-formados dos cursos de Agronomia, Administração, Contábeis e todas as Engenharias da Universidade Federal Rural do Semi-Árido poderão participar do Programa Trainee da empresa Copersucar, ingressando no mercado de trabalho.

Para participar da seleção o candidato deve ter concluído o curso de graduação entre dezembro/2008 e junho/2010; dominar a língua inglesa ou espanhola fluentemente; domínio do pacote Office e ter disponibilidade para viagens. As inscrições poder ser feitas até o dia 30 de junho, através do site:
www.ciadetalentos.com.br/copersucar

A Copersucar S.A. é a maior empresa brasileira de açúcar, etanol e bioenergia, com atuação relevante nos principais mercados mundiais. Com 39 usinas associadas, detém modelo de negócio único, integrando todos os elos da cadeia da produção, comercialização e logística, do planejamento das operações à entrega dos produtos diretamente aos clientes finais no Brasil e no Exterior. Outras informações com Fabio Capello, Cia de Talentos, no telefone: (55 11) 5112 3294 ou no site: www.grupodmrh.com.br

Fonte desta postagem: site da Ufersa.

Cia de Talentos seleciona profissionais

A Cia de talentos, em Parceria com a Dpaschoal, está com o processo seletivo de estágio e trainne 2010 aberto para universitários e profissionais recém formados. As inscrições vão prosseguir até o dia 13 de junho e a duração do programa é de 12 meses.

O Grupo DMRH é uma consultoria em recursos humanos que apóia empresas e profissionais na gestão de talentos, do início da carreira até posições de executivos. Informações mais detalhadas sobre o programa poderão ser obtidas com o consultor Fábio Capello, no telefone (55 11) 5112-3294 ou no site: www.grupodmrh.com.br.

Fonte do texto: Site da Universidade Federal Rural do Semi-Árido (Ufersa).

Programa Trainee HSBC 2011

Está aberto até o dia 28 de junho de 2010 o período para inscrição no Programa Trainee HSBC 2011, cujo objetivo é atrair e desenvolver profissionais de alto potencial, em conhecimentos técnicos e comportamentais, com a finalidade de prepará-los para assumir posições-chave e de liderança.

Para poder participar, o candidato deve atender aos requisitos:
- Conclusão de graduação entre julho de 2008 e dezembro de 2010;
- Formação preferencialmente nos cursos: Administração, Economia, Engenharias, Ciências da Computação, Estatística, Matemática, Marketing, Ciências Contábeis, Informática, Direito e Psicologia;
- Inglês fluente;
- Mobilidade.

O programa tem duração de 18 meses, com início em fevereiro de 2011 e conclusão em julho de 2012. As etapas do processo são: inscrição, fase online, dinâmica de grupo, entrevista individual e inglês presencial, painel de negócios, entrevista individual com executivos do HSBC, encontro com o CEO Brasil, Conrado Engel.

Um pouco sobre o HSBC:
O HSBC é uma das maiores organizações de serviços financeiros e bancários do mundo, composta por aproximadamente 9.500 escritórios em 86 países. O Grupo emprega 312 mil colaboradores e atende mais de 100 milhões de clientes.

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Como podevemos ver, diante de tantos requisitos e rigor no processo seletivo, tem-se, em contrapartida, uma ótima oportunidade para desenvolvimento de carreira. Segundo informações do site, o trainee HSBC é tido como colaborador, recebendo vantagens tais como remuneração fixa, participação nos resultados, assistência médica, assistência odontológica, vale transporte, vale alimentação, dentre várias outras.

Para conhecer mais sobre o HSBC, clique aqui e acesse a página da Instituição no Brasil. Para acessar a página do Programa, clique no link 'Trabalhe no HSBC', localizado na parte superior da página.

*Informações e imagem obtidas a partir da página do Programa, no site do HSBC.

Oportunidades para trainees na Ernst & Young e Lojas Renner

Aos interessados em desenvolver carreira através de programa de trainee, eis duas boas oportunidades:

Ernst & Young
Informações: 350 vagas abertas para as áreas de auditoria externa, assessoria, transações corporativas e tributos. Os trainees contratados terão direito a benefícios como subsídio de graduação, vale-refeição, vale alimentação, vale-transporte, assistência médica e seguro de vida. Profissionais formados em 2008 ou 2009 ou estudantes do penúltimo ou último ano de alguns cursos, inclusive administração, podem participar.
Data limite para inscrição: 15 de junho de 2010.
Mais informações através do site da Ernst & Young.

Lojas Renner
Informações: Concluíntes de graduação entre dezembro de 2005 a julho de 2010 podem participar. O programa oferece três áreas para desenvolvimento: trainee loja, trainee compras e trainee corporativo.
Data limite para inscrição: 04 de junho de 2010.
Mais informações através do site das Lojas Renner.